Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Mesdames et messieurs les membres du Comit\u00e9 Social d\u2019Administration Formation Sp\u00e9cialis\u00e9e,<\/p>\n
Cette instance rev\u00eat une importance capitale dans le suivi des actions et de processus d\u2019accompagnement de l\u2019administration p\u00e9nitentiaire en mati\u00e8re de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail.<\/p>\n
En effet, notre structure ne fait pas exception \u00e0 la d\u00e9gradation des conditions de travail des personnels tous corps et grades confondus.<\/p>\n
Le manque d\u2019effectif et le nombre de contre-indications pour raisons m\u00e9dicales ne cessent de s\u2019accroitre. Le sentiment d\u2019abandon se d\u00e9veloppe (manque d\u2019\u00e9coute, de soutien, in\u00e9galit\u00e9 de traitement, etc\u2026) \u00e9puisement professionnel, risques psycho-sociaux\u2026<\/p>\n
Apr\u00e8s une longue absence non remarqu\u00e9e de votre part Monsieur le Chef d\u2019\u00e9tablissement, vos actions et inactions suite \u00e0 votre retour en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e ne font que d\u00e9truire encore un peu plus le personnel.<\/p>\n
Comment pouvez-vous ajouter un agent de plus au sein d\u2019un secteur d\u00e9j\u00e0 complet ? De ce fait, vous p\u00e9nalisez le secteur d\u2019affectation d\u2019origine du dit agent. Peut-\u00eatre que cette id\u00e9e vous a \u00e9t\u00e9 souffl\u00e9e \u00e0 l\u2019oreille par une petite f\u00e9e ou un mauvais charlatan !!!<\/p>\n
A contrario, depuis le mois de juin 2025, vous laissez le service vestiaire \u00e0 deux agents au lieu de trois.<\/p>\n
Comment pouvez-vous laisser fonctionner un service RH sans responsable ? A certains moments, il n\u2019y avait qu\u2019un agent pour faire fonctionner le service. Sachez que le CPOS est le plus grand \u00e9tablissement de la DISP de Dijon et le nombre de dossiers a trait\u00e9 ne se compte pas sur les doigts d\u2019une main.<\/p>\n
Comment pouvez-vous laisser un secteur d\u2019h\u00e9bergement comme la MAF \u00e0 l\u2019ABANDON ? En effet, cela ne choque personne qu\u2019un agent fasse la distribution du repas toute seule et sans encadrant pour toute la d\u00e9tention.<\/p>\n
Que dire des diff\u00e9rences de traitements face \u00e0 des manquements professionnels ?<\/p>\n