Le 22 janvier 2026 a marqu\u00e9 l\u2019installation officielle du nouveau Directeur de la Maison d\u2019Arr\u00eat de <\/b>Basse-Terre, en pr\u00e9sence du Directeur Interr\u00e9gional de la DSPOM<\/b>.<\/p>\n
\u00c0 d\u00e9faut d\u2019avoir re\u00e7u le programme d\u00e9taill\u00e9 de cette visite, et surtout en l\u2019absence d\u2019un temps d\u2019\u00e9change avec l\u2019ensemble des repr\u00e9sentants du personnel, afin d\u2019aborder de mani\u00e8re s\u00e9rieuse et constructive les nombreuses probl\u00e9matiques rencontr\u00e9es au sein de notre \u00e9tablissement, le syndicat FO Justice Bast\u00e8<\/b><\/span> n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 en mesure d\u2019y participer. La convocation adress\u00e9e \u00e0 notre bureau local semble malheureusement s\u2019\u00eatre perdue en chemin\u2026 Qu\u2019\u00e0 cela ne tienne : puisque nous n\u2019avons pas pu nous exprimer oralement, nous le ferons par \u00e9crit.<\/p>\n Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional, depuis l\u2019ouverture de notre \u00e9tablissement, pourtant pr\u00e9sent\u00e9 comme moderne, fonctionnel et exemplaire, le sentiment g\u00e9n\u00e9ral du personnel est pass\u00e9 d\u2019un r\u00e9el espoir \u00e0 une <\/b>profonde d\u00e9sillusion<\/b>. Tr\u00e8s rapidement, les agents ont constat\u00e9 une organisation inadapt\u00e9e, un manque criant d\u2019effectifs, et une gestion quotidienne devenue extr\u00eamement \u00e9prouvante, tant sur le plan physique que psychologique. Le personnel travaille sans rel\u00e2che, dans des conditions de plus en plus difficiles, et est confront\u00e9 \u00e0 :<\/p>\n \u2022 des mouvements incessants et mal r\u00e9gul\u00e9s,<\/b><\/p>\n \u2022 une population p\u00e9nale particuli\u00e8rement violente,<\/b><\/p>\n \u2022 des probl\u00e8mes constants de cohabitation,<\/b><\/p>\n \u2022 des trafics de stup\u00e9fiants r\u00e9currents,<\/b><\/p>\n \u2022 des agressions entre d\u00e9tenus,<\/b><\/p>\n \u2022 et une pression permanente exerc\u00e9e sur les agents.<\/b><\/p>\n Au milieu de cette r\u00e9alit\u00e9 quotidienne, ce sont les personnels p\u00e9nitentiaires qui encaissent, souvent \u00e0 bout physiquement et moralement, expos\u00e9s \u00e0 une fatigue extr\u00eame, \u00e0 une d\u00e9motivation croissante et \u00e0 un sentiment d\u2019abandon institutionnel. Nous constatons avec une vive inqui\u00e9tude :<\/p>\n \u2022 des agents r\u00e9guli\u00e8rement seuls \u00e0 l\u2019\u00e9tage, en totale contradiction avec le principe de bin\u00f4mage <\/b>pr\u00e9vu par la charte de gestion de l\u2019\u00e9tablissement, pourtant essentielle \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9,<\/b><\/p>\n \u2022 un absent\u00e9isme en forte augmentation, r\u00e9v\u00e9lateur d\u2019un mal-\u00eatre profond,<\/b><\/p>\n \u2022 des agents contraints d\u2019occuper plusieurs postes simultan\u00e9ment, mettant en p\u00e9ril la s\u00e9curit\u00e9 <\/b>globale de la d\u00e9tention,<\/b><\/p>\n \u2022 des services de police et de gendarmerie contraints d\u2019attendre parfois de longues minutes, <\/b>voire davantage, faute d\u2019effectifs disponibles, notamment entre 12h et 14h, cr\u00e9ant des situations <\/b>de tension et d\u2019incompr\u00e9hension parfaitement \u00e9vitables.<\/b><\/p>\n Comme nous l\u2019avons signal\u00e9 \u00e0 de multiples reprises, l\u2019ouverture de cet \u00e9tablissement s\u2019est faite sans effectifs suffisants, pla\u00e7ant d\u2019embl\u00e9e les personnels dans une situation de surcharge chronique.<\/p>\n Aujourd\u2019hui, les cons\u00e9quences sont bien visibles : \u00e9puisement professionnel, d\u00e9sorganisation structurelle, fragilisation grave de la s\u00e9curit\u00e9 et un climat social extr\u00eamement d\u00e9grad\u00e9.<\/p>\n Le bureau local FO Justice Bast\u00e8<\/b> <\/span>souhaite \u00e9galement attirer votre attention sur un point trop souvent n\u00e9glig\u00e9 : la reconnaissance du travail et de l\u2019engagement des personnels les plus anciens de <\/b>l\u2019\u00e9tablissement<\/b>. En effet, lors des c\u00e9r\u00e9monies de r\u00e9compenses, il est constat\u00e9 que les surveillants les plus m\u00e9ritants, notamment au regard de leur anciennet\u00e9, de leur investissement constant et de leur exemplarit\u00e9 professionnelle, sont r\u00e9guli\u00e8rement oubli\u00e9s. Apr\u00e8s tant d\u2019ann\u00e9es de service, leur d\u00e9vouement, leur loyaut\u00e9 et leur professionnalisme ne peuvent rester dans l\u2019ombre. Cette absence de reconnaissance est v\u00e9cue comme une profonde injustice, g\u00e9n\u00e9ratrice de frustration, de d\u00e9motivation et de perte de sens. Il serait grand temps <\/b>de mettre ces agents \u00e0 l\u2019honneur, de valoriser leur parcours, et de reconna\u00eetre publiquement leur <\/b>m\u00e9rite<\/b>. Ils le m\u00e9ritent pleinement.<\/p>\n Le bureau local FO Justice Bast\u00e8<\/b> <\/span>souhaite \u00e9galement attirer votre attention sur un point particuli\u00e8rement pr\u00e9occupant : la proportion excessive de d\u00e9tenus condamn\u00e9s \u00e0 de longues peines dans notre <\/b>\u00e9tablissement<\/b>. Nombre de ces d\u00e9tenus n\u2019ont absolument pas vocation \u00e0 rester \u00e0 Basse-Terre, et leur transfert vers des \u00e9tablissements adapt\u00e9s devient urgent et imp\u00e9ratif.<\/p>\n Nous exigeons par ailleurs une politique claire, ferme et syst\u00e9matique concernant les d\u00e9tenus agresseurs.<\/p>\n Un principe simple doit s\u2019imposer : agression = transfert d\u00e9finitif<\/b>. Il est totalement inacceptable que, trop souvent, ce soient les agents victimes qui soient d\u00e9plac\u00e9s, d\u00e9sorganisant les \u00e9quipes, tandis que l\u2019agresseur demeure dans l\u2019\u00e9tablissement. Aujourd\u2019hui, nous vous le disons avec gravit\u00e9 : le personnel est \u00e0 bout. Les agents tiennent encore gr\u00e2ce \u00e0 leur sens du devoir, leur professionnalisme et leur engagement, mais jusqu\u2019\u00e0 quand ?<\/p>\n