Suite \u00e0 la r\u00e9cente communication de l\u2019organisation locale UFAP concernant la r\u00e9union sur la charte de gestion r\u00e9gionale des PREJ du 22 janvier, notre organisation syndicale souhaite apporter une mise au point malheureusement n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Les enjeux entourant la charte de gestion et les conditions de travail des agents du PREJ sont trop s\u00e9rieux pour \u00eatre rel\u00e9gu\u00e9s au second plan par des pol\u00e9miques st\u00e9riles. Alors que les agents attendent des avanc\u00e9es concr\u00e8tes sur leur quotidien, nous regrettons que certains choisissent la voie de l\u2019agressivit\u00e9 et de l\u2019attaque personnelle syst\u00e9matique.<\/p>\n
Pointer du doigt l’absence d’un responsable ou d’un coll\u00e8gue, sans tenir compte des imp\u00e9ratifs op\u00e9rationnels et des missions de terrain, est une d\u00e9marche que nous ne cautionnons pas. Le respect mutuel est le socle de toute n\u00e9gociation. “Cracher” sur ceux qui sont en mission n’a jamais fait avancer un dossier.<\/p>\n
Nous nous interrogeons, cette agressivit\u00e9 permanente est-elle une tentative de compenser un manque de propositions de fond ou un manque de repr\u00e9sentativit\u00e9 ? Est-ce le besoin d\u2019exister, faute de peser r\u00e9ellement, qui vous font nous imposer ces vocif\u00e9rations bruyantes ?<\/p>\n
Pour notre part, nous pensons que la force d’un syndicat ne se mesure pas au volume de ses invectives ni au nombre d\u2019inepties qu\u2019il d\u00e9bite, mais \u00e0 la qualit\u00e9 de ses r\u00e9sultats pour les agents. Le SLP FO Justice DISP Dijon ne vous a pas attendu pour pr\u00e9senter un projet de charte concret, pens\u00e9 en collaboration, c\u2019est \u00e7a respecter les coll\u00e8gues : apporter du concret, des garanties des r\u00e8gles claires et assumer ses positions.<\/p>\n
Nous refusons de rentrer dans la logique de “guerre syndicale” et de pourrissement que vous tentez d’imposer \u00e0 tous mais qui ne profite qu’\u00e0 l’administration contre l\u2019int\u00e9r\u00eat des agents.<\/p>\n
Maintenir un dialogue exigeant mais respectueux des personnes et d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de tous les agents du PREJ sans distinction est notre priorit\u00e9 loin devant flatter des egos disproportionn\u00e9s dans des gu\u00e9guerres bl\u00e9dinesques.<\/p>\n
Nous resterons concentr\u00e9s sur l’essentiel : les conditions de travail, la s\u00e9curit\u00e9 et la reconnaissance et le respect que les agents m\u00e9ritent.<\/p>\n