Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n
Le bureau local FO Justice Bast\u00e8<\/b> <\/span>a rencontr\u00e9 le nouveau Directeur de la Maison d\u2019Arr\u00eat de Basse-Terre, \u00e0 sa demande. Lors de cet \u00e9change, nous avons expos\u00e9 sans d\u00e9tour la p\u00e9nible <\/b>r\u00e9alit\u00e9 v\u00e9cue par les personnels depuis l\u2019ouverture du nouvel \u00e9tablissement<\/b>. Le moral des agents est au plus bas. La surcharge de travail permanente, les mouvements incessants et l\u2019absence de marges de man\u0153uvre ont conduit \u00e0 une situation alarmante, avec un taux d\u2019absent\u00e9isme jamais atteint. Depuis la conception m\u00eame du projet, FO Justice Bast\u00e8<\/b> <\/span>n\u2019a cess\u00e9 d\u2019alerter sur le manque criant d\u2019effectifs, aujourd\u2019hui pleinement confirm\u00e9 sur le terrain.<\/p>\n Nous nous sommes battus pour la mise en place du bin\u00f4mage aux \u00e9tages. Cette organisation de service a \u00e9t\u00e9 act\u00e9e dans la charte de gestion de l\u2019\u00e9tablissement. Pourtant, cet engagement n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 respect\u00e9, mettant directement en danger la s\u00e9curit\u00e9 des personnels et des personnes d\u00e9tenues.<\/p>\n Les dysfonctionnements sont nombreux et inacceptables :<\/b><\/p>\n \u2022 Des agents affect\u00e9s \u00e0 plusieurs postes simultan\u00e9ment : QSL au sas, QSL au vestiaire ;<\/p>\n \u2022 Un Surveillant ALAT contraint de g\u00e9rer les promenades ;<\/p>\n \u2022 Un vaguemestre d\u00e9tourn\u00e9 de ses missions pour \u00eatre affect\u00e9 au BGD, sans pouvoir assurer correctement ses fonctions ;<\/p>\n \u2022 Une brigade PCS\/PCD laiss\u00e9e seule \u00e0 la PEP, faute d\u2019agents pendant les pauses ;<\/p>\n \u2022 La Surveillante en poste \u00e0 l\u2019infirmerie laiss\u00e9e seule avec des personnes d\u00e9tenues pr\u00e9sentant des pathologies psychiatriques s\u00e9v\u00e8res, sans encadrement p\u00e9nitentiaire suffisant ;<\/p>\n \u2022 Une circulation de d\u00e9tenus sans accompagnement, o\u00f9 le danger est permanent et omnipr\u00e9sent, notamment lors des d\u00e9placements vers les diff\u00e9rents rendez-vous (m\u00e9dicaux, parloir, administratifs, sport, socio-\u00e9ducatif, etc\u2026). En d\u00e9tention, les agents travaillent en flux continu d\u00e8s la prise de service du matin et du soir, sans r\u00e9pit :<\/p>\n \u2022 Encha\u00eenement de 3 tours de promenade le matin et 3 l\u2019apr\u00e8s-midi,<\/p>\n \u2022 Parloirs, mouvements socio-\u00e9ducatifs, infirmerie, sport\u2026<\/p>\n \u2022 Le tout dans des conditions de travail indignes : absence de fontaines \u00e0 eau, absence de r\u00e9frig\u00e9rateurs dans les bureaux, chaleur et humidit\u00e9 extr\u00eames propres \u00e0 notre territoire.<\/p>\n Concernant l\u2019\u00e9quipe ELSP, malgr\u00e9 de multiples alertes, la situation est tout aussi <\/b>pr\u00e9occupante :<\/b><\/p>\n \u2022 Aucun entra\u00eenement,<\/p>\n \u2022 Aucune formation,<\/p>\n \u2022 Aucune pr\u00e9paration physique, alors m\u00eame que les d\u00e9tenus restent toujours aussi<\/p>\n violents et impr\u00e9visibles.<\/p>\n