Nous touchons \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2025. Cette fin d\u2019ann\u00e9e est synonyme de fin d\u2019exp\u00e9rimentation.<\/p>\n
In fine, quel bilan pouvons nous tirer de cette nouvelle organisation de <\/b>service ?<\/b><\/p>\n
Davantage d\u2019\u00e9quit\u00e9 ? Non. Moins d\u2019heures suppl\u00e9mentaires ? Non. Facilit\u00e9 de rappel, fluidit\u00e9 d\u2019organisation ? Non. Fin des M\/N ? Non. DHM respectables, respect des rythmes biologiques ? Non. Etc\u2026 Etc\u2026Etc\u2026<\/p>\n
Quelle ironie de constater qu\u2019au sein d\u2019un \u00e9tablissement fl\u00e9ch\u00e9 AICS il y <\/b>ait eu si peu de consid\u00e9ration pour l\u2019expression du non-consentement !<\/b><\/span><\/p>\n Car le constat est bel est bien le suivant, apr\u00e8s moulte CSA locaux o\u00f9 les OS <\/b>repr\u00e9sentatives ont unanimement et \u00e0 chaque fois, dit NON \u00e0 cette <\/b>proposition d\u2019organisation de service<\/b>, il aura fallu attendre un CSA <\/b>interr\u00e9gional pour passer ce projet d\u00e9l\u00e9t\u00e8re en force<\/b>.<\/p>\n Si nous avons d\u2019abord \u00e9t\u00e9 t\u00e9moins du retournement de veste d\u2019une OS qui <\/b>localement a vot\u00e9 contre et s\u2019est abstenu en r\u00e9gion<\/b>, nous avons pu \u00e9galement constater la complicit\u00e9 avec l\u2019administration d\u2019une autre OS qui <\/b>ne si\u00e8ge m\u00eame pas localement mais qui s\u2019est empress\u00e9e de voter pour <\/b>cette exp\u00e9rimentation !<\/b><\/p>\n Aujourd\u2019hui ces pourvoyeurs de magnum se fendent d\u2019un mea-culpa tout en voulant dissimuler leur complicit\u00e9 derri\u00e8re une empathie de circonstance !<\/p>\n Chacun est libre d\u2019en penser ce qu\u2019il veut \u2026<\/p>\n Mais ne les accablons pas, ils ont au moins le m\u00e9rite de reconna\u00eetre s\u2019\u00eatre fait duper par l\u2019administration. Rajoutons simplement que l\u2019administration aura \u00e9t\u00e9 bien aid\u00e9 par leurs r\u00e9gionaux !<\/p>\n Comme nous l\u2019avions annonc\u00e9, les beaux discours de d\u00e9part n\u2019ont <\/b>finalement \u00e9t\u00e9 que des mensonges<\/b>, les engagements du directeur interr\u00e9gional n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 tenus : pas de r\u00e9union de m\u00e9thode organis\u00e9e et 1 seule r\u00e9union d\u2019\u00e9tape organis\u00e9e sur les 3 pr\u00e9vues.<\/p>\n Maintenant que les agents sont en souffrance<\/b>, le chef d\u2019\u00e9tablissement fuit <\/b>vers d\u2019autre cieux laissant un champ de ruine derri\u00e8re lui.<\/b><\/p>\n Apr\u00e8s n\u2019avoir eu de cesse d\u2019affirmer les plus-values du projet, l\u2019exactitude des calculs et projections, la grande expertise de l\u2019\u00e9quipe RH interr\u00e9gionale, le futur bien \u00eatre des agents, les RH de la DISP se cachent<\/b> et se gardent bien d\u2019organiser une r\u00e9union, un bilan de fin d\u2019exp\u00e9rimentation !<\/p>\n Nous noterons que leur plus beau succ\u00e8s aura \u00e9t\u00e9 de permettre \u00e0 une OS <\/b>non repr\u00e9sentative de saboter le vote des OS repr\u00e9sentative l\u00e9gitimement <\/b>\u00e9lues\u2026<\/b><\/p>\n