Une situation r\u00e9v\u00e9latrice des dysfonctionnements administratifs s\u00e9rieux dans la gestion du dossier d\u2019un agent du CPN victime d\u2019une agression en service le 19 novembre 2025. Conform\u00e9ment aux proc\u00e9dures en vigueur, notre coll\u00e8gue a transmis, d\u00e8s l\u2019origine, l\u2019ensemble des pi\u00e8ces n\u00e9cessaires \u00e0 la constitution de son dossier d\u2019accident de service ainsi qu\u2019\u00e0 l\u2019ouverture de sa protection statutaire.<\/p>\n
\u00c0 sa grande surprise, ces documents administratifs ont \u00e9t\u00e9 \u00e9gar\u00e9s, fait signal\u00e9 une semaine plus tard seulement. Ce dernier a alors \u00e9t\u00e9 contraint de reformuler sa demande de protection statutaire et de produire \u00e0 nouveau les m\u00eames pi\u00e8ces, entra\u00eenant un retard manifeste et injustifi\u00e9 dans le traitement de son dossier.<\/p>\n
Malgr\u00e9 plusieurs relances, il lui est finalement indiqu\u00e9 que l\u2019instruction de son dossier demeure en attente \u00e0 la DSPOM, en raison de d\u00e9lais de transmission tardifs.<\/p>\n
Cette situation inacceptable a des cons\u00e9quences juridiques et financi\u00e8res lourdes pour notre coll\u00e8gue. En effet, un jugement rendu le 28 novembre 2025 impose la r\u00e9alisation d\u2019une expertise m\u00e9dicale, conditionn\u00e9e au r\u00e8glement pr\u00e9alable d\u2019honoraires cons\u00e9quents, exigible avant le 20 d\u00e9cembre 2025. \u00c0 cela s\u2019ajoutent des frais de d\u00e9fense li\u00e9s \u00e0 une audience judiciaire fix\u00e9e prochainement.<\/p>\n
Ces \u00e9l\u00e9ments d\u00e9montrent l\u2019urgence absolue qu\u2019impose la situation. Faute de prise en charge rapide, notre coll\u00e8gue se voit contraint d\u2019avancer lui-m\u00eame ces frais (\u00e0 la veille de No\u00ebl<\/b>), sous peine de porter atteinte \u00e0 ses droits et de compromettre le bon d\u00e9roulement de la proc\u00e9dure judiciaire.<\/p>\n
UN DRH SILENCIEUX, NONCHALANT : Y\u2019A-T-IL VRAIMENT <\/b>QUELQU\u2019UN DERRI\u00c8RE CE BUREAU FLAMBANT NEUF ?<\/b><\/span><\/p>\n Des responsabilit\u00e9s semblent se diluer, mais FO <\/b><\/span>Justice<\/b><\/span> n\u2019\u00e9piloguera pas sur ce jeu de renvoi st\u00e9rile. En revanche, nous interpellons une nouvelle fois le directeur du service concern\u00e9 ! Le manque d\u2019implication, l\u2019inaction et le silence n\u2019ont aucune place dans la gestion administrative des agents du CPN. Ces manquements r\u00e9p\u00e9t\u00e9s contribuent directement \u00e0 l\u2019aggravation du malaise psychique de notre coll\u00e8gue, d\u00e9j\u00e0 fortement impact\u00e9 physiquement et psychologiquement par l\u2019agression subie. Il est inacceptable que cet agent soit mis en cause ou tenu pour responsable de d\u00e9faillances purement administratives.<\/p>\n Toute tentative de renvoi de responsabilit\u00e9 vers la victime est inadmissible ! Et contraire aux principes fondamentaux de pr\u00e9vention des risques psychosociaux. L\u2019administration se doit, sans ambigu\u00eft\u00e9, d\u2019adopter une posture protectrice et bienveillante \u00e0 l\u2019\u00e9gard des agents agress\u00e9s dans l\u2019exercice de leurs fonctions.<\/p>\n FO <\/b>Justice<\/b><\/span><\/span> exige :<\/b><\/p>\n