Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/b><\/p>\n
\u00c0 l\u2019annonce de la fermeture des 19 CEF publics, un constat s\u2019impose avec force : la PJJ se <\/b>r\u00e9organise sans consid\u00e9ration pour celles et ceux qui la font vivre. Les agents sont \u00e9puis\u00e9s, les <\/b>services \u00e0 bout de souffle, et les r\u00e8gles \u00e9l\u00e9mentaires de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 sont aujourd\u2019hui <\/b>abandonn\u00e9es.<\/b><\/p>\n
Apr\u00e8s trois ans de dialogue social en direction interr\u00e9gionale, le verdict est sans ambigu\u00eft\u00e9 : la pr\u00e9vention n\u2019est plus qu\u2019une fa\u00e7ade administrative. DUERP non actualis\u00e9s, analyses d\u2019accidents absentes, registre SST vide, alertes \u00e9touff\u00e9es, RPS ignor\u00e9s\u2026 Des outils sans d\u00e9cisions, des COPIL sans suites, des diagnostics sans mise en \u0153uvre : des dispositifs creux qui laissent les agents seuls face aux risques.<\/p>\n
L\u2019inefficacit\u00e9 est tout aussi manifeste en gestion RH : dossiers accidents bloqu\u00e9s, CITIS en attente, pr\u00e9conisations m\u00e9dicales ignor\u00e9es. Et dans plusieurs directions territoriales, Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis, le dialogue social s\u2019est r\u00e9duit \u00e0 des postures inadapt\u00e9es, des r\u00e9unions creuses, absence d\u2019engagement, repr\u00e9sentants du personnel ignor\u00e9s ou m\u00e9pris\u00e9s.<\/p>\n
Et c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment dans ce contexte de d\u00e9litement du dialogue social que survient une d\u00e9rive encore plus grave. Les proc\u00e9dures engag\u00e9es contre les agents du SEAT de Bobigny en sont le r\u00e9v\u00e9lateur le plus inqui\u00e9tant. Ces personnels, parmi les premiers \u00e0 avoir alert\u00e9 sur les RPS, la SST et la n\u00e9cessit\u00e9 de conditions de travail dignes, se retrouvent aujourd\u2019hui pris dans des d\u00e9marches disciplinaires dont la temporalit\u00e9 et la coh\u00e9rence interrogent profond\u00e9ment. Ce qui est vis\u00e9, ce n\u2019est manifestement pas une faute, mais une mobilisation assum\u00e9e et un engagement syndical l\u00e9gitime.<\/p>\n
Soyons clairs : s\u2019attaquer \u00e0 celles et ceux qui d\u00e9fendent les agents et le service public, c\u2019est fragiliser tout le collectif. Cette logique met directement en p\u00e9ril la repr\u00e9sentation du personnel et, avec elle, la d\u00e9mocratie sociale.<\/p>\n
Dans ces conditions, <\/b>FO<\/b><\/span> <\/b>Justice PJJ<\/b><\/span><\/span> consid\u00e8re que les conditions d\u2019un dialogue loyal, utile et <\/b>protecteur ne sont plus r\u00e9unies.<\/b><\/p>\n \u25ba<\/b><\/span> Nous exigeons :<\/b><\/p>\n