{"id":39507,"date":"2025-11-06T08:26:38","date_gmt":"2025-11-06T07:26:38","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=39507"},"modified":"2025-11-06T08:26:38","modified_gmt":"2025-11-06T07:26:38","slug":"uisp-strasbourg-interiale-sur-votre-fiche-de-paye-les-explications","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/uisp-strasbourg-interiale-sur-votre-fiche-de-paye-les-explications\/","title":{"rendered":"UISP Strasbourg : INT\u00c9RIALE sur votre fiche de paye – Les Explications !"},"content":{"rendered":"

Une affiliation impos\u00e9e au 1er octobre<\/strong><\/span><\/p>\n

Depuis le 1er octobre 2025, tous les agents du minist\u00e8re de la Justice ont \u00e9t\u00e9 automatiquement affili\u00e9s \u00e0 la Mutuelle Int\u00e9riale. Il s\u2019agit d\u2019une d\u00e9cision minist\u00e9rielle : aucun choix individuel n\u2019a \u00e9t\u00e9 laiss\u00e9 aux agents.<\/p>\n

Sur votre fiche de paye d\u2019octobre : 5 lignes \u201cInt\u00e9riale\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n

Beaucoup d\u2019agents s\u2019interrogent sur les multiples pr\u00e9l\u00e8vements visibles sur la fiche de paye, mais \u00e9galement sur leurs comptes bancaires…<\/p>\n

Voici les explications !<\/strong><\/span><\/p>\n

1. Part forfaitaire (20 % fixe)<\/strong><\/span><\/p>\n

C\u2019est la part fixe et identique pour tous les agents. Elle correspond \u00e0 la base obligatoire de la mutuelle.<\/p>\n

Premi\u00e8re ligne Int\u00e9riale sur votre fiche de paye : socle de base<\/strong><\/p>\n

2. Part solidaire ( + ou – 30 % variable)<\/strong><\/span><\/p>\n

Cette part \u00e9volue en fonction de la r\u00e9mun\u00e9ration globale, primes incluses.<\/p>\n

Plus les primes sont \u00e9lev\u00e9es, plus cette cotisation augmente !<\/p>\n

Aucun \u00e9ch\u00e9ancier n\u2019est possible \u00e0 ce jour, la Mutuelle Int\u00e9riale n\u2019\u00e9tant pas en mesure de pr\u00e9voir l\u2019\u00e9volution de ces montants variables.<\/strong><\/p>\n

3. Fonds sociaux (0,5 %)<\/strong><\/span><\/p>\n

Contribue au fonds d\u2019action sociale de la mutuelle. Ces deux parts (3 et 4) repr\u00e9sentent 2,5 % de cotisation additionnelle calcul\u00e9e sur le montant hors taxe de la cotisation.<\/p>\n

4. Fonds retraites (2 %)<\/strong><\/span><\/p>\n

Part additionnelle destin\u00e9e au fonds de solidarit\u00e9 des retrait\u00e9s.<\/p>\n

5. Part employeur<\/strong><\/span><\/p>\n

37,62\u20ac de part employeur correspondant \u00e0 la prise en charge de 50 % de votre cotisation de base<\/p>\n

En r\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/span><\/p>\n

La fiche de paye affiche les 5 lignes suivantes : part forfaitaire, part solidaire, action sociale, fonds retraites et participation employeur.<\/p>\n

Et sur votre compte bancaire ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Certains agents verront d\u2019autres pr\u00e9l\u00e8vements : ceux correspondant aux options<\/strong> et \u00e0 la pr\u00e9voyance<\/strong>.<\/p>\n

Options 1, 2 et 3<\/strong><\/span><\/p>\n

Le compl\u00e9ment de garantie sant\u00e9 choisi en plus du socle de base sera pr\u00e9lev\u00e9 sur le compte bancaire, sous la mention \u00ab SIGMAGE Int\u00e9riale Cotisation \u00bb.<\/strong><\/p>\n

Pr\u00e9voyance<\/strong><\/span><\/p>\n

Si vous y avez souscrit, un pr\u00e9l\u00e8vement distinct appara\u00eetra pour cette couverture sous la mention SEPA Int\u00e9riale.<\/strong><\/p>\n

En clair<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

La fiche de paye affiche le socle de base obligatoire.<\/p>\n

Les options et la pr\u00e9voyance sont pr\u00e9lev\u00e9es directement sur votre compte bancaire.<\/p>\n

Les montants \u00e9volueront au fil des variations de votre r\u00e9mun\u00e9ration et de vos primes.<\/p>\n

\u00c0 retenir<\/strong><\/span><\/p>\n