Camarades,<\/b><\/p>\n
\u00c0 la suite de la mobilisation du vendredi 17 octobre 2025 au CP de Fresnes<\/b>, o\u00f9 FO <\/b><\/span>Justice<\/b> <\/span><\/span>a d\u00e9pos\u00e9 une plateforme revendicative<\/b>, et de la bilat\u00e9rale avec Monsieur le chef d\u2019\u00e9tablissement le mercredi 29 octobre 2025, le bureau local FO Justice du CP <\/b><\/span>de Fresnes<\/b><\/span><\/span> tient \u00e0 informer l\u2019ensemble du personnel des points abord\u00e9s et des <\/b>r\u00e9ponses apport\u00e9es.<\/b><\/p>\n Si des avanc\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 \u00e9voqu\u00e9es<\/b>, elles devront imp\u00e9rativement se traduire en actions <\/b>tangibles<\/b>. FO Justice<\/b> <\/span>restera vigilante.<\/p>\n Protocole d\u2019Incarville et organisation du travail<\/b><\/p>\n La mesure 33 du protocole d\u2019Incarville<\/b> ne doit pas \u00eatre d\u00e9tourn\u00e9e au profit de <\/b>l\u2019administration.<\/b><\/p>\n FO JUSTICE<\/b> <\/span>veillera \u00e0 ce que les cycles de travail soient revus dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des agents, pour am\u00e9liorer leurs conditions de vie et de sant\u00e9<\/b>.<\/p>\n Cong\u00e9s bonifi\u00e9s et gestion des effectifs<\/b><\/p>\n Avec 55 % de fonctionnaires \u00e9ligibles au cong\u00e9 bonifi\u00e9<\/b> \u00e0 Fresnes, le <\/b>contingentement strict de ces cong\u00e9s est inacceptable<\/b>. FO Justice<\/b> <\/span>rappelle avec force que le cong\u00e9 bonifi\u00e9 est un droit indiscutable<\/b>, obtenu de haute lutte<\/b>. Ces cong\u00e9s permettent de rejoindre le d\u00e9partement d\u2019origine, mais leur dur\u00e9e pose des probl\u00e8mes concrets (d\u00e9scolarisation des enfants, etc.).<\/p>\n FO JUSTICE<\/b> <\/span>exige une solution \u00e9quitable, sans l\u00e9ser les coll\u00e8gues non \u00e9ligibles.<\/p>\n Nous demandons \u00e9galement :<\/b><\/p>\n Un TCCBS r\u00e9gionalis\u00e9 \u00e0 24 %<\/b> (au lieu de 19 %) pour mieux compenser le taux \u00e9lev\u00e9 d\u2019agents \u00e9ligibles au cong\u00e9 bonifi\u00e9, \u00e0 l\u2019image de ce qui est fait dans les maisons d\u2019arr\u00eat pour femmes (MAF).<\/p>\n La cr\u00e9ation d\u2019une commission ad-hoc<\/b> pour faciliter l\u2019articulation des diff\u00e9rents cong\u00e9s, assurer la continuit\u00e9 de service et \u00e9viter les erreurs administratives.Valorisation des agents irr\u00e9prochables et approche pr\u00e9ventive<\/b><\/span><\/p>\n Les agents aux \u00e9tats de service irr\u00e9prochables<\/b> doivent \u00eatre reconnus et valoris\u00e9s :<\/p>\n Par ailleurs, FO JUSTICE<\/b> <\/span>demande une d\u00e9marche pr\u00e9ventive<\/b> pour comprendre les <\/b>racines des absences<\/b> et \u00e9viter les AB1, plut\u00f4t qu\u2019une gestion punitive<\/b>.<\/p>\n Sous-effectif et formation dans les unit\u00e9s hospitali\u00e8res<\/b><\/p>\n La direction reconna\u00eet les difficult\u00e9s dans les satellites<\/b> et les unit\u00e9s hospitali\u00e8res (UH).<\/p>\n Des postes ont \u00e9t\u00e9 ouverts et des formations ESP<\/b> seront organis\u00e9es pour les agents non encore habilit\u00e9s.<\/p>\n FO JUSTICE<\/b> <\/span>suivra la mise en \u0153uvre de ces engagements.<\/p>\n Logements de fonction : des promesses \u00e0 concr\u00e9tiser<\/b><\/p>\n Des actions sont annonc\u00e9es :<\/b><\/p>\n FO JUSTICE<\/b> <\/span>restera mobilis\u00e9e pour que ces engagements se traduisent en <\/b>am\u00e9liorations r\u00e9elles<\/b>.<\/p>\n Accompagnement des agents et lutte contre les agressions<\/b><\/p>\n FO JUSTICE<\/b> <\/span>sera toujours pr\u00e9sente pour :<\/p>\n Nous rappelons que le d\u00e9p\u00f4t de plainte<\/b> est du temps de service, soit l\u2019agent le fait sur son service, soit sur son temps libre mais il sera comptabilis\u00e9 sur ORIGINE. Aucune <\/b><\/span>agression ne doit \u00eatre banalis\u00e9e<\/b><\/span><\/span>.<\/span><\/p>\n Projets d\u2019am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail<\/b><\/p>\n Fresnes ne fermera pas de sit\u00f4t<\/b>, avec pr\u00e8s de 15 000 places manquantes<\/b> dans les prisons fran\u00e7aises, l\u2019\u00e9tablissement reste indispensable<\/b>.<\/p>\n Plut\u00f4t que d\u2019attendre une fermeture hypoth\u00e9tique, FO JUSTICE<\/b> <\/span>porte des projets concrets pour am\u00e9liorer le quotidien :<\/p>\n Projets structurels port\u00e9s de longue date par<\/b> le bureau local FO Justice du CP de <\/b><\/span>Fresnes.<\/b><\/span><\/p>\n Il est important de rappeler que les projets d\u2019espace WORK OUT convivial<\/b>, de cr\u00e9ation de la laverie sur le domaine<\/b>, et de restructuration compl\u00e8te du mess<\/b> avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 propos\u00e9s par FO Justice<\/b> <\/span>lors des CSA pr\u00e9c\u00e9dents<\/b>.<\/p>\n Le mess doit redevenir un v\u00e9ritable lieu de vie et de convivialit\u00e9<\/b>, un endroit o\u00f9 les agents peuvent se retrouver, \u00e9changer, se d\u00e9tendre et se changer les id\u00e9es dans un <\/b>cadre agr\u00e9able, \u00e0 l\u2019\u00e9cart des tensions du terrain.<\/b><\/p>\n \u00c0 l\u2019\u00e9poque, faute de budget ou de volont\u00e9 politique<\/b>, ces projets n\u2019avaient pas \u00e9t\u00e9 <\/b>retenus.<\/b><\/p>\n Aujourd\u2019hui, nous les remettons sur la table avec une d\u00e9termination intacte<\/b>.<\/p>\n\n
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