Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Mesdames et Messieurs les membres du CSA d\u00e9partemental,<\/p>\n
L\u2019ann\u00e9e s\u2019ach\u00e8ve dans un contexte particuli\u00e8rement pr\u00e9occupant pour l\u2019ensemble de nos \u00e9tablissements p\u00e9nitentiaires.<\/p>\n
Nous faisons face \u00e0 une situation sans pr\u00e9c\u00e9dent, marqu\u00e9e par une surpopulation carc\u00e9rale chronique qui frappe d\u00e9sormais de plein fouet notre d\u00e9partement.<\/p>\n
Le centre p\u00e9nitentiaire de Saint-Denis enregistre aujourd\u2019hui des taux de surpopulation jamais atteints, avec 916 d\u00e9tenus.<\/p>\n
La maison d\u2019arr\u00eat de Saint-Pierre accueille pr\u00e8s de 182 personnes d\u00e9tenues, pour une capacit\u00e9 114 ( dortoirs jusqu\u2019\u00e0 16 d\u00e9tenus, matelas au sol\u2026), et le centre de d\u00e9tention du Port \u00e9volue \u00e9galement avec un taux de surpopulation extr\u00eamement \u00e9lev\u00e9 pour un \u00e9tablissement pour peine.<\/p>\n
\u00c0 cette situation d\u00e9j\u00e0 critique s\u2019ajoute une crise aigu\u00eb des effectifs.<\/p>\n
Les taux de vacances sont d\u00e9sormais exponentiels : il manque 23 agents \u00e0 Saint-Denis et 11 au Port.<\/p>\n
Les personnels, malgr\u00e9 leur engagement constant, peinent \u00e0 faire face \u00e0 la charge croissante et \u00e0 l\u2019\u00e9puisement professionnel qui s\u2019installe.<\/p>\n
La d\u00e9l\u00e9gation territoriale, inaugur\u00e9e en grande pompe il y a quelques ann\u00e9es, reste quant \u00e0 elle au point mort.<\/p>\n
Nous l\u2019avions d\u00e9j\u00e0 soulign\u00e9 lors du pr\u00e9c\u00e9dent CSA d\u00e9partemental : son manque d\u2019autonomie financi\u00e8re, son organigramme sous-dimensionn\u00e9 et son implantation g\u00e9ographique inadapt\u00e9e fragilisent sa mission et compromettent sa p\u00e9rennit\u00e9.<\/p>\n
Nous nous interrogeons aujourd\u2019hui sur les perspectives r\u00e9elles de fonctionnement de cette structure cens\u00e9e \u00eatre un levier de proximit\u00e9 et d\u2019efficacit\u00e9.<\/p>\n
Dans ce contexte difficile, les personnels p\u00e9nitentiaires de La R\u00e9union continuent de faire preuve d\u2019un professionnalisme irr\u00e9prochable et d\u2019une r\u00e9silience exemplaire.<\/p>\n
Mais jusqu\u2019\u00e0 quand pourront-ils tenir, sans moyens adapt\u00e9s et sans reconnaissance institutionnelle ?<\/p>\n
Le CSA d\u00e9partemental ne s\u2019est plus r\u00e9uni depuis mars 2024, et aucun d\u00e9placement officiel n\u2019a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 depuis plusieurs ann\u00e9es.La R\u00e9union semble \u00eatre devenue le grand oubli\u00e9 de la DSPOM.<\/p>\n
C\u2019est pourquoi votre pr\u00e9sence conjointe avec celle du DAP rev\u00eat aujourd\u2019hui une importance toute particuli\u00e8re pour l\u2019ensemble des personnels p\u00e9nitentiaires de notre r\u00e9gion.<\/p>\n
Depuis de nombreuses ann\u00e9es, FO Justice est force de proposition et acteur responsable du dialogue social.<\/p>\n
\u00c0 la suite de la r\u00e9forme historique obtenue, nous poursuivons sans rel\u00e2che notre action en faveur d\u2019avanc\u00e9es indemnitaires, statutaires et s\u00e9curitaires pour l\u2019ensemble des agents.<\/p>\n
Aujourd\u2019hui, nous attendons des r\u00e9ponses concr\u00e8tes, des engagements clairs et une v\u00e9ritable reconnaissance de la situation sp\u00e9cifique de notre d\u00e9partement dans les orientations de la DAP.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
La situation dans nos \u00e9tablissements se d\u00e9t\u00e9riore jour apr\u00e8s jour, sans qu\u2019aucune mesure structurelle ne soit mise en \u0153uvre pour y rem\u00e9dier.<\/p>\n
Les personnels attendent d\u00e9sormais des actes \u00e0 la hauteur des enjeux, et non plus de simples constats.<\/p>\n
FO Justice restera, comme toujours, vigilant, constructif et d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des personnels p\u00e9nitentiaires de La R\u00e9union et \u00e0 \u0153uvrer pour un service public p\u00e9nitentiaire digne, \u00e9quitable et respectueux de ses agents.<\/p>\n