Chers coll\u00e8gues,<\/p>\n
Nous avons pris connaissance du fameux mail de la Directrice intitul\u00e9 \u00ab Message aux agents<\/b> \u00bb concernant les difficult\u00e9s \u00e0 venir sur le CP et les conditions de travail du personnel de surveillance qui risque \u00e0 coup s\u00fbr de se d\u00e9grader d\u2019avantage.<\/p>\n
FO Justice B\u00e9mao<\/b> <\/span>a du mal \u00e0 entendre ces d\u00e9clarations. Et nous nous \u00e9tonnons de voir que notre Directrice s\u2019inqui\u00e8te ouvertement, et le fait savoir par mail g\u00e9n\u00e9ral, de l\u2019avenir incertain des personnels en tenue.<\/p>\n Madame la Directrice, vous n\u2019\u00eates pas sans savoir que la d\u00e9gradation des contions de travail et de vie <\/b>des personnels de Baie-Mahault ne date pas d\u2019aujourd\u2019hui.<\/b><\/p>\n Combien de fois FO Justice B\u00e9mao<\/b> <\/span>a soulev\u00e9 et alert\u00e9, que ce soit au niveau local ou aupr\u00e8s de la DSPOM, sur le danger des rappels syst\u00e9matiques des agents sur leur repos, des nuits doubl\u00e9es, des heures suppl\u00e9mentaires qui explosent\u2026<\/p>\n A maintes reprises, FO Justice B\u00e9mao<\/b> <\/span>a d\u00e9nonc\u00e9 l\u2019in\u00e9galit\u00e9 profonde entre le CP B\u00e9mao et les \u00e9tablissements hexagonaux. Pas de renforts d\u2019\u00e9l\u00e8ves, pas de stagiaires, des agents us\u00e9s et lessiv\u00e9s par un rythme de travail trop intense, une surpopulation carc\u00e9rale notoire, une population p\u00e9nale difficile, des vacances de postes non pourvues.\u2026<\/p>\n Quelle solution nous a -t-on apport\u00e9e ? Quelle aide a-t-on obtenue ?<\/b><\/span><\/p>\n C\u2019est par la seule volont\u00e9 des agents que cette prison continue de fonctionner, non pas celle de la direction ou de l\u2019Administration !<\/p>\n Nous avons demand\u00e9 un travail, certes ! Mais pas d\u2019\u00eatre corv\u00e9ables \u00e0 merci, pour le <\/b>bien de l\u2019administration qui n\u2019a pas su faire son travail.<\/b><\/span><\/p>\n Depuis plus de 5 ans, l\u2019effectif des \u00e9quipes post\u00e9es est constamment en baisse, cela n\u2019a inqui\u00e9t\u00e9 personne.<\/p>\n En plus, la direction savait que l\u2019ouverture du QSL allait impacter d\u00e9favorablement le service post\u00e9. Alors <\/b>pourquoi cet empressement ?<\/b><\/p>\n Et vous vous \u00e9tonnez, Madame la Directrice, que la situation du CP soit chaotique !<\/b><\/span><\/p>\n La seule chose qui faisait tenir encore les agents : la paye<\/b>. Mais fortement impact\u00e9e par la non mise en paiement au-del\u00e0 des 108 heures trimestrielles, consigne nationale, les agents ne veulent plus travailler \u00e0 \u00ab cr\u00e9dit \u00bb. Et c\u2019est compr\u00e9hensible. Certains n\u2019arrivent m\u00eame plus \u00e0 suivre le d\u00e9compte de leurs heures.<\/p>\n Charge \u00e0 la direction et au DI de d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de son personnel. A travail exceptionnel, mesure<\/b><\/p>\n exceptionnelle en faveur des agents de B\u00e9mao. L\u00e0, ce serait un vrai gage pour les agents volontaires.<\/b><\/p>\n