Le vendredi 1er ao\u00fbt, une visite officielle du Directeur de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire (DAP), accompagn\u00e9 du Directeur Interr\u00e9gional (DI) de Toulouse, \u00e9tait programm\u00e9e sur notre structure.<\/p>\n
\u00c0 cette occasion, Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan<\/b>, accompagn\u00e9 de repr\u00e9sentants de la r\u00e9gion, s\u2019est mobilis\u00e9 d\u00e8s les premi\u00e8res heures de la journ\u00e9e pour aller \u00e0 la rencontre des agents dans les diff\u00e9rents services : d\u00e9tention, greffe, ateliers, l’administratif, et autres secteurs strat\u00e9giques.<\/p>\n
Cette d\u00e9marche de proximit\u00e9 avait pour objectif de recueillir directement les remont\u00e9es, interrogations, besoins et attentes des personnels, afin de pouvoir les relayer avec pr\u00e9cision et r\u00e9activit\u00e9 aupr\u00e8s du DAP, du DI, mais aussi aupr\u00e8s d\u2019autres services concern\u00e9s par les probl\u00e9matiques soulev\u00e9es.<\/p>\n
Cette pr\u00e9sence constante sur le terrain refl\u00e8te l’engagement total de notre organisation \u00e0 d\u00e9fendre, au plus pr\u00e8s des r\u00e9alit\u00e9s, les int\u00e9r\u00eats des personnels du centre p\u00e9nitentiaire.<\/p>\n
Soutien au personnel agress\u00e9<\/b><\/p>\n
En amont de la visite et de la r\u00e9union, le Directeur de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire et le Directeur Interr\u00e9gional se sont rendus au domicile de notre coll\u00e8gue l\u00e2chement agress\u00e9e le 13 juillet dernier. Ce d\u00e9placement avait pour but de lui t\u00e9moigner leur soutien personnel et institutionnel.<\/p>\n
Visite de l\u2019\u00e9tablissement<\/b><\/p>\n
\u00c0 l\u2019issue de ce moment de solidarit\u00e9, le DAP et le DI ont visit\u00e9 l\u2019\u00e9tablissement, prenant le temps d\u2019\u00e9changer avec les agents en poste. Ces discussions, directes et sans filtre, ont permis de faire remonter les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es sur le terrain. Les agents ont pu exprimer leurs r\u00e9alit\u00e9s sans interm\u00e9diaire.<\/p>\n
R\u00e9union avec les organisations syndicales<\/b><\/p>\n
Dans la continuit\u00e9 de cette visite, les organisations syndicales ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues pour une r\u00e9union d\u2019\u00e9change avec le DAP.<\/p>\n
Cette rencontre a permis d\u2019aborder plusieurs sujets touchant au fonctionnement de l\u2019\u00e9tablissement, aux conditions de travail, au climat social et aux attentes l\u00e9gitimes des personnels.<\/p>\n
Prise de parole du DAP<\/b><\/p>\n
Le Directeur de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire a introduit la r\u00e9union en exprimant sa satisfaction d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent \u00e0 Lannemezan, particuli\u00e8rement dans le contexte de la r\u00e9cente fermeture des portes. Il a salu\u00e9 l\u2019important travail men\u00e9 sur l\u2019\u00e9tablissement, soulignant que l\u2019objectif, bien que difficile, \u00e9tait n\u00e9cessaire et a \u00e9t\u00e9 pleinement accompli.<\/p>\n
Il a tenu \u00e0 remercier la Direction Interr\u00e9gionale, l\u2019\u00e9quipe de direction du CP, mais surtout les agents, qu\u2019il a qualifi\u00e9s de \u00ab v\u00e9ritables artisans \u00bb de cette r\u00e9ussite. Il a insist\u00e9 sur le fait que cette mission n\u2019\u00e9tait pas simple, et que le professionnalisme des \u00e9quipes avait permis sa r\u00e9ussite.<\/p>\n
Le DAP a \u00e9galement transmis les f\u00e9licitations et remerciements du Ministre de la Justice, qui salue lui aussi le travail exemplaire r\u00e9alis\u00e9 par l\u2019ensemble des acteurs de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n
Soutien r\u00e9affirm\u00e9 \u00e0 la coll\u00e8gue agress\u00e9e<\/b><\/p>\n
Revenant sur l\u2019agression de notre coll\u00e8gue survenue le 13 juillet, le DAP a r\u00e9affirm\u00e9 son soutien total. Il a eu une pens\u00e9e particuli\u00e8re pour la victime, mais aussi pour les agents intervenants et ceux qui l\u2019ont soutenue depuis les faits.<\/p>\n
Ses mots ont \u00e9t\u00e9 clairs : elle ne sera pas abandonn\u00e9e. L\u2019administration centrale assure un soutien constant et durable, tant sur le plan humain qu\u2019administratif, avec une volont\u00e9 affirm\u00e9e d\u2019accompagner pleinement notre coll\u00e8gue dans toutes les \u00e9tapes de sa reconstruction.<\/p>\n
Le DAP a \u00e9galement tenu \u00e0 revenir sur le mouvement de protestation du 14 juillet, qu\u2019il a dit comprendre pleinement, au regard du contexte local et des tensions v\u00e9cues par les agents. Il a exprim\u00e9 ses regrets de ne pas avoir pu se rendre plus t\u00f4t sur l\u2019\u00e9tablissement, en raison d\u2019un agenda institutionnel particuli\u00e8rement charg\u00e9, notamment li\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation du Quartier de Lutte contre la Criminalit\u00e9 Organis\u00e9e (QLCO) de Vendin-le-Vieil.<\/p>\n
Parole aux organisations syndicales<\/b><\/p>\n
Apr\u00e8s son introduction, le Directeur de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire a souhait\u00e9 donner rapidement la parole aux organisations syndicales, en commen\u00e7ant par Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan, en rappelant notre position d\u2019organisation ultra-majoritaire sur l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n
Ce geste a \u00e9t\u00e9 per\u00e7u comme une reconnaissance du poids de notre repr\u00e9sentativit\u00e9 et de l\u2019importance de nos revendications dans le dialogue social local.<\/p>\n
Prise de parole de Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan<\/b><\/p>\n
Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan a ouvert les \u00e9changes en souhaitant la bienvenue au Directeur de l\u2019Administration P\u00e9nitentiaire ainsi qu\u2019au Directeur Interr\u00e9gional dans notre \u00e9tablissement.<\/p>\n
Notre organisation a tenu \u00e0 remercier sinc\u00e8rement le DAP et le DI pour le soutien sans faille exprim\u00e9 envers notre coll\u00e8gue l\u00e2chement agress\u00e9e le 13 juillet.<\/p>\n
1. Ressources humaines<\/p>\n
FO Justice Lannemezan a ouvert les \u00e9changes sur le sujet central des ressources humaines, en interrogeant directement le DAP sur la perspective de renforts en effectif, et sur la possibilit\u00e9 que des sorties d\u2019\u00e9cole soient prochainement affect\u00e9es au centre p\u00e9nitentiaire de Lannemezan.<\/p>\n
En r\u00e9ponse \u00e0 notre interpellation, le DAP a reconnu un r\u00e9el d\u00e9ficit d\u2019effectifs sur la maison centrale de Lannemezan. Il a toutefois rappel\u00e9 que cette probl\u00e9matique est nationale et concerne l\u2019ensemble des \u00e9tablissements p\u00e9nitentiaires, avec une tension structurelle sur les recrutements.<\/p>\n
En compl\u00e9ment, le DAP a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019\u00e0 ce jour, l\u2019administration p\u00e9nitentiaire accuse un d\u00e9ficit de pr\u00e8s de 4 000 surveillants sur l\u2019ensemble du territoire national. Ce chiffre alarmant illustre l\u2019ampleur de la crise des effectifs que traverse actuellement notre institution.<\/p>\n
Il a tenu \u00e0 souligner la sp\u00e9cificit\u00e9 de notre \u00e9tablissement, en indiquant que \u00ab l\u2019on ne g\u00e8re pas les m\u00eames profils ici qu\u2019ailleurs \u00bb. Conscient de cette r\u00e9alit\u00e9, il a assur\u00e9 qu\u2019un effort particulier serait engag\u00e9 pour notre maison centrale dans les semaines et mois \u00e0 venir.<\/p>\n
Le DAP a \u00e9galement indiqu\u00e9 que tout \u00e9tait mis en \u0153uvre pour tenter de maintenir un \u00e9quilibre pour les personnels, notamment entre les heures effectu\u00e9es, le temps de repos et le volet indemnitaire. Un \u00e9quilibre fragile mais indispensable, que l\u2019administration centrale dit vouloir pr\u00e9server au maximum.<\/p>\n
Concernant notre question sur les sorties d\u2019\u00e9cole, le DAP a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il ne pouvait pas se prononcer \u00e0 ce jour, dans l\u2019attente des chiffres d\u00e9finitifs de la future promotion. Il a \u00e9galement rappel\u00e9 qu\u2019un \u00e9tablissement en ouverture prioritaire a, de fait, besoin de recevoir des effectifs.<\/p>\n
N\u00e9anmoins, il a affirm\u00e9 que la porte n\u2019\u00e9tait pas ferm\u00e9e pour Lannemezan et qu\u2019une affectation de stagiaires restait envisageable. Une r\u00e9ponse plus pr\u00e9cise nous sera apport\u00e9e d\u00e8s que possible.<\/p>\n
Enfin, le DAP a indiqu\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait agr\u00e9ablement satisfait de revoir des \u00e9l\u00e8ves en formation sur notre structure.<\/p>\n
Le DAP a ensuite laiss\u00e9 la parole au Directeur Interr\u00e9gional de Toulouse, afin qu\u2019il apporte des pr\u00e9cisions sur les futures mobilit\u00e9s.<\/p>\n
Le DI a indiqu\u00e9 que l\u2019enveloppe des mobilit\u00e9s venait de tomber, 48 heures avant la r\u00e9union, avec un total de 111 surveillants affect\u00e9s au niveau interr\u00e9gional. Il a tenu \u00e0 rappeler que la DI de Toulouse est l\u2019une des plus touch\u00e9es au niveau national en mati\u00e8re de sous-effectif.<\/p>\n
Concernant notre \u00e9tablissement, le chiffre MINIMUM de 10 agents affect\u00e9s \u00e0 Lannemezan a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9, avec une marge encore n\u00e9gociable.<\/p>\n
Cela constitue une base de discussion solide pour revendiquer une enveloppe plus cons\u00e9quente, au regard de la <\/b>sp\u00e9cificit\u00e9 et de la charge de notre maison centrale, sans oublier les d\u00e9parts en retraite de plusieurs agents dans les <\/b>mois \u00e0 venir.<\/b><\/p>\n
Le DAP confirme qu’un effort sera fait et que le souhait de revenir un taux de couverture de 93% est r\u00e9el (84 \u00e0 <\/b>86% \u00e0 ce jour)<\/b>2. S\u00e9curit\u00e9<\/p>\n
Le second point abord\u00e9 par FO Justice Lannemezan a concern\u00e9 la s\u00e9curit\u00e9, avec un retour direct sur l\u2019agression du brigadier-chef au QI. Nous avons demand\u00e9 si des formations sp\u00e9cifiques et adapt\u00e9es allaient \u00eatre mises en place pour les agents affect\u00e9s \u00e0 ce type de d\u00e9tention, qui n\u00e9cessite une technicit\u00e9 particuli\u00e8re, ainsi qu\u2019une gestion fine du risque.<\/p>\n
Le Directeur Interr\u00e9gional a r\u00e9pondu que des formations \u00e9taient en cours d\u2019\u00e9laboration et que, d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent, deux dates \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 programm\u00e9es pour les agents du b\u00e2timent C, en lien avec l\u2019encadrement local. Il s\u2019agit l\u00e0 d\u2019un premier pas, mais qui devra \u00eatre \u00e9largi \u00e0 l\u2019ensemble des personnels concern\u00e9s par la gestion des profils les plus complexes.<\/p>\n
Le DAP a confirm\u00e9 que des \u00e9tudes \u00e9taient en cours \u00e0 ce sujet, en reconnaissant que nous ne disposons pas encore de retours d\u2019exp\u00e9rience consolid\u00e9s entre les QI-QD des autres maisons centrales. Il a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019analyser ces retours pour ajuster les m\u00e9thodes de prise en charge, s\u00e9curiser les interventions et am\u00e9liorer les conditions de travail des agents au contact direct des personnes d\u00e9tenues les plus dangereuses.<\/p>\n
Le DAP a \u00e9galement rappel\u00e9 avec fermet\u00e9 que le port du gilet pare-lames \u00e9tait obligatoire, soulignant que les r\u00e9cents \u00e9v\u00e9nements en d\u00e9montrent l\u2019utilit\u00e9, notamment dans le cadre de l\u2019agression de notre coll\u00e8gue, mais aussi celle d\u2019un agent en QI-QD, agress\u00e9 ces derni\u00e8res heures.<\/p>\n
FO Justice Lannemezan a \u00e9galement alert\u00e9 le DAP sur le retrait r\u00e9cent des grilles de s\u00e9curit\u00e9 au sein du quartier d\u2019isolement (QI). Cette d\u00e9cision a suscit\u00e9 une incompr\u00e9hension forte chez les personnels du b\u00e2timent C, qui estiment que leur s\u00e9curit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 clairement diminu\u00e9e.<\/p>\n
Sur ce point, le DAP s\u2019est montr\u00e9 \u00e9tonn\u00e9 de notre retour, pr\u00e9cisant que nous sommes actuellement la seule maison centrale \u00e0 demander la r\u00e9installation de ces grilles. Toutefois, il a indiqu\u00e9 avoir re\u00e7u des explications directes de la part des agents concern\u00e9s lors de la visite de l\u2019\u00e9tablissement, ce qui a permis d\u2019\u00e9clairer leur demande.<\/p>\n
Le DAP a confirm\u00e9 que l\u2019installation de telles grilles est aujourd\u2019hui interdite selon les directives en vigueur. Cependant, il a pr\u00e9cis\u00e9 ne pas \u00eatre ferm\u00e9 \u00e0 la discussion et a laiss\u00e9 entendre qu\u2019une \u00e9valuation pourrait \u00eatre men\u00e9e pour envisager un retour cibl\u00e9 de ces dispositifs, si les arguments avanc\u00e9s le justifient en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Les agents du b\u00e2timent C ont \u00e9galement signal\u00e9 un point de vuln\u00e9rabilit\u00e9 important : le secteur USMP ne dispose \u00e0 ce jour d\u2019aucun circuit d\u2019intervention d\u00e9fini. Une situation d\u2019autant plus probl\u00e9matique qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une zone class\u00e9e comme tr\u00e8s sensible, accueillant des profils particuli\u00e8rement complexes et potentiellement dangereux.<\/p>\n
Cette information a surpris \u00e0 la fois le DAP et le DI, qui n\u2019\u00e9taient pas inform\u00e9s de cette absence de dispositif s\u00e9curis\u00e9. Ils ont imm\u00e9diatement r\u00e9agi en indiquant qu\u2019une \u00e9tude rapide serait men\u00e9e afin de v\u00e9rifier les conditions d\u2019intervention dans cette zone, avec l\u2019objectif de mettre en place un sch\u00e9ma op\u00e9rationnel clair, efficace et conforme aux exigences de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n
Les agents du b\u00e2timent C ont attir\u00e9 l\u2019attention du DAP sur un probl\u00e8me r\u00e9current concernant les cours de promenade, jug\u00e9es mal adapt\u00e9es \u00e0 la gestion des personnes d\u00e9tenues plac\u00e9es au QI et au QA.<\/p>\n
Le DAP a indiqu\u00e9 comprendre pleinement l\u2019inqui\u00e9tude des agents, et s\u2019est dit surpris que cette probl\u00e9matique n\u2019ait pas \u00e9t\u00e9 anticip\u00e9e lors de la conception du centre p\u00e9nitentiaire.<\/p>\n
Il a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019une \u00e9tude pourrait \u00eatre envisag\u00e9e pour am\u00e9liorer la situation, tout en soulignant que les am\u00e9nagements des cours de promenade repr\u00e9sentent un co\u00fbt financier tr\u00e8s important, ce qui implique une r\u00e9flexion approfondie en amont.<\/p>\n
Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan a \u00e9galement abord\u00e9 la question du d\u00e9ploiement du PIE (Pistolet \u00e0 Impulsion \u00c9lectrique), outil dont Force Ouvri\u00e8re Justice demande depuis longtemps la g\u00e9n\u00e9ralisation dans les structures comme la n\u00f4tre, confront\u00e9es \u00e0 des profils extr\u00eamement violents et impr\u00e9visibles.<\/p>\n
Sur ce point, le DAP a confirm\u00e9 que le PIE est actuellement au c\u0153ur des discussions nationales. Il a pr\u00e9cis\u00e9 que des \u00e9tudes sont en cours, qu\u2019il faudra mettre en place des formations sp\u00e9cifiques, et que cela devra s\u2019accompagner d\u2019achats de cam\u00e9ras-pi\u00e9tons, afin d\u2019assurer la tra\u00e7abilit\u00e9 et la l\u00e9gitimit\u00e9 des interventions.<\/p>\n
Il a insist\u00e9 sur le fait que le PIE est un v\u00e9ritable outil professionnel, au m\u00eame titre que la bombe incapacitante, regrettant d\u2019ailleurs que cette derni\u00e8re soit tr\u00e8s peu utilis\u00e9e sur notre \u00e9tablissement, alors qu\u2019elle constitue un moyen de d\u00e9fense non l\u00e9tal efficace, permettant d\u2019\u00e9viter des situations de contact physique \u00e0 risque.<\/p>\n
Enfin, le DAP a inform\u00e9 qu\u2019un \u00e9tat des lieux national sur l\u2019armement de l\u2019administration p\u00e9nitentiaire serait r\u00e9alis\u00e9 d\u2019ici le 15 octobre, et que ce rapport serait remis au Ministre de la Justice. Ce travail vise \u00e0 dresser un panorama complet des besoins et des moyens, en vue d\u2019adapter l\u2019\u00e9quipement des personnels p\u00e9nitentiaires \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du terrain.<\/p>\n
Le Directeur Interr\u00e9gional a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 que le POM (Portique \u00e0 Ondes Millim\u00e9triques) serait install\u00e9 dans notre \u00e9tablissement d\u2019ici fin septembre. Ce dispositif de d\u00e9tection performant permettra de renforcer la s\u00e9curit\u00e9 en am\u00e9liorant le contr\u00f4le des entr\u00e9es et en limitant les risques d\u2019introduction d\u2019objets interdits dans l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n
3. Direction<\/p>\n
Le sujet de la directrice actuelle n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 abord\u00e9 lors de la r\u00e9union, la d\u00e9cision d\u2019en ne pas discuter ayant \u00e9t\u00e9 prise en amont afin de ne pas perdre de temps, la r\u00e9union \u00e9tant limit\u00e9e \u00e0 une heure.<\/p>\n
FO Justice Lannemezan a donc centr\u00e9 son intervention sur l\u2019avenir de la direction et a interrog\u00e9 la direction sur l\u2019\u00e9volution du poste, en demandant s\u2019il y avait d\u00e9j\u00e0 un nom d\u00e9sign\u00e9 pour le ou la rempla\u00e7ant(e) de la directrice actuelle.<\/p>\n
Le DAP a confirm\u00e9 qu\u2019\u00e0 ce jour, aucun candidat n\u2019a postul\u00e9 pour ce poste, ce qui l\u2019a beaucoup surpris, compte tenu de la r\u00e9gion et de la nature de la structure.<\/p>\n
En cons\u00e9quence, M. Delsol assurera l\u2019int\u00e9rim jusqu\u2019\u00e0 la nomination d\u2019un(e) directeur(trice) d\u00e9finitif(ve).<\/p>\n
4. Travail<\/p>\n
Le temps \u00e9tant assez limit\u00e9 nous avons recueilli les informations aupr\u00e8s du responsable atelier :<\/p>\n
En r\u00e9ponse, le DAP a indiqu\u00e9 qu\u2019il prendrait contact avec le directeur de l\u2019ATIGIP (Agence du Travail d\u2019Int\u00e9r\u00eat G\u00e9n\u00e9ral et de l\u2019Insertion Professionnelle) afin d\u2019\u00e9changer sur cette probl\u00e9matique sp\u00e9cifique et d\u2019envisager des solutions concr\u00e8tes pour dynamiser l\u2019activit\u00e9 en d\u00e9tention… et ainsi avoir une attention plus que particuli\u00e8re pour Lannemezan.<\/p>\n
Le DAP a ajout\u00e9 que nous avons un super outil et qu’il faut l utiliser.<\/p>\n
Apr\u00e8s l\u2019intervention de Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan, la parole a \u00e9t\u00e9 donn\u00e9e \u00e0 l\u2019organisation syndicale UFAP, afin qu\u2019elle puisse, \u00e0 son tour, exprimer ses revendications et pr\u00e9occupations devant le DAP et le DI.<\/p>\n
Intervention de l\u2019UFAP<\/p>\n
L\u2019UFAP est revenue sur plusieurs points de pr\u00e9occupation relatifs \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et aux conditions de travail en d\u00e9tention :<\/p>\n
– Le bin\u00f4mage, qui selon eux n\u2019est pas appliqu\u00e9 de mani\u00e8re syst\u00e9matique, malgr\u00e9 son importance en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de protection des agents.<\/p>\n
– La porte d\u2019entr\u00e9e de l\u2019\u00e9tablissement, signal\u00e9e comme pr\u00e9sentant plusieurs d\u00e9fauts de s\u00e9curit\u00e9, ce qui constitue un risque non n\u00e9gligeable.<\/p>\n
– Les PIC d\u2019\u00e9tage, qui poseraient \u00e9galement probl\u00e8me dans leur fonctionnement ou leur utilisation.<\/p>\n
– L\u2019UFAP a \u00e9galement interpell\u00e9 le DAP sur les engagements pris lors du mouvement du 14 juillet, notamment la promesse de transferts de personnes d\u00e9tenues dans les jours \u00e0 venir. Ils ont exprim\u00e9 leur attente quant \u00e0 la concr\u00e9tisation rapide de ces engagements.<\/p>\n
R\u00e9ponse du DAP et du DI \u00e0 l\u2019UFAP<\/p>\n
– Concernant le bin\u00f4mage, le DAP a exprim\u00e9 son incompr\u00e9hension, indiquant qu\u2019au moment de sa visite, le bin\u00f4mage \u00e9tait bien effectif, y compris avec l’\u00e9l\u00e8ve, qui n\u2019\u00e9tait pas laiss\u00e9 seul en d\u00e9tention.<\/p>\n
– Pour la porte d\u2019entr\u00e9e, le DI a confirm\u00e9 que les travaux sont act\u00e9s et budg\u00e9tis\u00e9s, et qu\u2019ils feront l\u2019objet d\u2019une mise en \u0153uvre prochaine.<\/p>\n
– Au sujet des PIC d\u2019\u00e9tage, le DI a pr\u00e9cis\u00e9 que des am\u00e9liorations sont en cours. Il a reconnu que des retards ont \u00e9t\u00e9 constat\u00e9s, mais a assur\u00e9 que la situation est en voie de r\u00e9gularisation, avec une volont\u00e9 claire de remettre l\u2019ensemble en conformit\u00e9.<\/p>\n
– Concernant les transferts promis le 14 juillet, le DAP a regrett\u00e9 fortement le retard pris. Il a rappel\u00e9 avoir promis deux transferts, et a expliqu\u00e9 que leur non-r\u00e9alisation dans les temps \u00e9tait due \u00e0 d’autres priorit\u00e9s op\u00e9rationnelles li\u00e9es \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 r\u00e9cente. Il a toutefois r\u00e9affirm\u00e9 son engagement, en assurant que ces transferts interviendront tr\u00e8s prochainement.<\/p>\n
Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan n\u2019est pas intervenue sur ces points, car ces sujets sont d\u00e9j\u00e0 suivis depuis <\/b>plusieurs semaines en lien avec la direction locale, la direction interr\u00e9gionale et l\u2019attach\u00e9 d\u2019administration du <\/b>centre p\u00e9nitentiaire. Un travail de fond est en cours et les \u00e9changes se poursuivent dans ce cadre.<\/b>Intervention de SPS<\/p>\n
L\u2019intervention de SPS a \u00e9t\u00e9 br\u00e8ve mais marquante.<\/p>\n
– Le repr\u00e9sentant syndical a tout d\u2019abord demand\u00e9 que notre coll\u00e8gue, l\u00e2chement agress\u00e9e le 13 juillet dernier, puisse b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un passage au grade de brigadier-chef expertise. Il a soulign\u00e9 qu\u2019un tel avancement constituerait un geste fort de reconnaissance de la part de l\u2019administration p\u00e9nitentiaire envers son engagement et son courage.<\/p>\n
– Il a \u00e9galement formul\u00e9 une demande de mutation vers l’outre-mer en faveur de Madame la Directrice Adjointe, afin de r\u00e9compenser sa gestion de crise au cours des derni\u00e8res semaines. Il a salu\u00e9 son implication constante et sa ma\u00eetrise des \u00e9v\u00e9nements, malgr\u00e9 un contexte particuli\u00e8rement tendu : le mouvement du 14 juillet, les agressions d\u2019agents, les transferts li\u00e9s au QLCO, ainsi que la lib\u00e9ration de Georges Ibrahim Abdallah.<\/p>\n
– Dans le prolongement de cette reconnaissance, SPS a \u00e9galement demand\u00e9 l\u2019attribution d\u2019un T\u00e9moignage Officiel de Satisfaction (TOS) \u00e0 Madame la Directrice Adjointe, en signe de gratitude institutionnelle pour son investissement.<\/p>\n
R\u00e9ponse du DAP aux demandes de SPS<\/p>\n
– Le DAP a r\u00e9pondu aux deux demandes formul\u00e9es par SPS en pr\u00e9cisant qu\u2019une \u00e9tude pouvait \u00eatre envisag\u00e9e pour le passage au grade de brigadier-chef expertise de la coll\u00e8gue l\u00e2chement agress\u00e9e.<\/p>\n
– Quant \u00e0 la demande concernant Madame la Directrice Adjointe, le DAP a termin\u00e9 sur une note humoristique en exprimant sa surprise que SPS, Syndicat Pour les Surveillants, prenne la d\u00e9fense du corps de direction.<\/p>\n
Cl\u00f4ture de la r\u00e9union<\/b><\/p>\n
La r\u00e9union s\u2019est termin\u00e9e par les remerciements du DAP, qui a salu\u00e9 l\u2019engagement de toutes les parties pr\u00e9sentes et a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de poursuivre le dialogue constructif pour am\u00e9liorer les conditions de travail au sein de l\u2019\u00e9tablissement<\/p>\n
Au nom de Force Ouvri\u00e8re Justice Lannemezan <\/b>et des repr\u00e9sentants r\u00e9gionaux pr\u00e9sents \u00e0 nos c\u00f4t\u00e9s, nous tenons \u00e0 remercier sinc\u00e8rement l\u2019ensemble des personnels<\/b> du Centre P\u00e9nitentiaire pour leur accueil chaleureux, leur \u00e9coute <\/b>attentive, leur patience<\/b> tout au long de cette journ\u00e9e, et surtout pour la confiance qu\u2019ils nous t\u00e9moignent.<\/b><\/p>\n
C\u2019est cette confiance qui nous donne la force de continuer \u00e0 porter haut et fort leurs revendications, \u00e0 d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats, et \u00e0 rester au plus pr\u00e8s du terrain.<\/p>\n