Monsieur Vincent DUPEYRE<\/b><\/p>\n
Directeur Interr\u00e9gional<\/p>\n
Direction des Services P\u00e9nitentiaire d\u2019Outre-Mer<\/p>\n
48, rue Denis PAPIN<\/p>\n
94200 Ivry-sur-Seine<\/p>\n
Objet<\/span> : Urgence s\u00e9curitaire au Quartier Mineur du CP de Baie-Mahault.<\/p>\n Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional,<\/p>\n Le Syndicat R\u00e9gional FO Justice Guadeloupe vous adresse cette lettre ouverte avec gravit\u00e9. En effet, la situation sur le terrain devient chaque jour plus inqui\u00e9tante au Quartier Mineur du Centre P\u00e9nitentiaire de Baie-Mahault.<\/p>\n Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, nous constatons une augmentation effr\u00e9n\u00e9e et alarmante de l\u2019effectif du Quartier Mineur. Aux derniers chiffres, pr\u00e8s d\u2019une vingtaine de mineurs incarc\u00e9r\u00e9s ; un chiffre in\u00e9dit sur le Centre P\u00e9nitentiaire !<\/p>\n Faut-il croire que ce sont les mineurs les plus impliqu\u00e9s dans les violences \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur ?<\/p>\n FO JUSTICE Guadeloupe DENONCE et surtout vous lance une ALERTE sur la gestion difficile de ce quartier tant au niveau des affectations que des conditions de travail. La direction locale a d\u00e9j\u00e0 pris la d\u00e9cision de doubler les cellules.<\/p>\n Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional, cette situation ne peut plus durer et devient de plus en incontr\u00f4lable pour les personnels de surveillance, ainsi que pour nos partenaires : les intervenants PJJ par exemple sont d\u00e9bord\u00e9s face \u00e0 cette mont\u00e9e de violences.<\/p>\n Cette surpopulation carc\u00e9rale au Quartier Mineur est source de violences entre les jeunes d\u00e9tenus mais aussi \u00e0 l\u2019encontre des personnels. Depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e, plusieurs incidents ont \u00e9maill\u00e9 les journ\u00e9es au Quartier Mineur. A plusieurs reprises il a fallu l\u2019intervention du personnel, en cours de promenade, en salle d\u2019activit\u00e9 ou en cellule, pour s\u00e9parer et\/ou emp\u00eacher ces jeunes en \u00e9bullition de passer \u00e0 l\u2019acte et de commettre l\u2019irr\u00e9parable. Fort heureusement pour l\u2019\u00e9tablissement et pour nous personnels, aucuns bless\u00e9s graves.<\/span> Mais au cours de ces diff\u00e9rentes interventions, un Grad\u00e9 s\u2019est bless\u00e9 et derni\u00e8rement une Grad\u00e9e a \u00e9t\u00e9 agress\u00e9e par un mineur. Au moment o\u00f9 je vous \u00e9cris, un Surveillant s\u2019est fait agresser hier apr\u00e8s-midi par l\u2019un de ces jeunes.<\/p>\n Bilan de ce premier semestre, le personnel de surveillance est \u00e0 bout ; le personnel est us\u00e9 par des jeunes en manque d\u2019activit\u00e9s, qui sont excit\u00e9s par une chaleur accablante, qui sollicitent et insultent tout le temps le personnel pour un rien.<\/p>\n Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional, FO JUSTICE Guadeloupe refuse que le personnel du Quartier Mineur soit les nounous \u00ab d\u2019enfants g\u00e2t\u00e9s pourris \u00bb, et surtout irrespectueux envers un personnel enti\u00e8rement d\u00e9vou\u00e9 au service.<\/p>\n FO JUSTICE Guadeloupe vous demande de prendre toutes vos responsabilit\u00e9s face \u00e0 ce probl\u00e8me et de trouver des solutions adapt\u00e9es pour ces jeunes. Notre priorit\u00e9 est d\u2019\u00e9viter de mettre les personnels en danger et d\u2019\u00e9viter une souffrance au travail qui pourrait se transformer en d\u00e9couragement, en absent\u00e9isme ou en Burn Out.<\/p>\n D\u2019o\u00f9 notre question, Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional, \u00e0 quand la cr\u00e9ation d\u2019un EPM (Etablissement pour Mineur) sur notre territoire ? Sachant que l\u2019actualit\u00e9 sociale guadeloup\u00e9enne (et carib\u00e9enne) mentionne souvent les probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la d\u00e9linquance juv\u00e9nile, la circulation des armes, mais aussi l\u2019emploi des jeunes par des gangs et des narcotrafiquants.<\/p>\n Dans un contexte plus g\u00e9n\u00e9ral, FO JUSTICE Guadeloupe d\u00e9nonce par-dessus tout, la d\u00e9gradation des conditions de travail des diff\u00e9rents personnels. Dans ce climat de violence perp\u00e9tuelle, de lassitude au travail, des risques psychosociaux, etc\u2026qui peut nous aider ? Les personnels se sentent d\u00e9laiss\u00e9s par les instances nationales. Souvent nous faisons remonter \u00e0 la direction locale, \u00e0 la DSPOM nos difficult\u00e9s rencontr\u00e9es sur le terrain et aucune solution et\/ou pr\u00e9conisation ne nous est apport\u00e9e.<\/p>\n Notre d\u00e9termination \u00e0 faire respecter les conditions de travail des personnels est sans faille et nous restons vigilants face \u00e0 la situation d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9e des personnels du Quartier Mineur du Centre P\u00e9nitentiaire de Baie-Mahault.<\/p>\n Dans l\u2019attente de votre retour, veuillez recevoir, Monsieur le Directeur Interr\u00e9gional, l\u2019expression de nos salutations respectueuses.<\/p>\n