Depuis le d\u00e9but de l\u2019\u00e9t\u00e9 le CP Rennes-Vezin (CPRV) tient \u00e0 peine debout, port\u00e9 \u00e0 bout de bras par des personnels \u00e9puis\u00e9s. D\u00e8s le matin, les services tournent en sous-effectif, les grad\u00e9s comblent les absences comme ils peuvent, les officiers disparaissent un \u00e0 un au point de devenir un grade en voie de disparition.<\/p>\n
DES EFFECTIFS EN BERNE, DES AGENTS EN SOUFFRANCE<\/strong><\/span><\/p>\n Le manque de personnel est criant : environ 40 agents manquent \u00e0 l\u2019appel. Ce constat, pourtant r\u00e9guli\u00e8rement signal\u00e9 par le bureau local FO <\/span>depuis plusieurs ann\u00e9es, n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 pris au s\u00e9rieux par la hi\u00e9rarchie. Les d\u00e9parts en retraite, les r\u00e9ussites aux concours non remplac\u00e9es, les postes vacants : rien n\u2019est anticip\u00e9. R\u00e9sultat ? Des agents rappel\u00e9s sans cesse, des secteurs d\u00e9couverts, et une pression constante sur ceux qui restent.<\/p>\n \u00c0 bout de force, certains coll\u00e8gues finissent en arr\u00eat maladie. Pour que le service tienne tant bien que mal, certains agents sacrifient leur pause m\u00e9ridienne et il n\u2019est plus rare de voir un seul surveillant par \u00e9tage, seul, \u00e0 courir entre deux ailes. Les impacts sur la sant\u00e9, la vie de famille et la s\u00e9curit\u00e9 sont lourdes et bien r\u00e9elles.<\/p>\n UN ENCADREMENT LUI AUSSI DELAISS\u00c9<\/span> DANS CETTE PAGAILLE MONUMENTALE<\/strong><\/span><\/p>\n Avec environ 8 postes d\u2019officiers vacants, c\u2019est une fois de plus sur les brigadiers-chefs encadrement que repose l\u2019\u00e9quilibre pr\u00e9caire de l\u2019\u00e9tablissement. On leur demande de combler les absences de l\u2019encadrement sup\u00e9rieur en assumant des responsabilit\u00e9s qui ne rel\u00e8vent pas de leur grade. Ils sont envoy\u00e9s en renfort sur des b\u00e2timents qu\u2019ils ne connaissent pas, sans pr\u00e9paration, et parfois m\u00eame sans contact pr\u00e9alable avec les \u00e9quipes du secteur.<\/p>\n Pendant ce temps, les rares officiers encore pr\u00e9sents se tuent \u00e0 la t\u00e2che pour maintenir un semblant d\u2019\u00e9quilibre. Mais cette pyramide renvers\u00e9e ne tient plus. Elle fragilise toute la cha\u00eene hi\u00e9rarchique, expose tout le monde \u00e0 des erreurs et les agents ne savent plus vers qui se tourner.<\/p>\n DES CONDITIONS MATERIELLES INDIGNES<\/span><\/strong><\/p>\n \u00c0 cette d\u00e9sorganisation s\u2019ajoute un mat\u00e9riel obsol\u00e8te : Ordinateurs d\u00e9faillants, Motorola dysfonctionnels qui ne relaient pas les alarmes, Gilets pare-lame inadapt\u00e9s, Climatisation absente dans les bureaux du centre de d\u00e9tention ; pourtant valid\u00e9e en CSA l\u2019an dernier, mais bloqu\u00e9 par la DI, pourtant indispensable vu le climat actuel.<\/p>\n