Depuis des semaines, un sentiment d’impunit\u00e9 alarmant r\u00e8gne au sein de la SAS de Caen. Les d\u00e9tenus se pr\u00e9sentent d\u00e9sormais devant la commission de discipline avec un sourire provocateur ! La possession de t\u00e9l\u00e9phones portables et de produits stup\u00e9fiants semble \u00eatre devenue tout \u00e0 fait tol\u00e9rable, puisque la direction a donn\u00e9 consigne par mail de ne pas prononcer de sanctions disciplinaires fermes. Les retours de permission alcoolis\u00e9s font eux aussi partie de notre quotidien, et de la m\u00eame fa\u00e7on, les d\u00e9tenus ont droit \u00e0 plusieurs “beuveries” avant de r\u00e9int\u00e9grer le CP Caen-Ifs. Les agents qui s\u2019efforcent de faire leur travail en proc\u00e9dant aux contr\u00f4les de s\u00e9curit\u00e9 essentiels, passent pour des surveillants proc\u00e9duriers, voire pire, pour des guignols n’ayant plus aucun moyen de pression pour maintenir un semblant de discipline ! Cette situation est inacceptable et met en p\u00e9ril la s\u00e9curit\u00e9 de tous.<\/p>\n
Des Promesses Bafou\u00e9es et des Risques Accrus<\/strong><\/p>\n L’amertume de nos personnels ne fait que s’accentuer lorsque nous nous rem\u00e9morons les belles promesses initiales concernant la s\u00e9lection des profils. On nous envoie d\u00e9sormais des d\u00e9tenus au comportement violent, \u00e0 l’influence n\u00e9gative, des personnes ne sachant ni lire ni \u00e9crire, des poly-toxicomanes qui passent leur temps \u00e0 ing\u00e9rer tout ce qu’ils trouvent pour planer\u2026 En somme, une partie des ind\u00e9sirables d\u00e9lest\u00e9s par notre hi\u00e9rarchie ! Malgr\u00e9 nos alertes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es et nos remont\u00e9es de terrain, la direction continue d’ignorer nos avertissements, nous laissant g\u00e9rer des situations potentiellement explosives avec des effectifs notoirement insuffisants. C’est une n\u00e9gligence dangereuse qui met en p\u00e9ril notre s\u00e9curit\u00e9 et celle des d\u00e9tenus.<\/p>\n “D\u00e9brouille-toi, Cher Surveillant Acteur !” : Le Z\u00e9ro Moyen face aux Vaines Promesses<\/strong><\/p>\n Et avec tout cela, me demanderez-vous ? La r\u00e9ponse est cinglante : “D\u00e9brouille-toi pour organiser des activit\u00e9s gratuites, cher surveillant acteur.” Z\u00e9ro centime pour les activit\u00e9s, z\u00e9ro moyen pour un r\u00e9el accompagnement. On nous vend un projet de r\u00e9insertion, on nous parle de r\u00e9silience, de pr\u00e9paration \u00e0 la sortie\u2026 Mais avec quoi ? Avec quelles ressources ? Avec quels outils ? Une structure cens\u00e9e motiver, stimuler et redonner du sens se retrouve \u00e0 fonctionner \u00e0 coups de promesses creuses et d’illusions administratives. Comment permettre \u00e0 des d\u00e9tenus de se reconstruire si la SAS n’a rien \u00e0 leur proposer ? \u00c0 part les faire tourner en rond dans la cour ou leur dire d’attendre patiemment la fin de leur peine, que fait-on concr\u00e8tement ? Aucune activit\u00e9 structurante digne de ce nom, aucun programme \u00e9ducatif, et des personnels livr\u00e9s \u00e0 eux-m\u00eames, contraints de faire des miracles avec le n\u00e9ant.<\/p>\n SEMI-LIBERT\u00c9 : Le quartier des multir\u00e9cidivistes \u00ab en r\u00e9insertion \u00bb<\/strong><\/p>\n Au quartier de semi-libert\u00e9, c\u2019est encore pire. Ce qui devrait \u00eatre une \u00e9tape vers l\u2019autonomie s\u2019est transform\u00e9e en zone grise o\u00f9 la discipline est inexistante et o\u00f9 la JAP (Juge d\u2019Application des Peines) distribue des secondes chances comme des confettis, m\u00eame apr\u00e8s des comportements gravissimes.<\/p>\n