Monsieur le Premier pr\u00e9sident de l\u2019instance,<\/b><\/p>\n
Mesdames, Messieurs,<\/b><\/p>\n
Cette nouvelle r\u00e9union de la formation sp\u00e9cialis\u00e9e du CSA-SJ d\u00e9montre une fois de plus que nous avons <\/b>encore beaucoup \u00e0 \u0153uvrer pour l’ensemble de nos coll\u00e8gues.<\/b><\/p>\n
Si le suivi des engagements qui nous est pr\u00e9sent\u00e9 ce jour indique que la majeure partie des items sont consid\u00e9r\u00e9s comme termin\u00e9s, ils doivent \u00e0 minima trouver leur application concr\u00e8te en juridiction.<\/p>\n
Ainsi \u00e0 titre d’exemple, FO Greffe<\/span> d\u00e9plore <\/b><\/span>que la communication relative \u00e0 la m\u00e9decine de pr\u00e9vention reste <\/b>lettre morte ; beaucoup trop de nos coll\u00e8gues concern\u00e9s ont du mal \u00e0 se retrouver dans les m\u00e9andres de <\/b>circuits administratifs pour faire valoir leurs droits.<\/b><\/p>\n \u25baFO Greffe<\/span> rappelle<\/b> <\/span>que les cr\u00e9dits QVTC ne doivent pas \u00eatre fauss\u00e9s en ce sens qu’ils ne doivent pas \u00eatre utilis\u00e9s pour r\u00e9habiliter des bureaux au sein des juridictions.<\/p>\n \u25baFO Greffe<\/span> r\u00e9affirme<\/b><\/span> son soutien \u00e0 nos coll\u00e8gues d’Outre-Mer, ou la situation est loin d’\u00eatre r\u00e9gl\u00e9e et nous pensons particuli\u00e8rement \u00e0 Mayotte.<\/p>\n \u25baFO Greffe<\/span> regrette <\/b><\/span>que l’\u00e9tat b\u00e2timentaire de certaines de nos juridictions laisse craindre une fois de plus que la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de nos coll\u00e8gues ne soit pas assur\u00e9e, en l’esp\u00e8ce les derniers \u00e9v\u00e8nements qui se sont d\u00e9roul\u00e9s dans certains sites (Toulouse, Bordeaux). Le sens du service public de nos coll\u00e8gues en juridiction ne doit pas se faire au p\u00e9ril de leur vie.<\/p>\n \u25baFO Greffe<\/span> souligne <\/b><\/span>que le plan d’action en faveur de la politique du Handicap et notamment le sujet de l’accompagnement de nos coll\u00e8gues au sein du collectif de travail est bien loin de trouver aussi son effectivit\u00e9 au sein de nos juridictions \u00e0 croire les retours que nous avons de certains de nos coll\u00e8gues<\/p>\n La liste des sujets \u00e0 travailler est longue et certains sujets pr\u00e9sent\u00e9s sont loin d’\u00eatre termin\u00e9s pour reprendre la qualification qui en est faite sur les diff\u00e9rents suivis pr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n A simple titre d’exemple, le plan d’action de la politique handicap pr\u00e9sent\u00e9 ne peut \u00eatre satisfaisant au-del\u00e0 des d\u00e9clarations d’intention : \u00e0 savoir l’int\u00e9gration de nos coll\u00e8gues dans les \u00e9quipes de travail.<\/p>\n