{"id":35710,"date":"2025-06-24T10:40:42","date_gmt":"2025-06-24T08:40:42","guid":{"rendered":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/?p=35710"},"modified":"2025-06-24T10:41:17","modified_gmt":"2025-06-24T08:41:17","slug":"prison-de-val-de-reuil-compte-rendu-csa-du-19-juin-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojustice.fr\/web\/prison-de-val-de-reuil-compte-rendu-csa-du-19-juin-2025\/","title":{"rendered":"Prison de Val-de-Reuil : Compte Rendu CSA du 19 juin 2025"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><b>Cher(e)s camardes,<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Le 19 juin 2025 s\u2019est tenu le comit\u00e9 social d\u2019administration de notre <\/b><b>\u00e9tablissement. En voici les principaux points.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Planning 2026 :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Les plannings PGS et CAN 3&#215;3 seront bien \u00e9videmment reconduit sur 2026 mais <\/b><b>une consultation sous forme de questionnaire vous sera envoy\u00e9e <\/b><b>individuellement afin de faire remonter les axes d\u2019am\u00e9lioration sur cette nouvelle <\/b><b>organisation.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Planning de fin d\u2019ann\u00e9e :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Le service des agents a travaill\u00e9 sur un projet de planning pour les f\u00eates de fin <\/b><b>d\u2019ann\u00e9e que vous trouverez en pi\u00e8ce jointe. Cependant, d\u2019autres pistes ont \u00e9t\u00e9 <\/b><b>\u00e9voqu\u00e9s comme le libre choix \u00e0 chaque agent de choisir la p\u00e9riode de f\u00eate qu\u2019il <\/b><b>d\u00e9sire. Sur le fond, notre organisation syndicale ne s\u2019oppose pas au libre choix <\/b><b>mais nous nous inqui\u00e9tons \u00e0 juste titre que l\u2019\u00e9quit\u00e9 soit bien respect\u00e9e et que <\/b><b>l\u2019arbitrage des cas litigieux ne soit pas encore une fois tranch\u00e9 par des d\u00e9cisions <\/b><b>de c\u0153ur !<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Pour garantir cette \u00e9quit\u00e9 entre tous les agents, il est imp\u00e9ratif que la r\u00e9partition <\/b><b>soit \u00e9quilibr\u00e9e \u00e0 hauteur de 50% pour Noel et 50% pour le Nouvel an. A d\u00e9faut, <\/b><b>certains coll\u00e8gues seront in\u00e9vitablement l\u00e9s\u00e9s, ce que <\/b><span class=\"s1\"><b>FO justice Val de Reuil <\/b><\/span><b>ne saurait accepter sans r\u00e9agir !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b>Nous demandons donc un sondage des agents !<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Financement ACT :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Suite \u00e0 notre consultation, nous avons fait remonter vos besoins \u00e0 <\/b><b>l\u2019administration. La liste de fourniture a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e et sera achet\u00e9 rapidement <\/b><b>afin que vous soyez dot\u00e9 le plus rapidement possible.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>ACT Investissement :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Notre organisation syndicale se positionne toujours pour son projet de dojo. Ce <\/b><b>projet retoqu\u00e9 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re en DI faute de budget sera repr\u00e9sent\u00e9 cette ann\u00e9e <\/b><b>en CSA I car c\u2019est un r\u00e9el besoin pour les agents. Depuis la cr\u00e9ation de l\u2019\u00e9quipe <\/b><b>de r\u00e9f\u00e9rent d\u2019intervention cet outils permettra \u00e0 cette \u00e9quipe de pouvoir <\/b><b>s\u2019entrainer dans les meilleures conditions possibles et en toute discr\u00e9tion !<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><strong>Questions diverses<\/strong><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Gestions des cantines :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><b>Fo justice Val de Reuil <\/b><\/span><b>a d\u00e9nonc\u00e9 un r\u00e9el malaise pour le personnel touch\u00e9 par <\/b><b>la r\u00e9forme du passage en \u00ab tout public \u00bb des cantines. Du magasin, en passant <\/b><b>par les agents cantines et jusqu\u2019\u00e0 nos coll\u00e8gues PA de la r\u00e9gie des comptes <\/b><b>nominatifs cette r\u00e9forme a augment\u00e9 consid\u00e9rablement la charge de travail.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><b>Pour notre organisation syndicale <\/b><\/span><b>il est inconcevable que cette charge de travail <\/b><b>se r\u00e9percute sur les agents de d\u00e9tentions ou sur les agents des ateliers.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Afin d\u2019all\u00e9ger cette charge la direction \u00e9voque la cr\u00e9ation d\u2019un \u00ab p\u00f4le \u00bb cantine-<\/b><b>magasin et la r\u00e9organisation des distributions bazar et boisson en alternance <\/b><b>une semaine sur deux.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Nous resterons alors tr\u00e8s vigilants quant \u00e0 l\u2019avenir de cette zone et nous nous <\/b><b>opposerons toujours \u00e0 ce que la d\u00e9tention et les ateliers soient impact\u00e9 <\/b><b>directement par les d\u00e9cisions prises concernant ce service.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Concernant la RCN, la direction annonce un renfort PA tr\u00e8s rapidement affect\u00e9 <\/b><b>dans ce service et en parall\u00e8le nous demandons \u00e0 <\/b><span class=\"s2\"><b>ce qu\u2019un \u00e9tat des lieux de <\/b><\/span><span class=\"s2\"><b>l\u2019organigramme PA <\/b><\/span><b>soit fait rapidement car l\u2019\u00e9volution des missions \u00e0 <\/b><b>augmenter significativement la charge de travail de tous les services.<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Lors de son passage la MCI avait d\u00e9clar\u00e9 que cet organigramme <\/b><b>devait \u00eatre revu \u00e0 la hausse. Nous demandons donc une mise en <\/b><b>conformit\u00e9.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Service des sports :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Le service des sports demande \u00e0 passer en horaires variables, cette demande a <\/b><b>\u00e9t\u00e9 accept\u00e9e par la direction en contrepartie d\u2019\u00e9largir les horaires d\u2019activit\u00e9s <\/b><b>sportives\u2026. Nous resterons \u00e9galement vigilant quant aux d\u00e9rives que cela peut <\/b><b>entrainer !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><b>Force Ouvri\u00e8re justice Val de Reuil<\/b><\/span><b> a demand\u00e9 comme \u00e0 chaque CSA de retirer <\/b><b>les boules de p\u00e9tanques sur les quartiers A et E. L\u2019\u00e9volution des profils ne nous <\/b><b>permet plus de laisser ce type de mat\u00e9riels entre les mains de la population <\/b><span class=\"s3\"><b>p\u00e9nale.<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>La direction prend le pr\u00e9texte que cela fait \u00ab 30 ans qu\u2019elles sont en acc\u00e8s <\/b><b>libre \u00bb ! Sauf que, n\u2019oublions pas ! L\u2019un des n\u00f4tres s\u2019est fait matraquer dans son <\/b><b>kiosque d\u2019unit\u00e9 par un voyou qui avait mis une boule de p\u00e9tanque dans une <\/b><b>chaussette ! Il est hors de question pour notre organisation syndicale que cela <\/b><b>se reproduise ! Alors si l\u2019administration a la m\u00e9moire courte, nous non !<\/b><\/p>\n<p class=\"p4\" style=\"text-align: center;\"><b>REFUS DE LA PART DE LA DIRECTION !<\/b><\/p>\n<p class=\"p5\"><b>QU\u2019ILS CONTINUENT DE JOUER AUX BOULES<\/b><span class=\"s4\"><b> mais si un <\/b><\/span><b>jour l\u2019un des n\u00f4tres en paye de sa chaire, l\u2019administration <\/b><span class=\"s5\"><b>aura des comptes \u00e0 rendre !<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p5\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Cr\u00e9ation des ELSP : Une mascarade dangereuse que <\/i><\/b><span class=\"s1\"><b><i>FO refuse en bloc !<\/i><\/b><\/span><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Les travaux de la nouvelle armurerie doivent d\u00e9buter apr\u00e8s le 14 juillet 2025 pour <\/b><b>une dur\u00e9e de 14 semaines. Tr\u00e8s bien. Mais parlons du fond : La futur \u00e9quipe <\/b><b>ELSP serait compos\u00e9e de seulement 5 agents !!!<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Pour <\/b><span class=\"s1\"><b>FO Justice Val de Reuil<\/b><\/span><b>, il est formellement exclu de cautionner une telle <\/b><b>ineptie ! Ce projet n\u2019est rien d\u2019autre qu\u2019une mise en danger manifeste de nos <\/b><b>camarades, orchestr\u00e9e dans une logique de bricolage s\u00e9curitaire \u00e0 moindre <\/b><b>cout !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Nous l\u2019avions d\u00e9j\u00e0 d\u00e9nonc\u00e9e sous l\u2019\u00e8re de notre ancien TSAR et nous le <\/b><b>redisons avec force aujourd\u2019hui ! Il est hors de question d\u2019accepter qu\u2019en <\/b><b>journ\u00e9e les extractions m\u00e9dicales soient assur\u00e9es par des agents form\u00e9s et <\/b><span class=\"s3\"><b>arm\u00e9s tandis que la nuit ou le week-end ce soient des agents lambda, non <\/b><\/span><b>form\u00e9s qui portent seuls cette responsabilit\u00e9.<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Cette gestion \u00e0 deux vitesses est non seulement absurde mais dangereuse. Elle <\/b><b>expose nos coll\u00e8gues \u00e0 des risques inacceptables !<\/b><\/p>\n<p class=\"p3\"><b>Et le tout, bien sur sans cr\u00e9ation de poste ! Alors quid des accueils <\/b><b>famille le week-end ? Encore des rappels sur RH ?<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>S\u00e9curisation du domaine :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>Comme vous le savez, nous militons depuis des ann\u00e9es pour la s\u00e9curisation du <\/b><span class=\"s3\"><b>domaine et la s\u00e9curisation des PEP. Ce dossier \u00e0 fait l\u2019objet d\u2019une lettre ouverte <\/b><\/span><b>au DAP de la part du <\/b><span class=\"s1\"><b>Bureau National FO Justice <\/b><\/span><b>pointant du doigt les failles de <\/b><b>notre s\u00e9curit\u00e9 p\u00e9rim\u00e9trique !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>L\u2019administration comme a son habitude prom\u00e8ne le dossier tel une partie de <\/b><b>ping-pong en la DAP et la DI et nous promet des travaux mais dans une <\/b><b>temporalit\u00e9 qui n\u2019est pas d\u00e9fini ! Nous ne pouvons plus subir l\u2019ins\u00e9curit\u00e9 sous <\/b><b>pr\u00e9texte de consid\u00e9ration comptable ! Les travaux doivent r\u00e9ellement <\/b><b>commenc\u00e9s sous peine que ce dossier finisse dans la fameuse corbeille du <\/b><b>\u00ab sch\u00e9ma directeur \u00bb !<\/b><\/p>\n<p class=\"p2\"><b>En attendant, nous avons demand\u00e9 a ce que soit install\u00e9 rapidement de <\/b><b>nouveaux films occultants sur les vitres des miradors et des PEP. La direction a <\/b><span class=\"s3\"><b>accept\u00e9 cette demande et nous nous tardons de la voir enfin se mettre en place !<\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Audit sur l\u2019\u00e9tat des si\u00e8ges dans les postes prot\u00e9g\u00e9s :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\"><b>Notre organisation syndicale<\/b><\/span><b> a demand\u00e9 a ce que tous les si\u00e8ges des postes <\/b><b>prot\u00e9g\u00e9s soient chang\u00e9s. Les si\u00e8ges SAS et PCI vont \u00eatre chang\u00e9s sous peu <\/b><b>mais nous avons appuyer notre demande pour ceux des distributeurs qui sont <\/b><b>dans un \u00e9tat catastrophique ! L\u2019usage intensif de ces si\u00e8ges m\u00e8ne \u00e0 une usure <\/b><b>rapide et doivent \u00eatre imp\u00e9rativement chang\u00e9.<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><span style=\"color: #ff0000;\"><b><i>Politique de mobilit\u00e9 interne des officiers :<\/i><\/b><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Un appel d\u2019offre global sur tous les postes sera lanc\u00e9 et chaque officier pourra <\/b><\/span><b>se positionner sur le poste qu\u2019il souhaite. Le sous-effectif de l\u2019\u00e9quipe d\u2019officier <\/b><b>de Val de Reuil est inqui\u00e9tant. Nous demandons officiellement un entretien avec <\/b><b>notre r\u00e9f\u00e9rent pour \u00e9voquer cette probl\u00e9matique !<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>En pi\u00e8ce jointe de ce compte rendu vous trouverez le projet de planning de fin <\/b><b>d\u2019ann\u00e9e fait par le service des a<\/b><b>gents et nous restons \u00e0 votre disposition pour <\/b><b>prendre en compte vos avis !<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/fojustice.fr\/web\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/compte-rendu-CSA.pdf\">Lire le communiqu\u00e9\u00a0<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cher(e)s camardes, Le 19 juin 2025 s\u2019est tenu le comit\u00e9 social d\u2019administration de notre \u00e9tablissement. En voici les principaux points. 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