Monsieur le Pr\u00e9sident, Mesdames et Messieurs les Membres du Comit\u00e9 Social d’Administration Interr\u00e9gional (CSAI),<\/p>\n
\u00c0 l\u2019aube de la p\u00e9riode estivale, traditionnellement synonyme de tensions accrues au sein de nos \u00e9tablissements, il est urgent de tirer \u00e0 nouveau la sonnette d\u2019alarme. La situation dans la r\u00e9gion est CRITIQUE <\/b><\/span>!!!<\/p>\n La surpopulation carc\u00e9rale atteint des niveaux intenables, bien avant les pics saisonniers. Certaines structures fr\u00f4lent ou d\u00e9passent les 200 % de taux d\u2019occupation, engendrant un climat d\u00e9l\u00e9t\u00e8re pour les personnels comme pour les personnes d\u00e9tenues.<\/p>\n LES RESSOURCES HUMAINES SONT \u00c0 BOUT DE SOUFFLE !!!<\/strong><\/span><\/p>\n Sur toutes les fili\u00e8res \u2013 <\/span>personnel de surveillance, CEA, CDC, personnels administratifs, techniques, CPIP<\/b> – la p\u00e9nurie devient structurelle, <\/span>mena\u00e7ant directement nos missions de s\u00e9curit\u00e9, de r\u00e9insertion, et de service public p\u00e9nitentiaire. Les \u00e9quipes sont \u00e9puis\u00e9es, \u00e0 bout de souffle parfois en danger, face \u00e0 un sous-effectif qui met en p\u00e9ril nos missions fondamentales.<\/p>\n LES VOYANTS SONT AU ROUGE !!!<\/span><\/strong><\/p>\n Les agents ne se sentent pas suffisamment prot\u00e9g\u00e9s ni respect\u00e9s. Leur engagement quotidien dans des conditions d\u00e9grad\u00e9es est ressentie comme une indiff\u00e9rence pr\u00e9occupante de la part de l\u2019institution. TOUTES CAT\u00c9GORIES CONFONDUES, CETTE SITUATION FRAGILISE <\/b>NOS MISSIONS P\u00c9NITENTIAIRES<\/b>.<\/p>\n Il est donc imp\u00e9ratif de passer \u00e0 l\u2019action, sans d\u00e9lai, en prenant des mesures concr\u00e8tes pour :<\/p>\n Par ailleurs, il est crucial d\u2019instaurer une uniformisation de l\u2019accompagnement et de la prise en charge des personnels lors d\u2019agressions et menaces, afin que tous les agents b\u00e9n\u00e9ficient, quels que soient leur \u00e9tablissement ou structure, d\u2019un soutien \u00e9quivalent dans ces situations difficiles<\/span>. La bienveillance et la coh\u00e9rence doivent guider cette d\u00e9marche officielle, pour garantir que chaque agent se sente prot\u00e9g\u00e9 <\/b>et soutenu dans l\u2019exercice de ses missions ou dans les accidents dramatiques de la vie, \u00e0 l\u2019image de la Direction Interr\u00e9gional des <\/b>Services P\u00e9nitentiaires (DISP) de Marseille\u2026 <\/b><\/span>Mais pas forc\u00e9ment les directions locales ?!!<\/b><\/p>\n En outre, face aux enjeux de surpopulation, la DISP de Marseille doit saisir cette occasion pour envisager des solutions innovantes. Lors du r\u00e9cent discours de Monsieur le ministre de la Justice, G\u00e9rald Darmanin, annon\u00e7ant la construction de prisons modulaires pour cr\u00e9er rapidement de nouvelles places, FO Justice PACA-Corse<\/b><\/span> demande \u00e0 la DISP de Marseille si elle les a envisag\u00e9es ?!<\/p>\n En plus de la r\u00e9gion Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur (PACA), la Corse connait une saturation critique sur le centre p\u00e9nitentiaire (CP) de Borgo et la maison d\u2019arr\u00eat (MA) d\u2019Ajaccio. Avec plus de 2000 hectares de terrains appartenant au minist\u00e8re de la Justice, notamment sur le domaine p\u00e9nitentiaire du centre de d\u00e9tention (CD) de Casabianda, il serait judicieux d\u2019explorer leur potentiel pour soulager nos \u00e9tablissements en Corse.<\/p>\n Ce projet pourrait permettre de faire respirer nos structures en Corse, tout en offrant une vision strat\u00e9gique \u00e0 long terme sur la PACA pour g\u00e9rer la surpopulation. Cependant, l\u2019installation de prisons modulaires soul\u00e8ve \u00e9galement des questions essentielles, comment assurer une affectation des agents vers ces nouvelles infrastructures, dans un contexte de carence en personnel o\u00f9 le taux de couverture peine \u00e0 approcher les 92 % sur la DISP de Marseille ?!!<\/p>\n\n
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