Alors qu\u2019hier, jeudi 12 juin 2025, les membres \u00e9lus au CSA faisaient une d\u00e9claration liminaire pour d\u00e9noncer le non-respect des textes en mati\u00e8re d\u2019organisation g\u00e9n\u00e9rale du CSA, la direction, trois heures plus tard, a de nouveau bafou\u00e9 \u00e9hont\u00e9ment les principes du dialogue social.<\/p>\n
Le bureau local <\/b>FO<\/b><\/span> Justice<\/b> ne tol\u00e8re pas \u2014 et ne tol\u00e8rera plus \u2014<\/b> de tels agissements, qui deviennent r\u00e9currents.<\/p>\n Ce m\u00e9pris<\/b> devient insupportable<\/b>, non seulement dans le cadre du dialogue social, mais \u00e9galement vis-\u00e0-vis des personnels de cette \u00e9cole.<\/p>\n Madame la Directrice, lorsque des sujets inscrits \u00e0 l\u2019ordre du jour d\u2019une instance n\u2019ont pas <\/b>\u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s \u00e0 l\u2019ensemble des organisations syndicales<\/b>, ils ne peuvent pas \u00eatre <\/b>abord\u00e9s<\/b> et d\u00e9battus<\/b> en s\u00e9ance du CSA.<\/p>\n Cela est d\u2019autant plus vrai lorsque les membres \u00e9lus de FO<\/b><\/span> Justice<\/b> vous font savoir qu\u2019ils n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s de points aussi importants que l\u2019organigramme de r\u00e9f\u00e9rence<\/b> ou les postes <\/b>de formateurs et de responsables de formation (RF)<\/b>.<\/p>\n La r\u00e9ponse que vous avez apport\u00e9e \u2014 \u00ab on n\u2019a qu\u2019\u00e0 dire que ce sont des questions diverses \u00bb<\/i><\/p>\n \u2014 n\u2019est ni acceptable, ni adapt\u00e9e<\/b>.<\/p>\n Les questions diverses sont, par d\u00e9finition, des sujets ne n\u00e9cessitant ni analyse pouss\u00e9e, ni <\/b>pr\u00e9paration particuli\u00e8re<\/b>.<\/p>\n Or, les deux sujets susmentionn\u00e9s sont tr\u00e8s importants<\/b> et ne peuvent \u00eatre trait\u00e9s \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re<\/b>.<\/p>\n