Les discussions sur la reconnaissance, la valorisation des parcours professionnels <\/b>et les revalorisations indemnitaires sont en cours de finalisation. Depuis le 5 f\u00e9vrier, <\/b>quatre r\u00e9unions de travail ont d\u00e9j\u00e0 eu lieu pour discuter de la reconnaissance des <\/b>personnels administratifs.<\/b><\/p>\n
\u25ba FO Justice<\/b> <\/span>reste fid\u00e8le \u00e0 ses principes et maintient fermement ses revendications. Le budget du minist\u00e8re de la Justice inclut une enveloppe de 10 millions d\u2019euros pour revaloriser en 2025 les personnels des corps communs administratifs (cat\u00e9gories C, B et A) ainsi que les adjoints techniques.<\/p>\n Pour <\/b>FO Justice<\/b><\/span>, l\u2019inscription de ce budget \u00e9tait une priorit\u00e9 absolue, car sans cela, <\/b>toute discussion aurait \u00e9t\u00e9 vaine.<\/b><\/p>\n L\u2019enjeu principal est maintenant de n\u00e9gocier la r\u00e9partition de cette enveloppe pour 2025, ainsi qu\u2019une reconnaissance pluriannuelle dans les futurs projets de loi de finances (2026 et suivants) pour les trois cat\u00e9gories (C, B et A). Ces revalorisations doivent se traduire par une augmentation de l\u2019IFSE, la suppression de l\u2019abattement IFSE pour les personnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de la DAP, des plans de requalification et des taux de promotion am\u00e9lior\u00e9s.<\/p>\n Le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re de la Justice a invit\u00e9 les organisations syndicales repr\u00e9sentatives \u00e0 une s\u00e9rie de r\u00e9unions depuis le 5 f\u00e9vrier, qui se termineront le 10 juin.<\/p>\n L\u2019objectif est de d\u00e9finir les mesures applicables d\u00e8s cette ann\u00e9e et celles \u00e0 budg\u00e9tiser pour le PLF 2026 et les suivants.<\/p>\n Pour 2025 et la r\u00e9partition des 10 millions d\u2019euros pr\u00e9vus dans le PLF, FO Justice<\/b> <\/span>a pr\u00e9sent\u00e9 sa proposition lors de la r\u00e9union du 4 avril, dans un plan triennal : Pour les Adjoints Administratifs, les Secr\u00e9taires Administratifs, et les Attach\u00e9s d\u2019Administration.<\/p>\n \u25ba FO Justice<\/b> <\/span>insiste pour que ces mesures soient mises en \u0153uvre d\u00e8s le 1er<\/span> janvier 2025, avec un paiement rapide. En parall\u00e8le, FO Justice<\/b> <\/span>demande une r\u00e9\u00e9valuation des socles des groupes d\u2019IFSE pour tous les corps.<\/p>\n Attention :<\/b><\/span> L\u2019Unsa Justice revendique la Prime de Suj\u00e9tions Sp\u00e9ciales (PSS) <\/b>pour tous les corps communs du minist\u00e8re de la Justice, ce qui signifierait la <\/b>fin du statut sp\u00e9cial pour les personnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de la DAP.<\/b><\/p>\n FO Justice estime que la technicit\u00e9 doit \u00eatre reconnue sans nuire aux statuts <\/b><\/span>existants.<\/span> <\/b><\/span>Et \u00e7a se dit \u00eatre un syndicat ?! HONTEUX !!!<\/b><\/p>\n Ind\u00e9pendamment des revalorisations indemnitaires, FO Justice<\/b> <\/span>demande un nouveau plan de requalification pour les cat\u00e9gories C en B, avec au moins 1 000 promotions sur 3 ans (2026-2028), en plus des promotions de C en Greffier, et un plan de requalification pour les Secr\u00e9taires Administratifs en Attach\u00e9s.<\/p>\n Le 22 mai, le Secr\u00e9tariat G\u00e9n\u00e9ral a de nouveau convoqu\u00e9 les organisations professionnelles repr\u00e9sentatives du minist\u00e8re de la Justice pour un groupe de travail sur la circulaire RIFSEEP : bilan et perspectives.<\/p>\n L\u2019administration a pr\u00e9sent\u00e9 un dispositif pour avancer sur la suppression de l\u2019abattement dans l\u2019IFSE pour les personnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de la DAP. Apr\u00e8s avoir r\u00e9duit cet abattement en 2023, l\u2019administration propose de le diminuer encore en 2025 et 2026, avec une revalorisation des socles la troisi\u00e8me ann\u00e9e.<\/p>\n En parall\u00e8le, une valorisation du socle IFSE est \u00e9galement propos\u00e9e pour les coll\u00e8gues relevant des autres directions.<\/p>\n Cette pr\u00e9sentation fait suite \u00e0 la seule demande de<\/b> FO Justice<\/b><\/span>.<\/p>\n Bien que cette proposition r\u00e9duise l\u2019abattement de 50%, elle ne r\u00e9pond pas compl\u00e9tement \u00e0 la demande de suppression totale de l\u2019abattement pour les personnels des services d\u00e9concentr\u00e9s de la DAP. FO Justice<\/b> <\/span>a r\u00e9affirm\u00e9 sa demande de suppression compl\u00e8te <\/b>de l\u2019abattement, tout en prenant acte de cette \u00e9volution qui devra \u00eatre renouvel\u00e9e <\/b>pour \u00e9liminer d\u00e9finitivement cet abattement injuste.<\/b><\/p>\n \u25ba Lors de cette r\u00e9union, l\u2019administration a \u00e9galement pr\u00e9sent\u00e9 :<\/b><\/p>\n