Madame la Pr\u00e9sidente,<\/i><\/p>\n
FO<\/b><\/span> Justice <\/b><\/span>PJJ<\/b><\/span> avait boycott\u00e9 le CSA PJJ du 6 mars 2025 pour d\u00e9noncer les lois ATTAL et les d\u00e9rives en mati\u00e8re de justice p\u00e9nale des mineurs. Nous avions \u00e9galement tenu cette position pour appeler \u00e0 un v\u00e9ritable dialogue social. Force est de constater que la prise de conscience de la n\u00e9cessit\u00e9 de changer de prendre en compte les dol\u00e9ances des organisations syndicales n’est toujours pas d\u2019actualit\u00e9.<\/p>\n \u25ba<\/span> En effet, FO<\/b><\/span> <\/b>Justice<\/b><\/span> <\/b>PJJ<\/b><\/span> a insist\u00e9 lourdement pour obtenir bien amont le retrait du point relatif au logiciel OASIS. Nous avions sollicit\u00e9 conjointement avec les autres organisations syndicales son inscription \u00e0 l\u2019ordre du jour du prochain CSA FS. Notre requ\u00eate est totalement justifi\u00e9e eu \u00e9gard \u00e0 l\u2019impact sur les conditions de travail. Les agents sont loin d\u2019avoir assimil\u00e9 les applicatifs actuels et la plupart d\u2019entre eux n\u2019ont pas b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des formations aff\u00e9rentes. FO <\/b><\/span>Justice <\/b><\/span>PJJ <\/b><\/span>d\u00e9nonce la <\/b>lourdeur administrative qui \u00e9loigne toujours plus les professionnels du c\u0153ur de leur m\u00e9tier.<\/b><\/p>\n Compte tenu du refus de l\u2019administration de souscrire \u00e0 notre demande de retrait de ce point <\/b>\u00e0 l\u2019ordre du jour, notre organisation syndicale r\u00e9clame un vote sur son retrait<\/b>.<\/span><\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/i><\/p>\n \u25ba<\/span> Parmi les autres points figure le r\u00e9f\u00e9rentiel qualit\u00e9 de la prise en charge des personnes d\u00e9tenues mineures.<\/p>\n FO <\/b><\/span>Justice<\/b><\/span> PJJ<\/b> soutiendra syst\u00e9matiquement toute initiative permettant d\u2019am\u00e9liorer les <\/b><\/span>conditions de travail des \u00e9ducateurs en d\u00e9tention ou ailleurs<\/span>.<\/b> En l\u2019esp\u00e8ce, la d\u00e9marche de <\/span>labellisation des \u00e9tablissements p\u00e9nitentiaires pour mineurs permet in fine<\/i> de garantir des moyens RH et d\u2019am\u00e9liorer les conditions d\u2019exercice des agents. L\u2019impact sur les mineurs pris en charge ne peut \u00eatre que positif.<\/p>\n Pour autant, il nous semble indispensable de rappeler que beaucoup reste \u00e0 faire.<\/b><\/p>\n En t\u00e9moigne, la situation catastrophique de l’EPM de la Valentine \u00e0 Marseille au sujet de laquelle nous avions interpell\u00e9 \u00e0 la fois la DIR SUD-EST et la centrale lors de la bilat\u00e9rale.<\/p>\n \u25ba<\/span> S\u2019agissant du point relatif \u00e0 l\u2019Intelligence Artificielle, notre Organisation Syndicale<\/b> <\/span>prend acte de la volont\u00e9 d\u2019introduire l\u2019IA comme nouvel outil professionnel.<\/p>\n Pour autant, vous proposez d\u2019\u00e9changer sur cette th\u00e9matique sans fournir une documentation en amont. Un sujet aussi complexe et impactant exige \u00e0 minima un d\u00e9bat de fond. <\/b>FO <\/b><\/span>Justice <\/b><\/span>PJJ <\/b><\/span>\u00e9met de grandes r\u00e9serves quant \u00e0 son utilisation et son d\u00e9ploiement.<\/b> L\u2019id\u00e9e de recourir \u00e0 l\u2019IA risque d\u2019engendrer \u00e0 terme une remise en cause des missions et des moyens RH allou\u00e9s.<\/p>\n En l\u2019absence de documentation, hormis le rappel de notre position de prudence, notre <\/b>Organisation Syndicale ne participera pas \u00e0 ce d\u00e9bat.<\/b><\/span> Les agents m\u00e9ritent de conna\u00eetre les <\/span>risques majeurs du recours tout azimuts \u00e0 l\u2019IA et l\u2019impact \u00e0 terme sur la p\u00e9rennit\u00e9 de leur m\u00e9tier.<\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/i><\/p>\n \u25ba<\/span> Lors de la bilat\u00e9rale, nous vous avions alert\u00e9 sur le d\u00e9ploiement des OSCP. La situation est <\/b>alarmante<\/b>, nous sommes saisis de toutes part pour d\u00e9noncer des outils compl\u00e8tement inefficaces et inadapt\u00e9s.<\/p>\n FO <\/b><\/span>Justice<\/b><\/span> PJJ r\u00e9clame un moratoire au risque une nouvelle fois d\u2019emboliser les services et <\/b>d\u2019accentuer la charge de travail des agents.<\/b><\/span><\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/i><\/p>\n \u25ba<\/span> Nous profitons de cette instance pour rappeler que nos alertes concernant les PAE et les <\/b>difficult\u00e9s RH sur l\u2019ensemble du territoire national \u00e9taient justifi\u00e9es.<\/b><\/p>\n Suite \u00e0 la mobilisation sans faille de FO <\/b>Justice <\/b><\/span>PJJ et des agents sur de nombreux services, <\/b>nous sommes parvenus au gr\u00e9 de n\u00e9gociations difficiles \u00e0 obtenir l\u2019octroi de renfort RH <\/b>cons\u00e9quent.<\/b><\/span><\/p>\n L’ouverture vers un dialogue social bas\u00e9 sur l\u2019esprit de n\u00e9gociation commence enfin \u00e0 porter ses fruits. Cela a permis d\u2019ailleurs d\u2019\u00e9viter l\u2019\u00e9cueil des gr\u00e8ves, d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail des agents et de garantir une prise en charge qualitative des mineurs.<\/p>\n Ainsi le Grand Nord et l\u2019\u00cele-de-France ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de moyens compl\u00e9mentaires pour faire face aux difficult\u00e9s r\u00e9currentes.<\/p>\n