Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Mesdames, Messieurs les membres du Comit\u00e9 Social et d’Administration,<\/p>\n
\u00c0 l’approche de la date anniversaire de l’attaque qui a co\u00fbt\u00e9 la vie \u00e0 deux de nos coll\u00e8gues, la s\u00e9curit\u00e9 de notre \u00e9tablissement doit \u00eatre la priorit\u00e9 de tous. Le manque d’effectif et la surpopulation conduisent \u00e0 une souffrance accrue des personnels, qui se retrouvent dans une ins\u00e9curit\u00e9 constante.<\/p>\n
Les agents ont besoin de retrouver les conditions n\u00e9cessaires afin que leur s\u00e9curit\u00e9 soit assur\u00e9e. L’une des solutions envisag\u00e9es serait la mise en place d’une promenade unique<\/span>, permettant ainsi de r\u00e9duire les incidents survenant durant ces moments, tout en facilitant l’intervention des agents. Toutefois, il est crucial que cette mesure soit accompagn\u00e9e de l’accord de la direction sur le principe que le surveillant en charge de l’activit\u00e9 ne soit pas sollicit\u00e9 pour d’autres t\u00e2ches, afin d’\u00e9viter toute surcharge de travail pour les agents d’\u00e9tage.<\/p>\n Les heures suppl\u00e9mentaires, devenues monnaie courante, ont des r\u00e9percussions non seulement sur la qualit\u00e9 du travail mais aussi sur la vie personnelle des agents. Notre organisation syndicale, qui a particip\u00e9 au groupe de travail sur la PEP dormante, sait que ce temps plus calme permet \u00e0 chacun de souffler et \u00e0 certains de reprendre leurs repos dans de meilleures conditions, moins \u00e9puis\u00e9s.<\/p>\n