Madame la Directrice,<\/p>\n
Depuis des ann\u00e9es, les gouvernements successifs ont men\u00e9 une politique d\u2019aust\u00e9rit\u00e9 envers les fonctionnaires. La r\u00e9duction du nombre de fonctionnaires \u00e9tait le mot d\u2019ordre. Malheureusement, cette politique de r\u00e9duction a souvent \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9e d\u2019un d\u00e9laissement des programmes de construction d\u2019\u00e9tablissements p\u00e9nitentiaires, alors m\u00eame que la population carc\u00e9rale continue d\u2019augmenter.<\/p>\n
Le r\u00e9sultat aujourd\u2019hui se traduit sur le terrain par une situation alarmante. Les \u00e9tablissements sont satur\u00e9s, les infrastructures vieillissantes et inadapt\u00e9es, et le personnel p\u00e9nitentiaire travaille dans des conditions de plus en plus difficiles. Les manques d\u2019effectifs, conjugu\u00e9s \u00e0 des conditions de travail \u00e9prouvantes, ont des cons\u00e9quences directes sur la s\u00e9curit\u00e9, le bien-\u00eatre des agents, ainsi que sur la qualit\u00e9 de prise en charge des d\u00e9tenus. Les difficult\u00e9s de recrutement nous impactent fortement, nous l\u2019avons tous constat\u00e9 avec le nombre de postes propos\u00e9s pour la prochaine CAP de mutation, seulement trois postes pour le CP de PERPIGNAN.<\/p>\n
Et que dire de cette DISP de Toulouse, qui compte une surpopulation p\u00e9nale record, avec un nombre de matelas au sol tout aussi record ? La situation de la surpopulation carc\u00e9rale est telle que le CP de PERPIGNAN a d\u00fb proc\u00e9der au d\u00e9routage des \u00e9crous \u00e0 plusieurs reprises. Et pour nous remercier de nos efforts et de notre engagement quotidien, lors de la prochaine CAP de mutation, la DISP de Toulouse sera celle qui offrira le moins de postes.<\/p>\n
Le CP de Perpignan, quant \u00e0 lui, a ouvert ses portes en 1987. Bien qu\u2019il approche de sa quarantaine, il demeure un \u00e9tablissement p\u00e9nitentiaire dont l\u2019aspect g\u00e9n\u00e9ral peut para\u00eetre acceptable. Toutefois, il manque cruellement de modernisme.<\/p>\n
Les budgets en berne ne vont pas nous aider \u00e0 assurer une maintenance et une \u00e9volution satisfaisante.<\/p>\n
Madame la Directrice, maintenant, que vous \u00eates \u00e0 la t\u00eate du Centre p\u00e9nitentiaire de PERPIGNAN, que vous avez bien int\u00e9gr\u00e9 sa situation catastrophique, tenez compte du climat social, de l\u2019engagement au quotidien des personnels qui dans des conditions de travail tr\u00e8s difficiles viennent et reviennent au-del\u00e0 de leurs obligations r\u00e9glementaires pour assurer la continuit\u00e9 du service public. Un malaise profond s\u2019est propag\u00e9 au sein de tous les personnels toutes cat\u00e9gories et tous grades confondus. La politique que vous allez adopter sera d\u00e9terminante pour la suite de votre affectation en tant que chef d\u2019\u00e9tablissement du centre p\u00e9nitentiaire de PERPIGNAN.<\/p>\n