Les agents de la prison de Lannemezan sont \u00e0 bout. Nous subissons une gestion irresponsable, une direction aveugle et un manque de soutien flagrant, qui mettent en p\u00e9ril non seulement notre s\u00e9curit\u00e9, mais aussi notre sant\u00e9 mentale et physique.<\/p>\n
Les faits sont l\u00e0<\/strong> : des arr\u00eats maladie r\u00e9p\u00e9t\u00e9s, des d\u00e9parts en retraite acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s, des coll\u00e8gues pouss\u00e9s vers la sortie, une pression de plus en plus intense et un sentiment de d\u00e9valorisation qui s’amplifie chaque jour.<\/p>\n PRESSION ET INJUSTICE : TROP C’EST TROP !<\/strong><\/p>\n Un de nos coll\u00e8gues en a encore fait les frais r\u00e9cemment : retenue de salaire injustifi\u00e9e (1\/30e) sans demande d’explication, pression constante, accusations exag\u00e9r\u00e9es\u2026<\/p>\n Depuis plusieurs mois il est dans le viseur de la direction, et \u00e0 la moindre occasion, m\u00eame minime, il prend de plein fouet des sanctions disproportionn\u00e9es.<\/p>\n Aujourd\u2019hui c’est lui, hier c’\u00e9tait………………………………………………. et demain ???<\/strong><\/p>\n Par ces pressions morales et financi\u00e8res r\u00e9p\u00e9t\u00e9es, la direction dans son ensemble est responsable des risques psychosociaux qui en d\u00e9coulent !<\/p>\n Punir un agent est plus simple que sanctionner un de nos pensionnaires, m\u00eame quand ce dernier insulte ouvertement un fonctionnaire avec des propos intol\u00e9rables (“N\u2026. T. M\u2026”).<\/p>\n Ce d\u00e9tenu, apr\u00e8s son passage en commission, n\u2019a \u00e9cop\u00e9 que de 7 heures de TIG, alors qu\u2019une faute pareille aurait au moins d\u00fb entra\u00eener la privation de t\u00e9l\u00e9vision, radio, voire le confinement.<\/p>\n Que cherchons-nous \u00e0 prot\u00e9ger ici ? Les agents ou les d\u00e9tenus qui attaquent et insultent ?<\/p>\n Malheureusement ce n’est pas un cas isol\u00e9 !<\/p>\n Cette situation cr\u00e9e un profond sentiment d\u2019injustice et de non-reconnaissance parmi les agents qui sebattent chaque jour dans des conditions de plus en plus difficiles. Comment ne pas ressentir une frustration immense face \u00e0 cette in\u00e9galit\u00e9 de traitement ?<\/p>\n UN SOUS-EFFECTIF QUI NOUS ENVOIE DROIT DANS LE MUR !<\/strong><\/p>\n Nous comptons 24 agents en moins sur l’organigramme + 17 en arr\u00eat maladie. 41 agents manquants, et toujours aucune r\u00e9action !<\/p>\n D\u00e9tention, postes fixes, ateliers\u2026 Tout le monde est en sur-sollicitation, et les quotas d’heures explosent.<\/p>\n La fatigue physique s’ajoute aux pressions psychologiques.<\/p>\n Les agents ne le cachent plus : ils refuseront de plus en plus \u00e0 boucher les trous dans les plannings.<\/p>\n Nous ne sommes pas des pi\u00e8ces de rechange, et il est hors de question de continuer \u00e0 supporter une surcharge de travail \u00e0 l’infini.<\/p>\n Et le pire ? Nous n\u2019avons m\u00eame pas encore commenc\u00e9 la proc\u00e9dure de fermeture, et d\u00e9j\u00e0 les agents tombent un par un. \u00c0 qui la faute ?<\/p>\n OUI, NOUS AVONS UN TRAVAIL \u00c0 FAIRE\u2026 MAIS PAS \u00c0 N’IMPORTE QUEL PRIX !<\/strong><\/p>\n La fermeture approche \u00e0 grands pas, tandis que la population p\u00e9nale devient de plus en plus complexe, avec des d\u00e9tenus dont le profil semble plus adapt\u00e9 \u00e0 un service relevant de la m\u00e9decine qu’\u00e0 un \u00e9tablissement de type Centrale.<\/p>\n Alors OUI les agents sont professionnels, et nous savons ce que nous avons \u00e0 faire.<\/p>\n Mais pas avec -41 agents !<\/p>\n Pas avec des coll\u00e8gues \u00e9puis\u00e9s !<\/p>\n Pas avec des agents sous pression permanente !<\/p>\n Pas en mettant nos vies en danger !<\/p>\n Nous sommes en Centrale, pas dans le monde des Bisounours !<\/p>\n Face \u00e0 cette population p\u00e9nale, notre s\u00e9curit\u00e9 doit \u00eatre absolue.<\/p>\n Pas de renforts = mise en danger des agents.<\/p>\n LE RAS-LE-BOL EST G\u00c9N\u00c9RAL !<\/strong><\/p>\n Depuis des mois, nous r\u00e9clamons des effectifs. Depuis des mois, nous alertons.<\/p>\n Mais notre direction reste aveugle et sourde, laissant les agents s\u2019\u00e9puiser et craquer sous la charge de travail.<\/p>\n La situation est devenue tellement catastrophique que les agents sont oblig\u00e9s de quitter leurs postes sp\u00e9cialis\u00e9s pour devenir des agents polyvalents, un ph\u00e9nom\u00e8ne jamais vu auparavant. Jusqu’\u00e0 quand cela durera-t-il ? Avec un peu de chance, peut-\u00eatre que la direction sera bient\u00f4t en poste dans nos PIC et les \u00e9tages seront g\u00e9r\u00e9s par nos officiers, car, de toute \u00e9vidence, les postes sp\u00e9cialis\u00e9s n\u2019ont plus aucune valeur. Mais ne vous inqui\u00e9tez pas, l’\u00c9tat semble miser sur l’Intelligence Artificielle pour pallier \u00e0 la gestion des ressources humaines\u2026<\/p>\n Que cherche-t-on ? Attendre un drame pour enfin r\u00e9agir ? Il est temps que chacun retrouve sa place !<\/p>\n FO JUSTICE DONNE LA PAROLE AUX AGENTS !<\/p>\n