Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Depuis votre arriv\u00e9e sur le CP de Nantes vous avez affirm\u00e9 votre volont\u00e9 de travail en collectif et de coh\u00e9sion.<\/p>\n
Le syndicat local vous a rappel\u00e9 cette volont\u00e9 commune mais aujourd\u2019hui certains de vos collaborateurs d\u00e9passent la ligne jaune et mettent en p\u00e9ril cette possibilit\u00e9. D\u2019ailleurs, peut-\u00eatre confort\u00e9 par vous- m\u00eame lorsque vous refusez la transparence.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Le syndicat FO Justice du CP de Nantes continuera d\u2019agir dans l’int\u00e9r\u00eat du CP de Nantes, pour am\u00e9liorer les conditions de travail de tous les personnels dans un cadre indispensable de savoir-vivre ensemble o\u00f9 les droits fondamentaux de nos coll\u00e8gues seront respect\u00e9s et pas soumis \u00e0 l\u2019arbitraire ni au culte de la personne.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Au niveau national on constate aujourd’hui que la r\u00e9forme historique FO justice a suscit\u00e9 un engouement in\u00e9dit, et au vu des r\u00e9sultats on remarque que l’adage “il n’y a que les imb\u00e9ciles qui ne changent pas d’avis” est bel et bien v\u00e9rifi\u00e9.<\/p>\n
Le syndicat FO Justice du CP de Nantes sera fier de compter des brigadiers chefs expertise dans ses rangs et leur souhaite de devenir nos majors expertise de demain.<\/p>\n
Apr\u00e8s les 50 points d’indice gagn\u00e9s ce sont encore une dizaine de points dont nos coll\u00e8gues pourront b\u00e9n\u00e9ficier avant d’explorer des cimes indiciaires jamais explor\u00e9es.<\/p>\n
Leur d\u00e9vouement et leurs sacrifices pour notre Administration se mat\u00e9rialisent enfin.<\/p>\n
Si pour les brigadiers chef encadrement il manque la prime d’encadrement elle sera un passage oblig\u00e9 \u00e0 terme et reconna\u00eetra \u00e9galement leurs responsabilit\u00e9s au quotidien.<\/p>\n
En attendant ils commencent malgr\u00e9 tout \u00e0 ressentir un gain p\u00e9cunier.<\/p>\n
Concernant les annonces de notre Ministre nous sommes impatients de voir les d\u00e9clinaisons locales.Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Apr\u00e8s au moins 7 ans d’inertie on sent un fr\u00e9missement et une volont\u00e9 de se saisir des questions s\u00e9curitaires avec une prise de conscience des pouvoirs publics et cela est un premier pas m\u00eame si aujourd\u2019hui cela reste insuffisant.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Comme exprim\u00e9 de vive voix par le syndicat local FO justice \u00e0 Monsieur le Directeur interr\u00e9gional \u00ab si la forme vous d\u00e9pla\u00eet c’est la finalit\u00e9 qui nous int\u00e9resse et nous continuerons d’utiliser toutes les “armes” \u00e0 notre disposition toujours pour l\u2019int\u00e9r\u00eat collectif \u00bb.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Dans le contexte de surpopulation que nous connaissons nous approuvons les mesures d’urgence prises mais nous sommes pleinement conscients que la seule solution est une r\u00e9duction des flux entrants.<\/p>\n
Si le QMA continue, malheureusement, \u00e0 r\u00e9aliser l’impossible chaque jour les autres structures du CP sont \u00e9galement impact\u00e9es.<\/p>\n
Ainsi le CD va devoir g\u00e9rer des flux de d\u00e9tenus avec certainement des profils inappropri\u00e9s qui vont n\u00e9cessiter une prise en charge adapt\u00e9e pour la s\u00e9curit\u00e9 des personnels et de l’\u00e9tablissement avec un quartier disciplinaire ferm\u00e9.<\/p>\n
Mais nous n\u2019oublions pas le CSL et la SAS qui sont \u00e9galement impact\u00e9s par l\u2019accueil de d\u00e9tenus qui pourraient poser probl\u00e8me.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Alors que les enjeux s\u00e9curitaires sont cons\u00e9quents pour tous est-il normal que votre chef d\u2019\u00e9tablissement du centre de d\u00e9tention perde son temps \u00e0 chercher des motivations et des pr\u00e9textes pour refuser des cong\u00e9s bonifi\u00e9s qui sont un droit.<\/p>\n
S\u2019abriter derri\u00e8re des contre-propositions telles que f\u00eater no\u00ebl en famille le 14 d\u00e9cembre ou r\u00e9duire les 31 jours ne sont pas des contre- propositions mais du chantage \u00e0 l\u2019affectif et aux billets d\u2019avion.<\/p>\n
Oui Monsieur le Pr\u00e9sident, le chantage aux billets d\u2019avions est et restera totalement intol\u00e9rable pour notre Organisation syndicale.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Pour rappel en 13 ans aucun chef d\u2019\u00e9tablissement du QMA n’a \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9 pour des refus arbitraires de cong\u00e9s bonifi\u00e9s.<\/p>\n
Le respect de chacun, l\u2019impartialit\u00e9, la confiance et l\u2019humanisme sont des valeurs que nous partageons avec les agents du SDA et les Directions successives du QMA. Peut-\u00eatre que ces directions sont bien second\u00e9es et entour\u00e9es.Monsieur le Pr\u00e9sident<\/p>\n
Ces derni\u00e8res ann\u00e9es le CD a \u00e9t\u00e9 condamn\u00e9 2 fois (m\u00eame si partiellement la seconde fois) pour non-respect des droits de nos coll\u00e8gues ultra-marins et pour la campagne hivernale il a fallu lutter pour pr\u00e9server les droits de nos coll\u00e8gues bonifiables pour des motivations non-juridiques qui nous laisse dubitatives et am\u00e8neront certainement de nombreux agents \u00e0 se poser la m\u00eame question.<\/p>\n
Nous esp\u00e9rons qu\u2019il ne s\u2019agisse que d\u2019une question de convenance personnelle du SDA et pas autre chose.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident nous attendons votre r\u00e9ponse \u00e0 cette question bien l\u00e9gitime.<\/p>\n
Comme nous l’avons exprim\u00e9 au cours d’\u00e9changes houleux le syndicat local FO justice du CP Nantes ne tol\u00e9rera jamais que l’on spolie les droits de nos coll\u00e8gues et ne l\u00e2chera rien.<\/p>\n
Et au final nous remercions le chef d\u2019\u00e9tablissement du CD pour sa patience et d\u2019avoir fait preuve de probit\u00e9 en acceptant l\u00e9gitimement les demandes formul\u00e9es.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident<\/p>\n
Lors de l’ouverture de la r\u00e9union devant r\u00e9viser la charte locale des cong\u00e9s bonifi\u00e9s votre futur ex adjoint avait ouvert les d\u00e9bats en disant en substance que ” les cong\u00e9s bonifi\u00e9s \u00e9taient un droit.<\/p>\n
Que demander une validation un an avant \u00e9tait une h\u00e9r\u00e9sie de l’administration et que par cons\u00e9quent on devait valider toutes les demandes par principe et charge \u00e0 l’administration de donner les moyens n\u00e9cessaires aux \u00e9tablissements de bien fonctionner.”<\/p>\n
Bizarrement les chefs d\u2019\u00e9tablissement de site et les services des agents pr\u00e9sents n\u2019avaient rien trouv\u00e9 \u00e0 redire.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident<\/p>\n
Avoir du pouvoir entre les mains ferait-il perdre la t\u00eate \u00e0 certains et est-il jouissif de faire souffrir gratuitement des personnels et des familles ?<\/p>\n
Si votre adjoint est parti physiquement rejoindre une m\u00e9galopole esp\u00e9rons que son esprit veillera \u00e0 une bonne tenue des d\u00e9bats et au respect des droits de chacun.<\/p>\n
Enfin que dire concernant la note sur la mise en \u0153uvre du plan local de promotion de l\u2019\u00e9quit\u00e9 devant la charge de travail des personnels p\u00e9nitentiaires.<\/p>\n
En effet, alors que cette note r\u00e9dig\u00e9e en concertation entre l\u2019Administration et les organisations professionnelles, en bonne intelligence, avait pour but de r\u00e9pondre aux absences injustifi\u00e9es et de marquer une reconnaissance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des agents pr\u00e9sents certains avides de pouvoir discr\u00e9tionnaire veulent aujourd\u2019hui qu\u2019on leur signe un ch\u00e8que en blanc.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident<\/p>\n
Alors que le gouvernement a d\u00e9j\u00e0 r\u00e9duit l\u2019indemnisation des fonctionnaires en CMO voil\u00e0 que certains, mal conseill\u00e9s encore sans doute, veulent encore plus s\u2019assoir sur les droits des personnels en leur retirant le droit \u00e0 Cong\u00e9 Maladie Ordinaire.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident<\/p>\n
Une femme souffrant d\u2019endom\u00e9triose devra-t-elle d\u00e9voiler son intimit\u00e9 \u00e0 vos \u00ab experts m\u00e9dicaux \u00bb ?<\/p>\n
Une femme connaissant une grossesse difficile devra-t-elle pr\u00e9senter son dossier m\u00e9dical et ses \u00e9chographies \u00e0 vos \u00ab experts m\u00e9dicaux \u00bb ?<\/p>\n
Un personnel qui s\u2019entretient physiquement et revient avec une entorse au genou un coup et l\u2019autre fois avec un claquage devra-t-il cesser toute activit\u00e9 et mettre sa vie en suspend pour \u00e9viter une volante ?<\/p>\n
On pourrait d\u00e9multiplier les exemples qui ne sont que des \u00e9v\u00e9nements de la vie ordinaire.<\/p>\n
Monsieur le Pr\u00e9sident,<\/p>\n
Nous vous demandons, solennellement, d\u2019imm\u00e9diatement refermer cette porte de l\u2019arbitraire et du copinage qui serait un grand recul pour l\u2019ensemble des personnels nantais.<\/p>\n
Nul doute que les personnes pr\u00e9sentes autour de cette table qui se sont investies collectivement \u00e0 r\u00e9diger une note ferme et \u00e9quilibr\u00e9e pour r\u00e9pondre \u00e0 l\u2019absent\u00e9isme ne souhaitent pas la voir d\u00e9natur\u00e9e et travestie.<\/p>\n