Madame la Pr\u00e9sidente, Mesdames, Messieurs les Membres du Comit\u00e9 Social d\u2019Administration (CSA),<\/p>\n
Aujourd’hui, nous nous r\u00e9unissons autour d’un ordre du jour qui touche de pr\u00e8s les r\u00e9alit\u00e9s v\u00e9cues par les agents de notre \u00e9tablissement. FO Justice CP Aix-Luynes<\/b><\/span> souhaite exprimer ses pr\u00e9occupations et ses attentes concernant les th\u00e8mes qui seront abord\u00e9s.<\/p>\n Les sujets inscrits \u00e0 l\u2019ordre du jour sont d\u2019une importance capitale. Nous esp\u00e9rons des \u00e9changes fructueux et constructifs, qui m\u00e8neront \u00e0 des avanc\u00e9es concr\u00e8tes et rapides pour l\u2019ensemble du personnel.<\/p>\n Toutefois FO Justice<\/b><\/span> tient \u00e0 exprimer sa surprise face au peu de documents fournis par l’administration en vue de cet ordre du jour ?! Comment pouvons-nous d\u00e9battre de mani\u00e8re constructive, avec si peu de documents et surtout lorsque ceux-ci nous parviennent \u00e0 moins de sept jours avant ce CSA ?! Cela soul\u00e8ve des questions quant au respect accord\u00e9 aux membres de ce CSA !!!<\/p>\n Tout d\u2019abord, nous tenons \u00e0 revenir sur les nouvelles instructions relatives \u00e0 la comptabilisation des temps d\u2019intervention pendant les p\u00e9riodes d\u2019astreinte, \u00e9voqu\u00e9es lors du dernier Comit\u00e9 Social d\u2019Administration Interr\u00e9gional (CSAI) du 8 janvier 2025. Il est imp\u00e9ratif de r\u00e9examiner toutes les Chartes des Temps (CDT) pour garantir que chaque agent concern\u00e9, quelle que soit sa fonction, b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une r\u00e9cup\u00e9ration \u00e9quitable. FO Justice<\/b> CP Aix-Luynes<\/b><\/span> ne peut pas accepter que la charge de travail des agents soit alourdie par des r\u00e8gles obsol\u00e8tes.<\/p>\n Par ailleurs, le sujet de la \u00ab porte dormante<\/i> \u00bb soul\u00e8ve de vives interrogations au sein de notre organisation syndicale. Avec un taux de couverture de seulement 89,7 %<\/b>, QUI VA S\u2019AGGRAVER AU 1<\/b>ER<\/b> JUILLET 2025 POUR ATTEINDRE <\/b>PENIBLEMENT <\/b>83%<\/b><\/span>, IL EST DIFFICILE DE COMPRENDRE POURQUOI CE THEME FIGURE A L\u2019ORDRE DU JOUR ?!<\/b><\/p>\n En effet, lors d\u2019un pr\u00e9c\u00e9dent CSAI, pour donner suite \u00e0 la demande de , le directeur interr\u00e9gional (DI) <\/b>s\u2019\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 ne pas appliquer cette pr\u00e9conisation de la Mission de Contr\u00f4le Interne (MCI), tant que nous <\/b>n\u2019atteindrions pas un taux de couverture satisfaisant. Il est donc essentiel de respecter cet engagement et de ne <\/b>pas remettre en question la parole du DI !!!<\/b><\/p>\n De plus, nous ne pouvons ignorer l’absent\u00e9isme croissant au sein de notre \u00e9tablissement, qui est symptomatique d\u2019un sous-effectif alarmant.<\/p>\n La fatigue accumul\u00e9e et le ras-le-bol g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 des agents sont des signaux d\u2019alerte que la direction doit <\/b>imp\u00e9rativement prendre en compte.<\/b><\/p>\n Les pratiques consistant \u00e0 positionner des agents \u00ab fant\u00f4mes \u00bb sur les feuilles de service doivent \u00eatre <\/b>abandonn\u00e9es !!! Elles apparaissent comme des man\u0153uvres destin\u00e9es \u00e0 faire bonne figure aupr\u00e8s de la <\/b>DISP de Marseille. En r\u00e9alit\u00e9, elles g\u00e9n\u00e8rent de v\u00e9ritables difficult\u00e9s et sont un casse-t\u00eate pour les chefs <\/b>de postes contraints de pallier le remplacement des postes dans l\u2019urgence !!!<\/b><\/span><\/p>\n Pour FO Justice<\/b><\/span>, c\u2019est inacceptable !!! La direction locale ne doit pas se limiter \u00e0 stigmatiser le personnel, mais au contraire, chercher \u00e0 comprendre les causes profondes de ce malaise, et s\u2019attacher \u00e0 appliquer la circulaire portant sur les chartes nationales de construction et de gestion du 19 d\u00e9cembre 2019 !!!<\/p>\n AVANT DE CHERCHER DES SOLUTIONS \u00c0 L\u2019ABSENT\u00c9ISME, LA DIRECTION DOIT \u00caTRE <\/b>EXEMPLAIRE DANS L\u2019APPLICATION DES R\u00c8GLES ET DES CIRCULAIRES EN VIGUEUR !!!<\/b><\/p>\n Pour conclure, FO Justice CP Aix-Luynes<\/b><\/span> affirme clairement sa position sur ces enjeux :<\/p>\n