Oh grande cheffe de d\u00e9tention v\u00e9n\u00e9r\u00e9e, vous qui dirigez cet \u00e9tablissement comme personne d\u2019autre.<\/p>\n
Nous vous v\u00e9n\u00e9rons pour votre grandeur et votre incomp\u00e9tence.<\/p>\n
En ce jour du 2 d\u00e9cembre 2024, vous avez remis une Demande d\u2019Explication \u00e0 un officier reconnu de tous. Personnel p\u00e9nitentiaire et population p\u00e9nale comprise. Reconnu pour ses comp\u00e9tences, pour son professionnalisme, pour ses qualit\u00e9s \u00e0 manager, pour son respect envers les personnels qui travaillent avec lui.<\/p>\n
Toutes ces qualit\u00e9s que vous n\u2019aurez JAMAIS<\/strong><\/span> Madame la cheffe de d\u00e9tention. Ces qualit\u00e9s ne sont pas livr\u00e9es avec le grade, elles ne s\u2019ach\u00e8tent pas. Le respect et le soutien de votre personnel ne s\u2019ach\u00e8te pas \u00e9galement, il faut le M\u00c9RITER<\/strong><\/span>. C\u2019est Madame qui D\u00c9CIDE,<\/strong> c\u2019est Madame qui FAIT<\/strong>, C\u2019est Madame qui fait N\u2019IMPORTE QUOI<\/strong>, mais ce n\u2019est JAMAIS<\/strong> la FAUTE<\/strong> de Madame. C\u2019est TROP INJUSTE<\/strong>.<\/p>\n Le vrai leader est celui qui grandit, en faisant grandir les autres.<\/strong><\/p>\n Vous \u00eates coup\u00e9e de la d\u00e9tention, coup\u00e9e de la r\u00e9alit\u00e9 du terrain, coup\u00e9e des pr\u00e9occupations de votre personnel, bref vous \u00eates coup\u00e9e de tout.<\/p>\n L\u2019important n\u2019est pas d\u2019\u00eatre grande c\u2019est d\u2019\u00eatre \u00e0 la hauteur.<\/strong><\/span><\/p>\n Madame la Cheffe de d\u00e9tention, vous managez par la peur, par la crainte.<\/p>\n Un manager toxique aime croire qu\u2019il est craint. Le bon manager est respect\u00e9 en montrant le bon exemple.<\/strong><\/span><\/p>\n