Madame la Directrice,<\/p>\n
FO Justice CP Perpignan<\/b> vous alerte sur la situation plus que catastrophique de notre \u00e9tablissement catalan.<\/p>\n
La surpopulation carc\u00e9rale, fl\u00e9au national, puisque les records tombent de mois en mois. 79 631 d\u00e9tenus au 1\u00b0 octobre, il est fort \u00e0 parier que la barre des 80 000 d\u00e9tenus sera franchie \u00e0 la fin du mois. \u00c0 la Maison d\u2019Arr\u00eat des hommes, le nombre de matelas au sol ne descend plus, le quartier arrivant ne correspond plus \u00e0 sa fonction puisqu\u2019il sert d\u2019h\u00e9bergement. \u00c0 la Maison d\u2019Arr\u00eat des femmes, on peut comptabiliser une quinzaine de matelas au sol. Si nous sommes impuissants face au taux d\u2019incarc\u00e9rations, vous Madame la Directrice, vous pouvez g\u00e9rer le nombre de MOS.<\/p>\n
\u00ab Le CP de PERPIGNAN n\u2019est pas le terminus pour les MOS. \u00bb<\/p>\n
FO Justice CP Perpignan<\/b><\/span> vous demande de bien veiller \u00e0 faire des \u00e9changes :<\/p>\n \u00ab Une arriv\u00e9e = Un d\u00e9part. \u00bb<\/strong><\/p>\n Dans ce contexte, il est tr\u00e8s difficile, voire impossible de combattre les nuisibles que sont les punaises de lit. Que ce soit au CD ou en MAH, les punaises ont \u00e9lu domicile. Depuis l\u2019arriv\u00e9e des punaises dans nos d\u00e9tentions, c\u2019est un miracle qu\u2019aucun personnel n\u2019en ait pas ramen\u00e9 chez luipour infecter son foyer. Les employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 qui installent les douches en cellules de la maison d\u2019arr\u00eat ont m\u00eame \u00e9t\u00e9 piqu\u00e9s, ce qui a engendr\u00e9 un retard dans le suivi des travaux.<\/p>\n Et que dire de la v\u00e9tust\u00e9 de notre \u00e9tablissement ? Pour ne citer que ce qui nous cr\u00e8ve les yeux tous les jours d\u00e8s que l\u2019on p\u00e9n\u00e8tre dans l\u2019\u00e9tablissement, la grille G1 reste ouverte depuis des mois. La s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019\u00e9tablissement et des personnels est amoindrie.<\/p>\n Sur le plan RH : Depuis 2023, les d\u00e9parts en retraite de personnel de surveillance s\u2019acc\u00e9l\u00e8rent, 8 en 2023 ; 15 en 2024 et pour l\u2019instant 6 en 2025 inscrits \u00e0 ce jour. La liste n\u2019est pas exhaustive au vu de la moyenne d\u2019\u00e2ge croissante du personnel de surveillance.<\/p>\n Le nombre d\u2019agents affect\u00e9s fond comme neige au soleil. 183 \u00e0 l\u2019instant o\u00f9 j\u2019\u00e9cris ces lignes, soit un d\u00e9ficit de 23 agents. Les 14 agents annonc\u00e9s pour la prochaine arriv\u00e9e de mutation au 1\u00b0 juillet prochain feront l\u2019effet d\u2019une goutte d\u2019eau dans l\u2019oc\u00e9an. Ces difficult\u00e9s RH engendrent un nombre exponentiel d\u2019heures suppl\u00e9mentaires et donc de la fatigue et un risque de burn-out.<\/p>\n Et pourtant, ce n\u2019est pas faute d\u2019avoir alert\u00e9 \u00e0 plusieurs reprises l\u2019administration de la situation particuli\u00e8re du CP de PERPIGNAN. Mais il faut croire que l\u2019anticipation n\u2019est pas le savoir-faire de l\u2019administration.<\/p>\n