Le Syndicat National <\/b>FO <\/i>Justice <\/b>– <\/b>Personnels Administratifs, <\/b>vous informe de l\u2019ouverture de la campagne de mobilit\u00e9 des adjoints administratifs pour une prise de fonctions au 1<\/b>er<\/b> mars 2025.<\/b><\/p>\n
Calendrier des op\u00e9rations<\/b><\/span><\/p>\n Date limite de candidature 15 octobre 2024<\/b><\/span><\/p>\n Date limite de renonciation 05 novembre 2024<\/b><\/span><\/p>\n Date de publication des r\u00e9sultats 17 d\u00e9cembre 2024<\/b><\/span><\/p>\n Candidatures des adjoints administratifs du Minist\u00e8re de la Justice<\/b><\/span><\/p>\n Les adjoints administratifs doivent compl\u00e9ter la fiche de candidature, dans la limite de 7 choix<\/b> parmi les postes publi\u00e9s vacants (PV) ou susceptibles de devenir vacants (PSDV), aucun autre poste ne pourra \u00eatre choisi s\u2019il n\u2019est pas <\/b>dans la liste<\/b>, <\/b>et la transmettre d\u00fbment remplie et sign\u00e9e \u00e0 leur sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique accompagn\u00e9e, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des pi\u00e8ces justificatives<\/p>\n Chaque candidature est consid\u00e9r\u00e9e comme utile et les affectations se feront prioritairement sur les postes <\/b>vacants.<\/b><\/span><\/p>\n Le dossier de candidature doit comprendre :<\/p>\n – le formulaire de candidature vis\u00e9 par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique actuel du candidat et le N+2<\/p>\n – les pi\u00e8ces justifiant une situation particuli\u00e8re<\/p>\n – pour les postes n\u00e9cessitant un entretien pr\u00e9alable, une fiche carri\u00e8re Harmonie ou un CV ainsi qu\u2019une lettre de motivation si l\u2019agent le souhaite<\/p>\n Le dossier sera transmis par la voie hi\u00e9rarchique aux services gestionnaires des ressources humaines de la direction de rattachement.<\/p>\n Une partie des postes propos\u00e9s aux adjoints administratifs est soumise \u00e0 des entretiens pr\u00e9alables obligatoires <\/span><\/b>avec les recruteurs <\/b>dont les coordonn\u00e9es sont indiqu\u00e9es dans l\u2019offre publi\u00e9e sur le site Choisir le Service Public (CSP).<\/b><\/p>\n Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens <\/b>qui pourront avoir lieu par t\u00e9l\u00e9phone ou par visio-conf\u00e9rence.<\/p>\n Chaque entretien fait l\u2019objet d\u2019un Compte-Rendu d\u2019Entretien (CRE) \u00e9tablit par le sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique concern\u00e9.<\/p>\n Candidatures en d\u00e9tachement des adjoints administratifs ext\u00e9rieurs au Minist\u00e8re de la Justice<\/b><\/span><\/span><\/p>\n Tous les adjoints administratifs ext\u00e9rieurs peuvent candidater par la voie du d\u00e9tachement. Ils doivent transmettre les documents suivants :<\/p>\n – le formulaire de candidature compl\u00e9t\u00e9 manuellement, avec l\u2019avis de leur administration d\u2019origine<\/p>\n – les pi\u00e8ces justifiant une situation particuli\u00e8re<\/p>\n – pour les postes n\u00e9cessitant un entretien pr\u00e9alable, un CV ainsi qu\u2019une lettre de motivation<\/p>\n – leur dernier arr\u00eat\u00e9 d\u2019\u00e9l\u00e9vation d\u2019\u00e9chelon<\/p>\n – leurs 3 derni\u00e8res \u00e9valuations<\/p>\n – un \u00e9tat des services<\/p>\n L\u2019ensemble des documents doit \u00eatre envoy\u00e9 \u00e0 l\u2019adresse courriel du recruteur indiqu\u00e9e dans l\u2019offre publi\u00e9e sur le site Choisir le Service Public (CSP)<\/p>\n