Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
FO<\/b> Justice PJJ <\/i><\/b><\/span>tient \u00e0 rappeler que le mouvement social des contractuels est loin d\u2019avoir connu <\/b>son \u00e9pilogue.<\/b> Malgr\u00e9 les mobilisations r\u00e9p\u00e9t\u00e9es de notre organisation, mais aussi de l\u2019intersyndicale, les mesures demeurent insuffisantes.<\/p>\n FO <\/b>Justice PJJ<\/i><\/b><\/span> a toujours d\u00e9nonc\u00e9 le traitement indigne inflig\u00e9 aux contractuels. Pour rappel, <\/b>c\u2019est notre organisation syndicale qui a obtenu l\u2019augmentation de l\u2019indice pour ces agents, jadis <\/b>inf\u00e9rieur au SMIC.<\/b><\/p>\n Le manque de personnels met gravement en p\u00e9ril les organisations de travail et la sant\u00e9 psychologique des \u00e9quipes. D\u00e9j\u00e0 sous pression, elles sont confront\u00e9es \u00e0 une surcharge de travail et \u00e0 une ins\u00e9curit\u00e9 constante. Ce climat anxiog\u00e8ne est invivable et amplifie les risques psychosociaux de mani\u00e8re <\/b>alarmante.<\/b><\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n Notre organisation syndicale avait d\u00e9nonc\u00e9 les plans Marshall visant \u00e0 priver de cong\u00e9s <\/b>l\u2019ensemble des agents d\u2019\u00cele-de-France. Force est de constater que les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la prime <\/b>JOP seront peu nombreux. Les crit\u00e8res drastiques excluent <\/b>de facto<\/i><\/b> les nombreux agents qui ont <\/b>pourtant accept\u00e9 de renoncer \u00e0 une partie de leur cong\u00e9. En effet, il faudra avoir pris moins de <\/b>10 CA pendant la p\u00e9riode estivale pour \u00eatre \u00e9ligible \u00e0 la prime.<\/b><\/p>\n S\u2019agissant du point \u00e0 l\u2019ordre du jour, notre organisation syndicale s\u2019inqui\u00e8te de la politique <\/b>immobili\u00e8re de l\u2019\u00c9tat aveugle et d\u00e9connect\u00e9e des r\u00e9alit\u00e9s du terrain <\/b>qui menace directement les conditions de travail.<\/p>\n Les regroupements de services et la r\u00e9duction des surfaces de travail impos\u00e9e<\/b> par la direction de l\u2019immobilier de l\u2019\u00c9tat sous pr\u00e9texte de modernisation et de performance \u00e9nerg\u00e9tique sont autant de d\u00e9cisions arbitraires qui d\u00e9gradent encore davantage nos conditions d\u2019exercice.<\/p>\n Le passage aux <\/b>\u00ab open space \u00bb<\/i><\/b> ainsi que l\u2019adoption de concepts flous et inapplicables comme le <\/b>\u00ab nomadisme \u00bb<\/i><\/b> sont des atteintes directes \u00e0 nos missions \u00e9ducatives.<\/b> Face \u00e0 cette politique purement comptable, nous r\u00e9clamons des investissements humains et financiers \u00e0 la hauteur des enjeux, ainsi que la reconnaissance des sp\u00e9cificit\u00e9s des fonctions de la PJJ dans toute d\u00e9cision immobili\u00e8re. Nous <\/b>exigeons le maintien de surfaces adapt\u00e9es aux besoins des unit\u00e9s \u00e9ducatives et une v\u00e9ritable <\/b>consultation des professionnels avant toute r\u00e9organisation.<\/b><\/p>\n Enfin, il est essentiel de rappeler que le dialogue social ne doit pas \u00eatre une chim\u00e8re.<\/b> Il doit \u00eatre r\u00e9el, constructif et d\u00e9boucher sur des mesures concr\u00e8tes. Nous attendons la d\u00e9signation du futur <\/b>gouvernement pour \u00e9valuer la pertinence de si\u00e9ger dans ces instances.<\/b><\/p>\n De l\u2019aveu de l\u2019inspection de la Justice, il y a bien un probl\u00e8me de gouvernance \u00e0 la PJJ. Cette <\/b>situation qui emp\u00eache la d\u00e9clinaison harmonieuse des politiques publiques en mati\u00e8re de prise en <\/b>charge des mineurs doit faire l\u2019objet de mesures fortes de la part du futur garde des Sceaux.<\/b><\/p>\n Compte tenu du climat social, de la nature du dialogue social et du probl\u00e8me majeur de gouvernance, notre organisation syndicale ne si\u00e8gera pas en cette instance.<\/b><\/p>\n