Alors qu\u2019\u00e0 la lecture du titre, on pourrait penser \u00e0 une com\u00e9die fran\u00e7aise interpr\u00e9t\u00e9e par notre G\u00e9g\u00e9 national et Jean R\u00e9no\u2026A la MA Chalons en Champagne,<\/b> il n\u2019en est rien ! Ce n\u2019est pas une com\u00e9die mais la supplication incessante des personnels et des cod\u00e9tenus contre notre corneille \u00ab polonais \u00bb locale.<\/p>\n
M\u00eame si pour une fois, depuis bien longtemps, nous pouvons remercier notre nouveau duo de direction qui, m\u00eame pendant ses cong\u00e9s, a su apporter les mots et des attentions aux personnels meurtris; ce samedi, un de nos pensionnaires, d\u00e9j\u00e0 d\u00e9favorablement connu \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement pour en 4 mois d\u2019incarc\u00e9ration avoir commis plusieurs infractions disciplinaires (Insultes et menaces sur personnels, violences entre cod\u00e9tenus, refus de se soumettre, tapages, d\u00e9gradations\u2026); perturber quotidiennement en tambourinant dans la porte des 13 cellules qu\u2019il a d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9es; pousser des hurlements dignes de la saison du brame du cerf; interpeller sans cesse les personnels et les cellules voisines, a fini par agresser plusieurs de nos coll\u00e8gues qui, pour une se voit prescrire plusieurs jours d\u2019ITT, pour un autre un violent coup de pied sur un genou il y a peu op\u00e9r\u00e9, et pour nos deux derniers compagnons d\u2019infortune des doigts retourn\u00e9s lors de l\u2019intervention.<\/p>\n
Depuis plusieurs jours, ce d\u00e9tenu fortement perturb\u00e9 psychologiquement qui, comme beaucoup, aurait probablement sa place hors de nos murs, dans une structure d\u2019admission psychiatrique, n\u2019a de cesse de faire valoir, par des refus, du tapage et des grognements, sa frustration d\u2019\u00eatre plac\u00e9 seul en promenade sans possibilit\u00e9 de racketter ses cod\u00e9tenus en tabac. 15 jours, durant lesquels des observations sont transcrites dans genesis concernant son comportement d\u00e9lictueux et les difficult\u00e9s grandissantes de sa gestion au quotidien tant avec les personnels qu\u2019avec les d\u00e9tenus de son \u00e9tage.<\/p>\n
Il nous semble que des questions s\u2019imposent !!<\/b><\/p>\n
\u00c0 la vue des \u00e9l\u00e9ments, pourquoi ce dernier n\u2019a-t-il pas fait l\u2019objet d\u2019un placement au RDCH2 d\u00e9volu \u00e0 la gestion de ces for\u00e7ats complexes ?<\/p>\n
Faudra-t-il attendre encore une agression, malgr\u00e9 les signalements n\u00e9gatifs et r\u00e9p\u00e9t\u00e9s des agents, pour une affectation dans cette zone destin\u00e9e \u00e0 un prise en charge des PPSMJs \u00ab difficiles \u00bb ?<\/p>\n
Et enfin, si, comme nous avons pu l\u2019entendre, le nombre de cellule n\u2019est pas suffisant, n\u2019est-il pas possible de muter les derniers \u00ab class\u00e9s \u00bb encore pr\u00e9sents, \u00e0 l\u2019\u00e9tage sup\u00e9rieur, pour prendre en charge ces profils psychotiques, en forte croissance et n\u00e9cessitant un accompagnement particulier ?<\/p>\n
Personne n\u2019est dupe, l\u2019ensemble des personnels a int\u00e9gr\u00e9 le fait que, suite \u00e0 la fermeture des lits en psychiatrie, la MA Chalons en Champagne, avec la pr\u00e9sence en son sein d\u2019un SMPR qui, aux dires de son psychiatre, ne prend en charge qu\u2019une infime partie de ces d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9s, se verra accueillir bon nombre d\u2019ali\u00e9n\u00e9s pour qui la seule solution trouv\u00e9e, pour les \u00e9carter un temps de la soci\u00e9t\u00e9, est\u2026 la prison !!!<\/b><\/p>\n
Monsieur le directeur<\/b>, outre le fait que les personnels ne sont pas form\u00e9s pour la prise en charge de ces n\u00e9vros\u00e9s et que, contrairement \u00e0 un institut, dans nos structures les soins ne peuvent \u00eatre mis en place sans leur consentement, les personnels ne doivent pas devenir les punching-balls des d\u00e9faillances de gestions \u00e9tatiques. Notre effectif d\u00e9j\u00e0 en grande souffrance, ne peut pas se permettre de perdre ses agents, valeureux et professionnels, lors de blessure sur des agressions qui semblent pourtant \u00e9vitables.<\/p>\n
Monsieur le directeur<\/b>, il est temps d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer la mise en s\u00e9curit\u00e9, d\u00e9j\u00e0 entreprise, du personnel.<\/p>\n