Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
L’Union FO Justice<\/span><\/strong> tient \u00e0 vous alerter sur le caract\u00e8re fondamental pour ne pas dire indispensable de la formation sp\u00e9cialis\u00e9e. Cette instance minist\u00e9rielle a un r\u00f4le majeur eu \u00e9gard aux \u00e9v\u00e8nements tragiques qui ont traumatis\u00e9 toute une profession et plus g\u00e9n\u00e9ralement l’ensemble du minist\u00e8re. Il convient de ne jamais oublier que deux de nos coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 l\u00e2chement abattus et trois autres gri\u00e8vement bless\u00e9s dans l’exercice de leur mission.<\/p>\n Ce qui relevait du fantasme est devenu une r\u00e9alit\u00e9 cruelle avec laquelle les professionnels devront d\u00e9sormais composer.<\/p>\n Notre organisation syndicale rappelle que la vis\u00e9e de nos d\u00e9bats est de permettre un diagnostic transparent et exhaustif des risques professionnels. Mais au-del\u00e0, notre ambition est de parvenir \u00e0 instaurer durablement des organisations de travail permettant de garantir l’int\u00e9grit\u00e9 physique et morale de l’ensemble des professionnels de ce minist\u00e8re.<\/p>\n L’id\u00e9e d’\u00eatre dans une approche num\u00e9rique des pertes humaines ne peut nous satisfaire d’autant que l’inventaire ne prend pas en compte le d\u00e9c\u00e8s de notre coll\u00e8gue mort dans un accident de la route. Comment peut-on omettre un \u00e9v\u00e8nement aussi tragique alors que le ministre lui-m\u00eame a particip\u00e9 aux obs\u00e8ques ? Les m\u00e9andres de l’oubli guettent l’administration attach\u00e9e \u00e0 une gestion comptable que nous tenons \u00e0 d\u00e9noncer.<\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n L’Union FO Justice<\/span><\/strong> militera sans compter pour r\u00e9duire tous les facteurs qui conduisent \u00e0 ces situations dramatiques. C’est dans cet esprit que nous avons gr\u00e2ce au soutien de nos coll\u00e8gues particuli\u00e8rement affect\u00e9s par cette trag\u00e9die, exig\u00e9 la mise en place de mesures concr\u00e8tes dans le but d’assurer la protection du personnel p\u00e9nitentiaire.<\/p>\n De la m\u00eame mani\u00e8re, nous ne pouvons passer sous silence le drame qui a touch\u00e9 le personnel des services judiciaires. Nous refusons de rester impuissants face \u00e0 la souffrance de nos coll\u00e8gues qui conduit certains d’entre eux \u00e0 mettre fin \u00e0 leur jour. Nous souhaitons en cette instance saluer la m\u00e9moire de Philippe, greffier au tribunal judiciaire de Bordeaux. Ce drame nous oblige \u00e0 rester vigilants et \u00e0 mettre en place des actions concr\u00e8tes au b\u00e9n\u00e9fice des agents.<\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n Les chiffres ne mettent pas en lumi\u00e8re la r\u00e9elle volum\u00e9trie de la souffrance au travail, le degr\u00e9 d’ext\u00e9nuation des agents, le niveau de pression et les conditions de travail particuli\u00e8rement d\u00e9grad\u00e9es au sein de ce minist\u00e8re.<\/p>\n Les groupes de travail tels que la QVCT laissent penser que l’administration est r\u00e9solument d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 endiguer ces probl\u00e9matiques. Pour autant, le rapport social unique de la PJJ laisse appara\u00eetre une r\u00e9alit\u00e9 qui contraste avec les ambitions affich\u00e9es. En effet, nous sommes pass\u00e9s d’une agression physique et verbale tous les deux jours \u00e0 une agression par jour. Cet indicateur est particuli\u00e8rement inqui\u00e9tant lorsque l’on sait que toutes les situations de violence ne sont pas r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es.<\/p>\n L’Union FO Justice<\/span><\/strong> constate qu’aucune formation sp\u00e9cialis\u00e9e n’a \u00e9t\u00e9 mise en place \u00e0 la DPJJ. La derni\u00e8re a \u00e9t\u00e9 renvoy\u00e9e aux calendes grecques. Pour notre organisation syndicale, il ne fait aucun doute qu’il faille d\u00e9passer le stade des d\u00e9clarations d’intention. Le moment est venu de demander des comptes \u00e0 ceux qui ont conduit nos coll\u00e8gues \u00e0 une mort certaine, \u00e0 ceux qui en d\u00e9pit des souffrances au travail veillent \u00e0 les dissimuler, \u00e0 ceux qui refusent en toute impunit\u00e9 de mettre en place les protocoles et les chartes.<\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n Il ne suffit pas de convoquer les organisations syndicales, de glaner des habilitations et des labels, de mettre en place des groupes de travail sur la qualit\u00e9 de vie au travail, de pr\u00e9tendre vouloir lutter contre les violences sexistes, de se targuer de l’existence d’Allo-Discrim pour r\u00e9pondre de mani\u00e8re efficiente aux attentes l\u00e9gitimes des agents.<\/p>\n Bien au contraire, il faut rompre avec des dispositifs inop\u00e9rants. Pour rappel, le PARIPRACT dont la destin\u00e9e semblait fortement compromise doit sa long\u00e9vit\u00e9 \u00e0 notre organisation syndicale qui de mani\u00e8re proactive et dans l’int\u00e9r\u00eat des agents a cibler trois th\u00e9matiques.<\/p>\n Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n L’effet millefeuille et l’empilement des commandes interminist\u00e9rielles nuisent \u00e0 la lisibilit\u00e9 des actions en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 au travail. Les enqu\u00eates doivent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es avec rigueur, les instances de proximit\u00e9 doivent jouer pleinement leur partition et les recensements m\u00e9ritent d’\u00eatre exhaustifs. Vous l’aurez compris, la situation est loin d’\u00eatre satisfaisante.<\/p>\n \u00c0 ce titre, l’Union FO Justice r\u00e9clame :<\/strong><\/p>\n