Apr\u00e8s que la \u00ab vox populi \u00bb les ait priv\u00e9s de leur remake \u00ab kholantess \u00bb au sein des murs de la prison de Fresnes en 2022, il semblerait que nos technocrates n\u2019aient, pour autant, pas renonc\u00e9 dans la reprise de ce jeu t\u00e9l\u00e9vis\u00e9.<\/p>\n
En effet, au vu de la parution de la derni\u00e8re \u00ab mobilit\u00e9 offerte \u00bb et de ses postes ouverts, le slogan de cette fameuse \u00e9mission t\u00e9l\u00e9vis\u00e9e sera bient\u00f4t de mise pour nos personnels au sein de nos d\u00e9tentions.<\/p>\n
Ces \u00e9narques, sp\u00e9cialistes de la gestion inhumaine, se sont offerts un nouveau hobbie. Ils semblent avoir d\u00e9cider de faire fi de la situation des \u00ab purineurs \u00bb de la coursive et \u00eatre plut\u00f4t enclins \u00e0 tester la chute libre des effectifs, d\u00e9j\u00e0 plus que souffrant, pour d\u00e9finir la limite physique et psychologique de ces \u00ab pousses-cailloux \u00bb.<\/p>\n
Peu de personnel \u00e0 partager \u2026Peu importe !! On va d\u00e9j\u00e0 mettre en place et satisfaire les caprices de \u00ab la cour \u00bb, \u00e2pre \u00e0 jeter des tonnes de poudre aux yeux \u00e9lectoraux et \u00e0 satisfaire les caprices d\u2019autres, en ouvrant de nouveaux \u00e9tablissements, et en absorbant de nouvelles missions, plut\u00f4t que d\u2019affecter les agents n\u00e9cessaires au fonctionnement primaire de nos prisons pourtant r\u00e9gies par un organigramme national.<\/p>\n
Alors que le nombre de d\u00e9tenus augmentent au quotidien dans nos d\u00e9tentions, pour la satisfaction des \u00e9lecteurs en vue des prochaines \u00e9lections, des postes en \u00e9tablissements sont d\u00e9charg\u00e9s de personnels et on exige du reste pr\u00e9sent, en plus des 400 heures suppl\u00e9mentaires annuelles, d\u2019occuper plusieurs postes tout en augmentant activit\u00e9s et diverses joyeuset\u00e9s acquises par nos pensionnaires et en supprimant, pour partie, la proc\u00e9dure disciplinaire mettant, ainsi, un \u00e0 peu plus \u00e0 mal la s\u00e9curit\u00e9 des structures, des personnels et des PPSMJs.<\/p>\n
Nos personnels ne veulent pas du totem !!<\/b><\/p>\n
Ils ne veulent plus de burn-out et d\u2019agression en constante augmentation. Il veulent travailler en s\u00e9curit\u00e9 avec le nombre de personnels r\u00e9ellement pr\u00e9vus et ne plus mettre de c\u00f4t\u00e9 leur vie personnelle et familiale. Les gains obtenus ne suffisent pas pour apaiser les agents de premi\u00e8re ligne, poutant prompts \u00e0 r\u00e9aliser au quotidien les missions que vous leur assignez, et leur permettre de sortir de leur \u00e9tiolement.<\/p>\n
Cette situation n\u2019est plus supportable, ni tol\u00e9rable<\/b><\/p>\n
Nous exigeons d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent, de la part de notre administration, la fin de la r\u00e9cr\u00e9ation et l\u2019obtention du minimum de respect, d\u00fb \u00e0 son personnel \u00ab besogneux \u00bb, qui leur permettra d\u2019effectuer leurs missions dans le respect des r\u00e8gles et de la qui\u00e9tude \u00e0 laquelle ils devraient pouvoir pr\u00e9tendre, en leur attribuant rapidement un compl\u00e9ment d\u2019effectif dans l\u2019ensemble des secteurs des ressources humaines de notre \u00e9tablissement.<\/b><\/p>\n