L\u2019histoire se r\u00e9p\u00e8te \u00e0 chaque CAP, les \u00e9tablissements de la DISP de Strasbourg souffrent du manque d\u2019effectifs que connaissent nos d\u00e9tentions depuis des mois.<\/p>\n
Nous l\u2019avons d\u00e9j\u00e0 dit lors de notre dernier tract d\u2019octobre 2023, \u00e0 croire que nous continuons \u00e0 creuser le foss\u00e9 des probl\u00e9matiques d\u2019effectifs dans nos structures !!!<\/p>\n
Aujourd\u2019hui seulement 78 postes ouverts sur notre DISP Grand Est , avec des postes encore largement abond\u00e9s pour les PREJ et la cr\u00e9ation d\u2019ELSP.<\/p>\n
Le probl\u00e8me est que ce sont les coursives qui s\u2019en trouvent \u00ab d\u00e9poil\u00e9es \u00bb<\/p>\n
L\u2019administration n\u2019a pas l\u2019air d\u2019entendre la souffrance de son personnel, mais semblerait plut\u00f4t privil\u00e9gier la politique du marche ou cr\u00e8ve<\/b> !!!<\/p>\n
Le constat est sans appel aujourd\u2019hui, la situation est plus que critique, nous <\/b>n\u2019arrivons m\u00eame plus \u00e0 remplacer les agents qui partent en retraite.<\/b><\/p>\n
Nous savons tous que la cat\u00e9gorie B<\/b> va permettre d\u2019attirer plus de personnes dans l\u2019administration , la preuve en est, l\u2019ENAP affiche complet mais il va falloir du temps, le temps depuis le mouvement de 2018\u2026. Nous aurions un effectif de surveillants sur nos coursives plus correct \u00e0 l\u2019heure actuelle.<\/p>\n
L\u2019administration a ses torts sur bon nombre de sujets concernant la gestion de son personnel. Derni\u00e8rement, le directeur interr\u00e9gional est venu faire des promesses de postes pour \u00e9teindre l\u2019incendie d\u2019un blocage qui se profilait sur l\u2019\u00e9tablissement REMOIS<\/p>\n
Les promesses sont faites pour \u00eatre tenues !!!<\/p>\n