PROCESSUS DE LABELLISATION DU SURVEILLANT ACTEUR :<\/b><\/u><\/p>\n
On nous annonce un COPIL de cl\u00f4ture en juin. Les propositions \u00e9manant des groupes de travail seront pr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 ce moment-l\u00e0. Une note cadre sera \u00e9labor\u00e9e pour formaliser ce nouveau dispositif, en vue d\u2019une application pour septembre.<\/span><\/b><\/p>\n MONT\u00c9E EN CHARGE DU QCD :<\/u><\/b><\/p>\n Une information nous a \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9e : dans le cadre d\u2019une surpopulation carc\u00e9rale g\u00e9n\u00e9rale, le QCD va bient\u00f4t accueillir 26 d\u00e9tenus <\/span><\/b>(maximum). Les d\u00e9tenus en plus (qui seront s\u00e9lectionn\u00e9s de la m\u00eame mani\u00e8re) seront inoccup\u00e9s dans un premier temps, en r\u00e9gime porte ferm\u00e9e et en attente d\u2019int\u00e9grer un stage ou un travail comme les autres. Ces d\u00e9tenus auront un r\u00e9gime s\u00e9par\u00e9 des autres. Pour le directeur, rien ne doit \u00eatre modifi\u00e9 dans l\u2019imm\u00e9diat quant \u00e0 l\u2019organisation du travail (agrandissement de la brigade ou r\u00e9f\u00e9rents), dans l\u2019attente de voir comment \u00e7a se passe.<\/p>\n Le directeur envisage \u00e9galement un poste cuisine 7j\/7. Est \u00e9galement envisag\u00e9, un agent ELSP qui serait prioris\u00e9 sur le secteur QCD le week-end.<\/p>\n ELSP :<\/b><\/u><\/p>\n Un point a d\u2019abord \u00e9t\u00e9 fait sur la formation des agents. Concernant le sport, pour la direction, il ne peut se faire que de mani\u00e8re encadr\u00e9e et \u00e7a doit \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 dans le planning des agents. La demande de formation en d\u00e9tection explosif est accept\u00e9e<\/span><\/b>, en attente de pouvoir techniquement la r\u00e9aliser. Elle devrait m\u00eame \u00eatre accessible \u00e0 tous selon le directeur.<\/p>\n La demande d\u2019avoir un v\u00e9hicule d\u00e9di\u00e9 ne d\u00e9pend pas de l\u2019\u00e9tablissement, mais de la DI et ne sera pas valid\u00e9e<\/span><\/b>, compte tenu du faible kilom\u00e9trage qui serait fait uniquement autour de l\u2019\u00e9tablissement.<\/p>\n La demande de nouveaux fauteuils est toujours refus\u00e9e pour l\u2019instant faute de budget. Par contre, la demande d\u2019une combinaison en plus (GK pro) est valid\u00e9e, uniquement pour l\u2019int\u00e9rieur. Un travail sera fait pour mieux s\u00e9curiser le cheminement \u00e0 l\u2019h\u00f4pital.<\/span><\/b><\/p>\n AVENIR DU CNER :<\/b><\/u><\/p>\n Le directeur a r\u00e9affirm\u00e9 que ce dossier \u00e9tait dans les mains du DAP. Il n\u2019y a actuellement aucune nouvelle session en vue et aucune visibilit\u00e9 \u00e0 court ou moyen terme sur ce secteur.<\/span><\/b><\/p>\n \u00c9TAT DES LIEUX DES PARLOIRS ET DE L\u2019UVF :<\/b><\/u><\/p>\n Un tableau g\u00e9n\u00e9ral des points d\u00e9faillants et \u00e0 am\u00e9liorer nous a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9, sur lequel nous avons pr\u00e9sent\u00e9 diff\u00e9rentes remarques. Nous avons demand\u00e9 \u00e0 ce que la note d\u2019organisation du secteur soit r\u00e9actualis\u00e9e. Compte tenu du nombre de points \u00e0 travailler, nous avons demand\u00e9 la constitution d\u2019un groupe de travail avec les coll\u00e8gues de la brigade. La direction reste bloqu\u00e9e sur un nombre d\u2019agents r\u00e9el \u00e0 7 dans cette brigade, sur ce point rien ne change.<\/span><\/b><\/p>\n POINT NOUVEAU SERVICE DE NUIT :<\/b><\/u><\/p>\n Des statistiques nous ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es. Depuis la mise en place du nouveau service de nuit, il y a eu 8 fois o\u00f9 un agent a \u00e9t\u00e9 absent pour faire la nuit, dont 5 en d\u00e9cembre dernier et 3 fois depuis le d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e. <\/span>La direction refuse de revenir sur le mode d\u2019organisation pos\u00e9 par le service actuel.<\/b><\/span><\/p>\n CHARTE DE GESTION DES GRAD\u00c9S :<\/b><\/u><\/p>\n Lors de l\u2019examen de cette charte, qui a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e, la direction nous a confirm\u00e9 la venue d\u2019un premier surveillant en MAD,<\/span><\/b> qui pourrait \u00eatre plac\u00e9 en poste fixe sur la zone BAC\/QCD. Le mode all\u00e9g\u00e9 en cas d\u2019absent restera d\u00e9termin\u00e9 au coup par coup, selon la situation du jour.<\/p>\n QUESTIONS DIVERSES :<\/u><\/b><\/p>\n Grands objectifs de l\u2019\u00e9tablissement :<\/u><\/span><\/b><\/p>\n Plusieurs objectifs nous ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9s, entre autres : pr\u00e9vention des violences, d\u00e9veloppement des RETEX et des groupes de travail, d\u00e9veloppement de la politique des contr\u00f4les, poursuite de la labellisation du surveillant acteur, poursuite de l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail et suivre l\u2019absent\u00e9isme, poursuite du dialogue avec le CH de Lens, mise en place de mesures disciplinaires alternatives au QCD\u2026<\/p>\n Situation du petit atelier MC2 :<\/u><\/span><\/b><\/p>\n Rien de nouveau n\u2019est pr\u00e9vu pour l\u2019instant sur ce secteur.<\/p>\n Modification de l\u2019horaire de fin de promenade en MC2 et 3 :<\/u><\/span><\/b><\/p>\n La direction botte en touche et reste sur le principe d\u2019une fin \u00e0 18h20, ne voulant pas prendre en compte le temps r\u00e9el pour repasser jusqu\u2019au vestiaire et pointer. Il n\u2019y aura pas d\u2019horaires diff\u00e9rents \u00e9t\u00e9\/hiver.<\/p>\n Codes d\u2019alarmes :<\/u><\/span><\/b><\/p>\n Selon la direction, les codes couleur en cas d\u2019alarme sont uniquement connus par les agents qui sont directement concern\u00e9s par ces codes, le reste doit rester secret.Demande d\u2019un ordinateur dans le PIC parloir :<\/p>\n Le directeur nous affirme que ce n\u2019est pas possible dans l\u2019imm\u00e9diat pour des raisons techniques.<\/p>\n Demande de diffusion des Conclusions du RETEX suite \u00e0 une agression :<\/u><\/span><\/b><\/p>\n Ce RETEX vient d\u2019\u00eatre diffus\u00e9 r\u00e9cemment mais tardivement. (C\u2019\u00e9tait un oubli !)<\/p>\n Demande de mise \u00e0 jour des lutins dans les bureaux :<\/u><\/span><\/b><\/p>\n Ce sera fait dans tous les bureaux (enfin !), dans un premier temps par l\u2019officier infra, puis de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re par chaque officier responsable de secteur.<\/p>\n