Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Mesdames et Messieurs les membres du CSA,<\/p>\n
FO<\/span> Justice<\/b> souhaite d\u00e9buter ce CSA en rendant hommage \u00e0 la m\u00e9moire de Gr\u00e9gory, Surveillant Brigadier \u00e0 l\u2019ERIS de Lille. Nous avons appris avec une profonde affliction le d\u00e9c\u00e8s de notre coll\u00e8gue lors d\u2019un tragique accident de la route survenu dans l’exercice de ses fonctions. Cette perte laissera sans aucun doute une empreinte ind\u00e9l\u00e9bile dans la m\u00e9moire collective et l’histoire de notre corporation. Nous exprimons nos sinc\u00e8res condol\u00e9ances et notre solidarit\u00e9 \u00e0 sa famille, ses proches, ainsi qu’\u00e0 nos trois coll\u00e8gues bless\u00e9s et \u00e0 tout le personnel des ERIS de Lille.<\/span><\/b><\/p>\n Nous souhaitons \u00e9galement attirer votre attention sur la pr\u00e9sence de nombreux matelas au sol<\/span><\/b> dans notre \u00e9tablissement, une situation malheureusement r\u00e9pandue \u00e0 l’\u00e9chelle nationale. Nous demandons une reconnaissance du travail des personnels de tous corps qui s’efforcent quotidiennement de trouver des solutions \u00e0 cette probl\u00e9matique.<\/p>\n De plus, nous sommes pr\u00e9occup\u00e9s par le nombre record d’agressions au CP de Longuenesse en 2023 (70), ce qui souligne l’urgence de mettre en place un plan national de lutte contre la violence. Nous vous demandons de convoquer une table ronde afin de d\u00e9velopper des solutions visant \u00e0 r\u00e9duire ces incidents.<\/span><\/b><\/p>\n FO<\/span> Justice<\/b> d\u00e9nonce et trouve regrettable qu\u2019un d\u00e9tenu puni pour avoir introduit dans sa marge annale 4 t\u00e9l\u00e9phones ainsi que des produits stup\u00e9fiants et punis par une peine de QD lors de son passage en commission soit toujours pr\u00e9sent sur la structure de la SAS et ouvert comme si rien ne s\u2019\u00e9tait pass\u00e9. Cette situation est inadmissible et n\u00e9cessite une action imm\u00e9diate.<\/span><\/b><\/p>\n Nous demandons \u00e9galement une r\u00e9vision des moyens humains pour les extractions afin de ne plus perturber le fonctionnement de la d\u00e9tention. De plus, nous condamnons toute forme de discrimination, notamment le refus d\u2019envoyer en extraction un personnel f\u00e9minin en raison de son sexe\u2026C\u2019est inadmissible pour nous !<\/span><\/b><\/p>\n Nous exigeons que le service des personnels respecte le personnel, notamment en \u00e9vitant les comportements discourtois et les mensonges impliquant la direction. Le professionnalisme et la confidentialit\u00e9 doivent \u00eatre pr\u00e9serv\u00e9s en tout temps et par tous !<\/span><\/b><\/p>\n