Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Ce comit\u00e9 social d\u2019administration pr\u00e9voit d\u2019aborder le bilan des travaux des CSA PJJ 2023. La <\/b>multiplication des d\u00e9parts et la long\u00e9vit\u00e9 des int\u00e9rims ont ostensiblement d\u00e9grad\u00e9 la fluidit\u00e9 du <\/b>dialogue social.<\/b><\/p>\n
Notre organisation syndicale a d\u00e9nonc\u00e9<\/b> l\u2019absence de consultation en amont des CSA, la d\u00e9clinaison tardive des courriers individuels d\u2019all\u00e9gement d\u2019activit\u00e9, des contingents dans le cadre des formations sp\u00e9cialis\u00e9es et la tentation de nous assigner \u00e0 un r\u00f4le d\u2019observateur passif.<\/b><\/p>\n
L\u2019arriv\u00e9e du nouveau DRH laissait pr\u00e9sager une stabilisation de la DPJJ, mais l\u2019annonce r\u00e9cente du d\u00e9part du Directeur adjoint de la PJJ n\u2019est pas de nature \u00e0 nous rassurer. Il conviendra, en l\u2019esp\u00e8ce, de proc\u00e9der rapidement \u00e0 un recrutement qualitatif pour permettre \u00e0 chacun de respecter son p\u00e9rim\u00e8tre et son champ d\u2019action.<\/p>\n
Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Il ne suffit pas de se cantonner \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019un agenda social pour consid\u00e9rer que l\u2019objectif <\/b>est atteint.<\/b> En effet, il faut aller bien au-del\u00e0 et donner de la consistance aux instances, aux d\u00e9bats et aux consultations. Notre organisation syndicale d\u00e9fend et r\u00e9clame le principe de n\u00e9gociation pour <\/b>permettre l\u2019am\u00e9lioration des conditions de travail et la reconnaissance de nos statuts.<\/b><\/p>\n
Pour rappel, Am\u00e9lie de Montchalin, ancienne ministre de la Transformation et de la Fonction publique, a port\u00e9 la r\u00e9forme de la n\u00e9gociation collective dans le but de d\u00e9velopper la culture de la \u00ab n\u00e9gociation <\/b>\u00bb dans la fonction publique.<\/b>Nous attendons de la DPJJ qu\u2019elle s\u2019inscrive dans cet \u00e9tat d\u2019esprit en changeant de paradigme en mati\u00e8re de dialogue social.<\/p>\n
Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
Nous profitons de cette instance pour rappeler nos revendications en faveur des agents de la PJJ<\/b>.<\/p>\n
En outre, FO<\/i><\/b> Justice PJJ<\/b> r\u00e9clame :<\/p>\n
\u2022 La revalorisation indiciaire pour les corps des CADEC et des \u00e9ducateurs<\/p>\n
\u2022 La mise en place d\u2019une prime sp\u00e9cifique pour les agents qui exercent \u00e0 Marseille<\/p>\n
\u2022 L\u2019instauration d\u2019une prime CEF et d\u2019un r\u00e9gime d\u00e9rogatoire en mati\u00e8re d\u2019avancement et de mobilit\u00e9<\/p>\n
\u2022 L\u2019acc\u00e8s au groupe 2 du RIFSEEP pour le personnel de SEAT, UEAT et MEAT.<\/p>\n
\u2022 La prise en compte de la parole syndicale dans les CAP relative aux recours CREP, aux titularisations et aux conseils de discipline<\/p>\n
\u2022 La revalorisation indiciaire sur la premi\u00e8re grille des directeurs et des mesures indemnitaires audacieuses<\/p>\n
\u2022 La mise en place des heures suppl\u00e9mentaires<\/p>\n
Madame la Pr\u00e9sidente,<\/p>\n
En d\u00e9pit du contexte de coupe budg\u00e9taire, nous comptons sur votre d\u00e9termination pour soutenir <\/b>et porter les revendications l\u00e9gitimes de notre organisation syndicale. <\/b>Nous rappelons que la qualit\u00e9 du dialogue social est indispensable pour permettre \u00e0 l\u2019administration d\u2019affronter les d\u00e9fis colossaux qui se pr\u00e9sentent \u00e0 elle.<\/p>\n
Enfin, nous ne pouvons clore notre d\u00e9claration sans vous alerter sur le mouvement social au SEAT <\/b>de Bobigny. En d\u00e9pit du mouvement de gr\u00e8ve, la situation n\u2019\u00e9volue pas. <\/b>Les agents attendent toujours des renforts RH cons\u00e9quents, les renouvellements des contractuels jusqu\u2019en 2025, le respect des engagements en mati\u00e8re d\u2019audiences tardives, l\u2019arr\u00eat des COPJ en p\u00e9riode estivale, la mise en paiement de la NBI et un positionnement clair sur l\u2019acc\u00e8s au Groupe 2 du RIFSEEP.<\/p>\n
Nous ne pouvons nous contenter de d\u00e9clarations d\u2019intention. Nous vous demandons d\u2019intervenir <\/b>aupr\u00e8s de la DIR IDF OM pour que toutes les revendications des agents soient trait\u00e9es dans les <\/b>meilleurs d\u00e9lais.<\/b><\/p>\n