Madame la Directrice du CP Liancourt,<\/p>\n
Je me permets de vous adresser cette lettre afin de solliciter votre bienveillance et votre attention concernant une question cruciale pour le bien- \u00eatre et la motivation des personnels du centre p\u00e9nitentiaire de Liancourt.<\/p>\n
Il est ind\u00e9niable que notre \u00e9tablissement fait face \u00e0 des d\u00e9fis constants, notamment en termes d’effectifs. Cette situation chronique de sous-effectif impose \u00e0 nos coll\u00e8gues de faire preuve d’un d\u00e9vouement et d’une solidarit\u00e9 exemplaires dans l’exercice de leurs fonctions. Chaque jour, vos personnels se mobilisent avec rigueur et professionnalisme pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et le bon fonctionnement de l’\u00e9tablissement.<\/p>\n
Dans ce contexte, je souhaite attirer votre attention sur la n\u00e9cessit\u00e9 de reconna\u00eetre et de valoriser l’engagement exceptionnel des personnels, tout corps et grade confondu. En effet, il est primordial de prendre en consid\u00e9ration les efforts fournis par chacun, dans un esprit de solidarit\u00e9 et de coh\u00e9sion. C’est pourquoi je vous adresse cette demande de gratifications pour les personnels ayant fait preuve d’un investissement remarquable, dans des circonstances o\u00f9 les ressources humaines \u00e9taient limit\u00e9es.<\/p>\n
De plus, l’arriv\u00e9e ce jour de 18 stagiaires surveillants va certainement soulager temporairement l’ensemble des personnels. Cependant, il est essentiel de souligner que cela ne doit en aucun cas effacer tout ce qui a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment par vos agents dans des conditions parfois tr\u00e8s contraignantes.<\/p>\n
Nous esp\u00e9rons \u00e9galement que leur arriv\u00e9e permettra de mettre fin d\u00e9finitivement au fonctionnement en “mode d\u00e9grad\u00e9” qui r\u00e9git notre \u00e9tablissement depuis trop longtemps.<\/p>\n
Au-del\u00e0 de l’aspect l\u00e9gitime de cette d\u00e9marche, je tiens \u00e9galement \u00e0 souligner les potentiels b\u00e9n\u00e9fices qu’elle pourrait engendrer dans le cadre de la mise en \u0153uvre de la r\u00e9forme statutaire obtenue par FO Justice et plus particuli\u00e8rement dans le cadre, des futurs RAEP pour l\u2019obtention du grade de brigadier-chef. En reconnaissant une nouvelle fois, la contribution exceptionnelle de vos \u00e9quipes, vous renforcerez leur sentiment d’appartenance et de reconnaissance au sein de l’\u00e9tablissement, ce qui contribue \u00e0 favoriser un climat de travail sain et propice \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs communs.<\/p>\n
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez \u00e0 cette demande, et je reste \u00e0 votre disposition pour toute discussion ou clarification n\u00e9cessaire.<\/p>\n
Dans l’attente de votre retour, veuillez agr\u00e9er, Madame la Directrice, l’expression de mes salutations distingu\u00e9es.<\/p>\n