Mercredi 11 octobre 2023, les organisations syndicales (OS) ont \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues en CSAI par la direction interr\u00e9gionale des services p\u00e9nitentiaires (DISP) de Marseille alors que l’actualit\u00e9 de notre DISP est fortement secou\u00e9e. Les agents ont \u00e9t\u00e9 fortement mis en contribution ces derniers mois de mani\u00e8re intensive pour maintenir le navire p\u00e9nitentiaire \u00e0 flot. Voici les sujets abord\u00e9s :<\/p>\n
POINT TAUX DE COUVERTURE<\/span><\/b><\/p>\n La situation est critique sur la DISP de Marseille avec un taux de couverture \u00e0 seulement 87% !<\/p>\n \u21d2En ouverture de s\u00e9ance, le Directeur Interr\u00e9gional (DI) exprime sa gratitude envers tous les personnels pour avoir fait preuve d’un courage et d’une abn\u00e9gation exemplaires.<\/span><\/b><\/p>\n POINT R\u00c9COMPENSES<\/b><\/span><\/p>\n Depuis plusieurs ann\u00e9es, FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> s’engage avec force pour d\u00e9fendre et argumenter en faveur d’une reconnaissance accrue des personnels, mettant notamment l’accent sur \u00ab les oubli\u00e9s \u00bb.<\/p>\n \u21d2 Le DI est favorable \u00e0 la reconnaissance des agents et soutient activement les demandes des chefs d’\u00e9tablissements (CE). Il revient donc aux CE d’agir et de faire remonter hi\u00e9rachiquement les demandes de r\u00e9compenses.<\/span><\/b><\/p>\n POINT STRUCTURE D’ACCOMPAGNEMENT VERS LA SORTIE (SAS)<\/span><\/b><\/p>\n La SAS du centre p\u00e9nitentiaire (CP) d’Avignon-Le Pontet a \u00e9t\u00e9 livr\u00e9e et est op\u00e9rationnelle depuis le 4 octobre 2023. Elle connait une mont\u00e9e en puissance progressive afin d’accueillir et prendre en charge la population p\u00e9nale de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e pour le personnel.<\/p>\n POINT SUR LES OUVERTURES<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 2024 sera l’ann\u00e9e de Toulon avec l\u2019ouverture de la SAS du CP de Toulon-La Farlede qui aura une capacit\u00e9 d\u2019accueil de 180 places.<\/b><\/span><\/p>\n \u21d2 2025 Livraison de Baumettes 3.<\/b><\/span><\/p>\n \u21d2 2026 Livraison du Centre de Detention (CD) du Comtat Venaissin<\/b><\/span><\/p>\n \u21d2 2027 livraison du CP Le Muy.<\/b><\/span><\/p>\n POINT SUR LES PERSONNELS<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Concernant les Baumettes 3, un second organigramme est en discussion. Des groupes de travail (GDT) ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s par la CE du CP de Marseille. La Direction de l’Administration P\u00e9nitentiaire (DAP) se d\u00e9placera pour \u00e9viter que les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par le CP d’Aix-Luynes lors de son ouverture ne se reproduisent, et dont les cons\u00e9quences sont encore pr\u00e9sentes aujourd’hui.<\/span><\/b><\/p>\n Concernant le CP d’Aix-Luynes, le DI doit signer une demande de r\u00e9vision de l’organigramme en deux \u00e9tapes :<\/p>\n \u21d2 Dans un premier temps, pour le personnel technique (PT) et administratif (PA). L’organigramme actuel n’est pas adapt\u00e9 en raison de la distance entre les deux structures (Aix 1 et Aix 2).<\/span><\/b>\u00a0Le CP d’Aix-Luynes accueille pr\u00e8s de 2000 d\u00e9tenus, ce qui entra\u00eene une surcharge de travail pour tous les personnels (PS-PA-PT-CPIP). L’objectif de la premi\u00e8re phase est d’atteindre l’effectif th\u00e9orique.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 La deuxi\u00e8me phase concernera le personnel de surveillance (PS).<\/span><\/b><\/p>\n POINT SUR LE LOGEMENT<\/b><\/span><\/p>\n La DISP collabore avec la d\u00e9l\u00e9gation interr\u00e9gionale du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral (DIR-SG) du minist\u00e8re de la Justice pour la location et l’achat d’appartements. Qu’en est-il de la commission logement du conseil r\u00e9gional de l’action social ?<\/span><\/b><\/p>\n FO Justice PACA-CORSE <\/span><\/b>demande \u00e0 la DISP de s’inspirer du plan foncier de Savigny s\/Orge, qui vise \u00e0 fournir des logements de types T2, T3 et T4 aux agents du minist\u00e8re de la Justice afin de faciliter leur installation \u00e0 long terme.<\/p>\n POINT CR\u00c8CHE<\/b><\/span><\/p>\n Le DI souhaite travailler sur la cr\u00e9ation de cr\u00e8ches pour le personnel de la DISP de Marseille.<\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> informe le DI que cette initiative a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 mise en place pour les agents du CP de Fleury- M\u00e9rogis.<\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/b><\/span> encourage le DI \u00e0 se rapprocher de la ville de Fleury-M\u00e9rogis dans laquelle une convention \u00e0 destination des enfants du minist\u00e8re de la Justice \u00e0 a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 avec des horaires atypiques.<\/p>\n POINT DRONE<\/span><\/b><\/p>\n Les drones sont une nouvelle calamit\u00e9 et forme de d\u00e9linquance. Sur le CP Avignon-Le Pontet, ce n’est pas le syst\u00e8me anti- drone qui a \u00e9chou\u00e9, mais les m\u00e2ts qui \u00e9taient trop bas. L’administration a r\u00e9alis\u00e9 qu’il fallait \u00e9lever les m\u00e2ts pour contrer cette nouvelle menace technologique. Ainsi, le m\u00e2t a \u00e9t\u00e9 sur\u00e9lev\u00e9 en r\u00e9ponse \u00e0 la vuln\u00e9rabilit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e par les derniers drones.<\/p>\n La MA de Draguignan sera \u00e9galement concern\u00e9e, avec la mise en place d’un parafoudre pour renforcer le dispositif anti- drone.<\/p>\n POINT BROUILAGE T\u00c9L\u00c9PHONIQUE<\/span><\/b><\/p>\n Des dispositifs de brouillage t\u00e9l\u00e9phonique ont \u00e9t\u00e9 install\u00e9s sur les CP de Toulon-La Farl\u00e8de, Marseille, le CD de Tarascon et la Maison Centrale (MC) d’Arles. D’autres sites sont actuellement en cours d’installation.<\/p>\n POINT \u00c9V\u00c9NEMENTS \/ INCIDENTS<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Le DI rappelle que certains \u00e9tablissements ont connu de graves incidents, notamment sur le CD de Tarascon, concernant une intrusion et une tentative d’intrusion. Le DI a \u00e9t\u00e9 interpell\u00e9 sur l’insouciance et la prise de risque de l’individu en raison d’une projection loup\u00e9e. Le DI a f\u00e9licit\u00e9 l’ensemble du personnel du CD de Tarascon.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Les organisations syndicales (OS) ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 inform\u00e9es d’une tr\u00e8s bonne coordination existante avec la Police Nationale de Tarascon, ce qui a permis l’interpellation rapide des individus lors de l’intrusion et de la tentative d’intrusion sur \u00e9tablissement. Dans l’affaire de la tentative d’intrusion, une arme a \u00e9t\u00e9 retrouv\u00e9e dans le v\u00e9hicule du suspect appr\u00e9hend\u00e9.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Toujours concernant le CD de Tarascon, mardi 10 octobre 2023, la CE a \u00e9t\u00e9 inform\u00e9e d’une d\u00e9tonation ou d’un bruit suspect per\u00e7u par le personnel, sans savoir exactement de quoi il s’agissait. Sur ordre du DI, l’\u00e9quipe r\u00e9gionale d’intervention et de s\u00e9curit\u00e9 (ERIS) 13 est intervenu imm\u00e9diatement pour s\u00e9curiser le CD.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 La DISP a demand\u00e9 l’intervention d’un chien renifleur, qui est intervenu le soir m\u00eame et n’a d\u00e9tect\u00e9 aucun marquage, dissipant ainsi les doutes. La vigilance est de mise dans toutes les situations.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 En ce qui concerne l’\u00e9vasion r\u00e9cente \u00e0 la cour d’appel d’Aix-en-Provence, l’\u00e9vad\u00e9 a \u00e9t\u00e9 repris le week-end dernier.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Concernant les violences contre le personnel, cela reste une priorit\u00e9, avec soutien et mesures de r\u00e9gularisation et de transfert disciplinaire lorsque ceux-ci sont demand\u00e9s par le chef d’\u00e9tablissement.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Des tensions en Corse ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9es la semaine derni\u00e8re, avec chaque fois des inscriptions identiques sur les tags, telles que “fran\u00e7ais dehors”, etc.<\/span><\/b><\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> pr\u00e9vient d’une s\u00e9rie simultan\u00e9e d’une vingtaine d’attentats \u00e0 l’explosif qui a touch\u00e9 la Corse dans la nuit du dimanche 8 au lundi 9 octobre.<\/p>\n POINT SUR LES EFFECTIFS<\/span><\/b><\/p>\n Concernant les effectifs, la DISP de Marseille est confront\u00e9e \u00e0 un contexte tr\u00e8s difficile. Sur la prochaine mobilit\u00e9 des Surveillants et Surveillants brigadiers, le Directeur de l’Administration P\u00e9nitentiaire (DAP) a d\u00e9cid\u00e9 d’augmenter les effectifs ce qui permettra \u00e0 la DISP de Marseille d’atteindre l’objectif de 90% de taux de couverture des \u00e9tablissements voulu par le DI.<\/p>\n Cette augmentation des effectifs se fera notamment gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation de postes pour les \u00e9quipes locales de s\u00e9curit\u00e9 p\u00e9nitentiaire (ELSP) et les p\u00f4le de rattachement des extractions judiciaires (PREJ).<\/p>\n \u21d2 Le DI nous informe du travail exceptionnel de l’ELSP du Centre P\u00e9nitentiaire de Toulon-La Farlede, qui a r\u00e9ussi \u00e0 interpeller un individu et \u00e0 le remettre aux FSI.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Le DI insiste aupr\u00e8s de ses CE pour qu’ils favorisent un dialogue social local fort avec les OS afin de mettre en place les ELSP avec un r\u00e9gime d’astreinte et sortie m\u00e9dicale arm\u00e9e. Il est crucial que la DISP de Marseille ne soit pas prise au d\u00e9pourvu et d\u00e9pass\u00e9e pour anticiper les besoins.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Les policiers et gendarmes restent comp\u00e9tents pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 des d\u00e9tenus hospitalis\u00e9s en dehors de l’Unit\u00e9 Hospitali\u00e8re S\u00e9curis\u00e9e Interr\u00e9gionale (UHSI). Ils pourront toujours venir en renfort en cas d’absence de l’Administration P\u00e9nitentiaire (AP) sur une mission.<\/span><\/b><\/p>\n La r\u00e9forme du CEA et CDC est en cours, avec un CSAM pr\u00e9vu le 19\/10. Le recrutement des surveillants en 2024 se fera sans exigence du dipl\u00f4me du baccalaur\u00e9at.<\/p>\n Les effectifs actuels au 1er septembre se r\u00e9partissent comme suit :<\/p>\n \u21d2 4081 agents hors personnel non titulaire, ce qui fait un taux de couverture pour l\u2019ensemble des corps de 89%. Le taux de couverture des CPIP est de 97%.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Le taux de couverture du CDC est de 89%.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Le taux de couverture des personnels de surveillance est entre 87% et 88%.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Le taux de couverture des PA est \u00e0 97%, avec une situation disparate, la cat\u00e9gorie critique \u00e9tant les AA \u00e0 93%. <\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Les personnels techniques sont \u00e0 53%.<\/span><\/b><\/p>\n POINT SUR LA S\u00c9CURIT\u00c9<\/b><\/span><\/p>\n \u21d2 Les fouilles g\u00e9n\u00e9rales ont \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9es et un plan de fouille comprenant des fouilles cibl\u00e9es ou sectorielles, avec ou sans la pr\u00e9sence de l’ERIS 13 est mis en place.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 La CE du CD de Tarascon a identifi\u00e9 les failles de s\u00e9curit\u00e9 de l’\u00e9tablissement. Des mesures imm\u00e9diates ont \u00e9t\u00e9 prises pour renforcer la s\u00e9curit\u00e9 du site. Un plan complet de s\u00e9curisation a \u00e9t\u00e9 mis en place, comprenant la protection du glacis, la s\u00e9curisation du domaine p\u00e9nitentiaire, une forte pr\u00e9sence des FSI, des transf\u00e8rements, des fouilles et des travaux de s\u00e9curisation en cours, etc.<\/span><\/b><\/p>\n POINT BUDGET \/ IMMOBILIER \/ S\u00c9CURIT\u00c9<\/b><\/span><\/p>\n De nombreux chantiers sont \u00e0 ouvrir et en cours par l’APIJ, tels que les importants travaux de structuration des SPIP \u00e0 Toulon, qui seront suivis par les travaux de Arles et Nice. Les personnels de Nice seront d\u00e9localis\u00e9s dans de nouveaux locaux, tout comme le personnel de Tarascon.<\/p>\n \u21d2 En l’espace de 4 ans, tous les travaux pour les SPIP auront \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s.<\/span><\/b><\/p>\n Les op\u00e9rations qui ont fait l’objet de financement :<\/p>\n \u21d2 Sur le CD de Casabianda, des fonds ont \u00e9t\u00e9 allou\u00e9s \u00e0 la mise en place d’un syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance afin d’am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 de l’\u00e9tablissement.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Sur le CD de Salon-de-Provence, plusieurs projets sont actuellement en cours. Apr\u00e8s une recherche minutieuse, une \u00e9quipe de ma\u00eetrise d’\u0153uvre a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e et notifi\u00e9e en septembre. Les travaux devraient d\u00e9buter \u00e0 la mi- novembre et s’\u00e9tendre sur une p\u00e9riode d’environ 18 mois. Un budget de 4 millions d’euros a \u00e9t\u00e9 allou\u00e9 sur deux ann\u00e9es. Cette op\u00e9ration comprend la cr\u00e9ation d’une boulangerie ainsi que l’\u00e9tude d’extension du b\u00e2timent administratif, <\/span>une demande longtemps soutenue par FO Justice SALON pour cet \u00e9tablissement.<\/span><\/b><\/p>\n Par ailleurs, une \u00e9tude est en cours pour le remplacement des vitres des miradors, renfor\u00e7ant ainsi la s\u00e9curit\u00e9 de l’\u00e9tablissement.<\/span><\/b><\/p>\n Sur le CD de Tarascon, travaux d’accessibilit\u00e9 pour les personnes \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite. <\/span>FO Justice PACA-CORSE interpelle le DI pour saisir le Fonds d’insertion des personnes handicap\u00e9es dans la fonction publique afin de les financer.<\/span><\/b><\/p>\n L’Unit\u00e9 de Vie Familiale (UVF), livr\u00e9e il y a 3 ans, n’est toujours pas ouverte en raison d’irr\u00e9gularit\u00e9s dans sa construction. Une proc\u00e9dure contentieuse est en cours.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>Sur le CP d’Aix-Luynes, les miradors sont en cours de r\u00e9novation, en plus de la r\u00e9vision du syst\u00e8me de vid\u00e9osurveillance.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>Sur le CP de Borgo, r\u00e9vision de la vid\u00e9osurveillance.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>Sur le CP de Marseille, un projet est en cours pour la SAS afin d’am\u00e9liorer le chauffage et le r\u00e9seau d’eau. La DISP compte profiter de l’ouverture de Baumettes 3 pour vider les cellules de la SAS et proc\u00e9der aux travaux. Une r\u00e9habilitation du b\u00e2timent exterieur est \u00e9galement pr\u00e9vue, avec la cr\u00e9ation de chambres suppl\u00e9mentaires. Deux options sont envisag\u00e9es : l’extension ou la d\u00e9molition et la reconstruction.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>Sur la MA de Nice, un projet de vid\u00e9osurveillance est en cours, accompagn\u00e9 d’une r\u00e9habilitation du Poste de Centralisation de l’Information (PCI). Un v\u00e9ritable PCI de 19m2 va \u00eatre cr\u00e9\u00e9, ainsi qu’un b\u00e2timent sur deux \u00e9tages comprenant des chambres et une salle de formation, entre autres.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>Sur la DISP de Marseille, une extension des locaux est en cours de construction.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>Sur la MC d’Arles, des travaux sont pr\u00e9vus pour r\u00e9pondre aux recommandations MCI notamment sur l\u2019ARI, ainsi que pour le renouvellement des poteaux des filets anti-h\u00e9licopt\u00e8re. Trois cellules QI seront \u00e9galement r\u00e9nov\u00e9es et des travaux seront effectu\u00e9s pour faciliter l’accessibilit\u00e9 aux personnes \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>\u00c9tude en cours pour la mise aux normes d’accessibilit\u00e9 aux personnes \u00e0 mobilit\u00e9 r\u00e9duite dans les \u00e9tablissements de Grasse, Nice, Salon-de-Provence, Tarascon, Arles, Aix-Luynes et Marseille.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>MA d’Ajaccio, travaux en cours pour l’installation de douches en cellule.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>MA de Gap, travaux de r\u00e9habilitation en cours.<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 <\/span>MA de Grasse, \u00e9tude en cours sur les cloisons de la prison.<\/span><\/b><\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> demande des informations sur la cr\u00e9ation permanente de l’\u00c9quipe Locale de S\u00e9curit\u00e9 P\u00e9nitentiaire (ELSP) sur le CP d’Avignon-Le Pontet, projet soutenu par notre OS locale. La construction commencera en 2024.<\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> demande des informations sur le projet du Dojo sur le CP d’Avignon-Le Pontet, soutenu par notre OS locale, qui a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9 lors du CSAI. L’\u00e9tude sera r\u00e9alis\u00e9e en 2024 pour des travaux pr\u00e9vus en 2025.<\/p>\n CHARTES DES TEMPS<\/b><\/span><\/p>\n Les OS d\u00e9noncent avec force l’application de chartes de temps sans validation, que ce soit au niveau local ou lors de pr\u00e9sentations en CSA interr\u00e9gional. Des chartes ayant unanimement \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9es par les OS locales sont appliqu\u00e9es de mani\u00e8re autoritaire. Enfin les repr\u00e9sentants en CSAI d\u00e9noncent certains Proc\u00e8s Verbaux qui ne font pas \u00e9tat des votes locaux sur ces chartes des temps.<\/p>\n FO Justice<\/span><\/b> souligne l’application d’une charte de temps pour les Premiers Surveillants de la SAS du CP Avignon-Le Pontet, sans transmission pr\u00e9alable du projet aux organisations syndicales repr\u00e9sentatives, ni d\u00e9bat en CSA local ou interr\u00e9gional.<\/p>\n L\u2019adoption de certaines chartes sont ajourn\u00e9es pour diverses raisons : PV non valid\u00e9 en local, votes absents, modifications demand\u00e9es en local non prises en compte etc .. cela concerne les MA de Grasse et de Gap, les CD de Casabianda et de Salon-de-Provence, ainsi que le CP d’Avignon-Le Pontet.<\/p>\n De nombreux \u00e9tablissements n\u00e9gligent l’envoi des chartes de temps au DIOS pour validation en CSA local et interr\u00e9gional.<\/p>\n POINT SUR L’EXP\u00c9RIMENTATION DES ENREGISTREMENTS DES APPELS DE L’INTERPHONIE<\/span><\/b><\/p>\n Exp\u00e9rimentation en cours sur le CP de Toulon-La Farlede conform\u00e9ment \u00e0 la note DAP du 13 juillet et la note DISP du 25 juillet. La dur\u00e9e de l’exp\u00e9rimentation est de 18 mois. Les enregistrements sont effectu\u00e9s uniquement lorsqu’une communication est \u00e9tablie et conserv\u00e9s pendant 30 jours.<\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> soul\u00e8ve des pr\u00e9occupations concernant le \u00ab flicage \u00bb des agents, alors que l’Inspection G\u00e9n\u00e9rale de la Justice (IGJ) a constat\u00e9 des cas o\u00f9 des annonces de d\u00e9tenus n’ont pas \u00e9t\u00e9 prises en compte. Le DI parle de la protection de l’agent et d\u00e9nonce la mise en place de cette exp\u00e9rimentation sans concertation des OS locales et\/ou r\u00e9gionales et la surcharge de travail pour l’agent sur le poste d’information et de contrl\u00f4le (PIC) et le poste de centralisation de l’information (PCI).<\/p>\n QUESTIONS DIVERSES<\/span><\/b><\/p>\n – LES DIFFICULT\u00c9ES RH –<\/span><\/b><\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> accorde une juste importance \u00e0 d\u00e9noncer les violences physiques, mais notre OS ne n\u00e9glige pas la violence psychologique. Cependant, il est crucial de reconna\u00eetre que les agents sont \u00e9galement confront\u00e9s \u00e0 ces formes de violence, qui ne doivent en aucun cas \u00eatre minimis\u00e9es. Actuellement, la d\u00e9tresse la plus pr\u00e9occupante concerne les agents, qui :<\/p>\n \u21d2 accumulent les heures suppl\u00e9mentaires,<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 travaillent dans des conditions d’ins\u00e9curit\u00e9 en raison du manque de personnel et sont priv\u00e9s de leur vie de famille.<\/span><\/b><\/p>\n \u00c0 la fin de l’\u00e9t\u00e9, les personnels sont \u00e9puis\u00e9s. Et que font les CE pour “limiter les agressions”, ils multiplient les activit\u00e9s, mais cela se fait toujours dans le contexte d’une p\u00e9nurie de personnel.<\/p>\n \u21d2 Ne serait-il pas temps de changer de perspective et de mettre l’accent sur le bien-\u00eatre des personnels p\u00e9nitentiaires ?<\/span><\/b><\/p>\n \u21d2 Dans le m\u00eame contexte, certaines structures privil\u00e9gient la nomination de faisant fonction de Premier Surveillant au d\u00e9triment des agents de d\u00e9tention. Cela ne devrait pas \u00eatre le cas !!!<\/span><\/b><\/p>\n FO Justice d\u00e9nonce l’utilisation persistante des faisant fonction, alors que les effectifs du corps de surveillance sont gravement touch\u00e9s par une p\u00e9nurie de personnel (entre 87 et 88% de taux de couverture).<\/span><\/b><\/p>\n Un exemple concret sur le CD de Salon-de-Provence, o\u00f9 trois agents ont \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9s \u00ab faisant fonction de 1er Surveillant \u00bb alors que le taux de couverture des Premiers Surveillants est de 100%.<\/span><\/b><\/p>\n PENDANT CE TEMPS, LES SURVEILLANTS SOUFFRENT D’UN MANQUE DE PERSONNEL, AVEC DES \u00c9TAGES R\u00c9GULI\u00c8REMENT D\u00c9COUVERTS.<\/span><\/b><\/p>\n – NOTE DISP SUR LA GESTION DES BADGEAGES –<\/span><\/b><\/p>\n Les notes de service sur la gestion des badgeages manquent d’harmonisation, ce qui cr\u00e9e des difficult\u00e9s pour les agents. FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> demande une harmonisation des modalit\u00e9s de mise en \u0153uvre.<\/p>\n Concernant le CD de Salon-de-Provence, le CE a autoris\u00e9 la r\u00e9duction des jours de cong\u00e9s annuels (CA) des agents. Le DIOS stipule que c’est interdit et que l’agent dispose d’une semaine pour r\u00e9gulariser la situation.<\/b><\/p>\n Pour FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b>, il est important de rappeler \u00e0 tous les CE l’importance de suivre correctement les proc\u00e9dures de badgeage, en se r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 la feuille de pr\u00e9sence. Les OS demandent un bilan concernant le badgeage.<\/p>\n – LUTTE CONTRE L’ABSENT\u00c9ISME –<\/span><\/b><\/p>\n Dans la lutte contre l’absent\u00e9isme, certains \u00e9tablissements mettent en place des exp\u00e9rimentations malgr\u00e9 le vote n\u00e9gatif des OS lors du CSA local. Cette situation remet en question l’utilit\u00e9 du vote des organisations syndicales en CSA s’il n’est pas pris en compte ?!!<\/b><\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/span> D\u00c9NONCE<\/b> le caract\u00e8re exp\u00e9rimental de ces mesures et rappelle que les OS ont vot\u00e9 CONTRE leur mise en place .<\/p>\n FO Justice PACA-CORSE<\/b><\/span> demande la r\u00e9alisation d’une enqu\u00eate anonyme aupr\u00e8s de l’ensemble du personnel afin de comprendre les v\u00e9ritables causes de l’absent\u00e9isme. Nous serions probablement surpris… Ou pas !!!<\/b><\/p>\n Il convient de souligner l’exp\u00e9rimentation men\u00e9e sur le CP Avignon-Le Pontet, qui vise \u00e0 neutraliser les heures suppl\u00e9mentaires plusieurs mois apr\u00e8s le retour de maladie, pour pr\u00e9server la sant\u00e9 de l’agent.<\/p>\n Cette approche semble davantage motiv\u00e9e par des consid\u00e9rations \u00e9conomiques que par le bien-\u00eatre des agents. FO Justice PACA-CORSE<\/span><\/b> d\u00e9nonce fermement cette pratique qui semble d\u00e9guiser des mesures punitives Les membres du CSA reconnaissent que cette situation est anormale. De plus,