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Personnels Administratifs … Les SMICARDS de l’administration !

L’augmentation du SMIC au 1er mai 2023 a entrainé un relèvement du minimum de traitement de la fonction publique de 8 points, passant de l’indice brut majoré 353 à 361, soit 1 750,86€ bruts mensuels.

Cette augmentation, bienvenue pour nos collègues, provoque un tassement des grilles indiciaires amenant un grand nombre de collègues, notamment de catégorie C, à être payé au niveau du SMIC.

–  Les 8 premiers échelons des AAC1 soit 12 ans

–  Les 5 premiers des AAC2

–  Les 2 premiers échelons de AAC3

► Sont rattrapés par le minimum de traitement !!!

Sans oublier les SA 1er grade qui toucheront le smic jusqu’à leur 4ème échelon où ils ne prendront alors que 2 points d’indice …

TOUS des SMICARDS !

Au rythme de l’inflation galopante, l’ensemble des grilles indiciaires des corps communs à statut interministériel se voient rattrapés par le minimum de traitement, autrement dit bientôt plus de différence dans ces grilles indiciaires, ce qui met en péril le principe d’avancement et de promotion !!!

Il est vrai que notre ministère a mis en place des politiques de rémunération qui ont malheureusement eu pour effet de renforcer les inégalités entre les agents publics (IFSE, créations de primes spécifiques, …) et ont pu contribuer à une certaine injustice salariale. Il est possible que certaines catégories d’agents aient été oubliées ou moins valorisées que d’autres dans ces politiques de rémunération.

FO Justice Personnels Administratifs exige la mise en place, dans les meilleurs délais,d’une vraie politique de revalorisation salariale

FO Justice Personnels Administratifs exige une refonte totale des grilles indiciaires des corps communs à statut interministériel

FO Justice Personnels Administratifs exige une revalorisation du point d’indice et des mesures générales indispensables face à l’inflation

NOUS, Personnels Administratifs 

SOULEVONS-NOUS ET DISONS STOP ! 

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Personnels Administratifs : PLF 2023 – Corps Communs. Circulaire indemnitaire, où te caches-tu ?

Le 27 septembre 2022, le Garde des Sceaux présentait le projet de loi de finances 2023 pour le ministère de la Justice et annonçait que l’ensemble des agents seraient revalorisés, précisant “Personne ne sera oublié”.

Le 11 octobre 2022, le Secrétariat Général réunissait les organisations professionnelles pour la présentation de la mission budgétaire justice du PLF 2023 et notamment les mesures réservées aux personnels administratifs de l’Administration Pénitentiaire.

Suppression du coefficient de 0.5 appliqué à l’IFSE des agents des services déconcentrés de la DAP

Le GDS rappelait lors de ses annonces du 27 septembre 2022, que « le régime indemnitaire des personnels administratifs affectés à l’administration pénitentiaire souffrait d’une minoration par rapport à celui des agents affectés dans les autres directions. »

Le Secrétariat Général présentait alors une mesure consistant à remplacer le coefficient appliqué par un abattement forfaitaire de l’IFSE égal à la moitié du socle indemnitaire le plus bas du corps.

Revalorisation de la majoration forfaitaire de l’IFSE en faveur des régies des comptes nominatifs de la DAP

–  1 500€ bruts annuels pour les régisseurs.

–  500€ bruts annuels pour les régisseurs suppléants.

Force est de constater que les personnels administratifs ne sont toujours pas une priorité pour notre administration !!!

6 mois se sont écoulés et toujours rien !!!

Si nous nous réjouissons de voir paraître, les unes après les autres, les notes de revalorisation pour nos collègues corps spécifiques de l’Administration Pénitentiaire, NOUS, Personnels Administratifs, attendons encore et encore la circulaire d’application des mesures annoncées pour 2023 !

Depuis plusieurs mois, le Secrétariat Général nous répond que cette circulaire est « bloquée » chez le Contrôleur Budgétaire et Comptable Ministériel …

TROP C’EST TROP !!!

FO Justice Personnels Administratifs dénonce une fois de plus la déconsidération et le mépris dont fait preuve l’Administration envers ses personnels administratifs !

NOUS, Personnels Administratifs 

SOULEVONS NOUS ET DISONS STOP !

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Liste d’aptitude pour l’accès au corps des Secrétaires Administratifs – 2023 : Promotions des agents sur postes requalifiés et non-requalifiés

FO Justice PA vous informe de l’ouverture de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des Secrétaires Administratifs au titre de l’année 2023.

Peuvent prétendre à être inscrits sur cette liste les adjoints administratifs remplissant les conditions suivantes :

Un mémoire de proposition, rédigé par le supérieur hiérarchique au sein du service dans lequel l’agent est affecté au 31 décembre 2022, doit éclairer l’administration, notamment :

pour les agents n’occupant pas un poste requalifié, sur le potentiel du fonctionnaire proposé pour exercer des fonctions d’un niveau supérieur, ses aptitudes à exercer des fonctions comportant des responsabilités inhérentes au corps concerné, les spécificités du poste actuel ainsi que la diversité de son parcours professionnel.

pour les agents occupant un poste requalifié, sur les capacités du fonctionnaire à exercer des fonctions comportant des responsabilités inhérentes au corps des secrétaires administratifs et les spécificités du poste actuel.

Le mémoire de proposition devra être accompagné :

  • du descriptif de carrière complété par l’agent

  • de l’acte d’engagement

  • de l’attestation d’éligibilité du poste occupé renseignée par l’agent et visée par le N+1, le N+2 et les bureaux RH de proximité

Les dossiers complets doivent être transmis, par la voie hiérarchique, aux bureaux RH des directions de rattachement des agents concernés au plus tard le 7 juin 2023

Les résultats seront communiqués par le Secrétariat Général le 19 septembre 2023

La nomination pour les lauréats du plan de requalification se fera sur place et rétroactivement au 1er janvier 2023

Les promus devront s’engager à rester 2 ans sur le poste en signant un acte d’engagement

Pour plus d’informations, cliquez ici

Le nombre de promotions au titre de l’année 2023 est de 169

FO Justice PA vous accompagne et se tient à votre disposition pour tout complément d’information

Découvrez les listes dans le communiqué

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SPIP Corse et poste de SA Econome : Rétropédalage malveillant et toxique

Alors qu’un groupe de travail sur la QVT vient de s’ouvrir au ministère, notre chère administration vient de prendre la décision de retirer de la mobilité le poste de SA Économe du SPIP de Corse.

La raison avancée par notre Direction Interrégionale : le fameux organigramme de référence tant attendu et sorti le 4 mars 2022.

Si un poste de SA Responsable de pôle au SPIP de Corse a bien été créé, suite à une nécessité de terrain avérée et validée par la DAP lors de la publication de la mobilité par note du 29 mars 2022 donc postérieurement à cet organigramme, ce n’est pas pour retirer lors de la publication de l’additif le 18 avril 2023 le poste de SA Econome, sous prétexte que l’organigramme du 4 mars 2022 ne prévoit qu’un poste de SA au SPIP de Corse ???

Tout le monde comprendra que l’organigramme n’etait déjà plus à jour au moment où il est paru.

Tout le monde ? Non ! … Sauf dans le petit village reculé de la DISP de Marseille qui, loin des réalités du terrain, admet qu’il n’y a pas de nécessités et préfère se mettre en conformité avec un organigramme déjà obsolète …

Et qui pour assurer les missions d’économat ???

L’administration demande à la SA Responsable de pôle d’assurer l’intégralité de ces missions. Qui a déjà vu qu’on puisse demander à un agent d’assurer les missions de 2 postes équivalent temps plein ??? Qui plus est lorsque cet agent est RQTH et souffre d’une ALD????

Pendant 8 mois, dans l’attente d’une mobilité entrante ou d’un recrutement d’agent contractuel, cet agent a joué le jeu au détriment de son état de fatigue et de son état de santé en assurant les 2 postes à temps complet de SA Responsable de pôle et de SA Econome.

Si l’on peut comprendre que l’administration souhaite faire des économies budgétaires, ces dernières ne peuvent et ne doivent pas se

faire sur le dos et au détriment de la santé des agents.

L’autre solution avancée par notre chère administration : que la SA ne se consacre plus qu’aux missions économat.

BEN VOYONS ! Ceci est tout simplement INCONCEVABLE, ILLÉGAL et SCANDALEUX

Alors qu’il est demandé aux directeurs de structures d’établir des organigrammes fonctionnels pour désigner les titulaires et suppléants des diverses missions administratives, l’administration décide d’une simple annotation « Retiré » sur un additif pour priver le SPIP de Corse des moyens humains nécessaires permettant d’assurer la continuité de ses missions RH et économat, mais également les candidats qui avaient reçu un avis favorable lors de l’entretien préalable.

FO JUSTICE SPIP CORSE crie haut et fort que la décision de retirer le poste de SA économe de cette campagne de mobilité est absurde, inacceptable et intolérable !!!

FO JUSTICE SPIP CORSE tient également à souligner les demandes répétées du DFSPIP de Corse pour obtenir un poste d’ANT SA Econome qui n’ont pas été entendues par notre administration, malgré une identification des besoins on ne peut plus réaliste.

FO JUSTICE SPIP CORSE exige que le poste de SA économe du SPIP de Corse soit de nouveau ouvert à la mobilité et fasse l’objet d’un additif immédiat !

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PA : EXAMEN PROFESSIONNEL pour l’accès au corps interministériel des Attachés d’Administration de l’État du Ministère de la Justice – 2024

Le Syndicat National FO Justice – Personnels Administratifs, vous informe de l’ouverture d’un examen professionnel pour l’accès au corps interministériel des Attachés d’Administration de l’Etat du ministère de la Justice au titre de l’année 2024.

Cet examen est ouvert aux Secrétaires Administratifs du ministère de la Justice qui justifient au 1er janvier 2024 d’au moins six années de services publics dans un corps ou cadre d’emplois de catégorie B ou de niveau équivalent. Les services en tant qu’agent non-titulaire ne sont pas pris en compte.

1. Inscription par voie télématique :

Les préinscriptions seront enregistrées sur le portail intranet du secrétariat général du ministère de la justice et sur le site « lajusticerecrute.fr », du 17 avril à partir de 10 heures au 17 mai 2023 à 17 heures, heure de Paris. Les candidats recevront un accusé réception de leur préinscription généré auquel ils ne devront pas répondre.

En complément de cette préinscription télématique, chaque candidat devra retourner, par voie électronique, la fiched’inscription sous format Excel ou Calc, disponible sur le site « lajusticerecrute.fr » et sur le site intranet, dûment complétée, jusqu’au 17 mai 2023 à 17 heures : concours-sg-a@justice.gouv.fr

2. Inscription par voie postale :

Les candidats qui ne peuvent pas s’inscrire par voie télématique ont la possibilité de demander un dossier d’inscription par courrier en recommandé simple au ministère de la justice, Secrétariat Général, Bureau du Recrutement et de la Formation professionnelle, Examen Professionnel de B en A 2024, 13, place Vendôme, 75042 Paris Cedex.

Le dossier d’inscription sera envoyé à l’adresse du candidat.
Le candidat devra retourner par envoi simple son dossier dûment rempli, au ministère de la justice, à l’adresse

susmentionnée au plus tard le 17 mai 2023, délai de rigueur, le cachet de la poste faisant foi.

Pour tous renseignements cliquez ici( Intranet) ou là

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Campagne de Mobilité : Secrétaires Administratifs

Le Syndicat National FO JusticePersonnels Administratifs, vous informe de l’ouverture de la campagne de mobilité des secrétaires administratifs pour une prise de fonctions au 1er septembre 2023.

Calendrier des opérations :

Candidatures des secrétaires administratifs du Ministère de la Justice :

Les candidatures, dans la limite de 7 choix, doivent être obligatoirement saisies via le portail des ressources humaines Harmonie sur un poste de travail du Ministère de la Justice.

La fiche de candidatures sous format papier sera également remplie (annexe 3) et visée par le supérieur hiérarchique actuel du candidat et le N+2.

► Le dossier de candidature doit comprendre :

–  La fiche de candidatures visée par le supérieur hiérarchique actuel du candidat

–  Les pièces justifiant d’une situation particulière, y compris pour les centres d’intérêts matériels et moraux (CIMM)

–  Un curriculum-vitae

–  Une lettre de motivation

Les documents sont adressés, par la voie hiérarchique, aux services gestionnaires des ressources humaines de la direction de rattachement.

Les pièces justificatives adressées après la date fixée pour la réception des candidatures ne pourront par principe pas être prises en compte, sauf si un changement dans la situation personnelle de l’agent est intervenu entre le dépôt de la demande et la date de clôture des candidatures.

L’ensemble des postes proposés aux secrétaires administratifs au sein du ministère de la justice est soumis à des entretiens préalables obligatoires avec les recruteurs dont les coordonnées sont indiquées dans la fiche de poste. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens qui peuvent avoir lieu par téléphone ou par visioconférence. Chaque entretien fait l’objet d’un compte rendu établi par le supérieur hiérarchique concerné.

Candidatures en détachement des secrétaires administratifs extérieurs au Ministère de la Justice

► Tous les secrétaires administratifs extérieurs peuvent candidater par la voie du détachement. Ils doivent transmettre les documents suivants :

–  Le formulaire de candidature complété manuellement, avec l’avis de leur administration d’origine

–  Les pièces justifiant une situation particulière

–  Un CV ainsi qu’une lettre de motivation

–  Leur dernier arrêté d’élévation d’échelon

–  Leurs 3 dernières évaluations

–  Un état des services

► L’ensemble des documents doit être envoyé à : cosi.srh-sg@justice.gouv.fr

Les agents actuellement placés en position de détachement au sein du ministère de la justice dans le corps des Secrétaires Administratifs ne disposent pas d’un droit à mutation. Dans l’hypothèse où ils souhaitent un changement d’affectation, il leur appartient de mettre un terme au détachement en cours et de solliciter un nouveau détachement dans l’affectation envisagée.

Les demandes de détachement ne seront examinées qu’après l’examen des demandes de mutation des Secrétaires Administratifs du ministère de la Justice.

Les agents seront affectés et prendront leurs fonctions le 1er septembre 2023 sauf indication contraire dans la liste des postes offerts mentionnant une prise de fonction anticipée ou différée. Une autre date pourra également être convenue entre les services et l’agent.

► Vous trouverez les différentes informations et annexes en cliquant ici

Le Syndicat National FO JusticePersonnels Administratifs se tient à votre disposition, n’hésitez pas à prendre contact à l’adresse suivante : pa@fojustice.fr

Découvrez les postes offerts dans le communiqué 

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Recrutement sans concours : Adjoints Administratifs

Le Syndicat National FO JusticePersonnels Administratifs, vous informe de l’organisation d’un recrutement sans concours d’adjoints administratifs au ministère de la justice, au titre de l’année 2023.

Le recrutement sans concours est ouvert aux candidats, sans conditions de diplôme, remplissant l’ensemble des conditions générales suivantes :

– posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un des Etats membres de l’Union européenne ou de l’espace économique européen ;

– jouir de ses droits civiques et électoraux (droit de vote, d’élection et d’éligibilité) en France ou dans son pays d’origine ;

– se trouver en position régulière au regard du code du service national ;

– n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation inscrite au bulletin n° 2 du casier judiciaire qui soit incompatible avec les fonctions exercées ;

– remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

Attention : l’inscription se fait en deux étapes obligatoires

1° Une étape de “préinscription” de préférence par voie électronique

2° Une étape de “validation des inscriptions” par l’envoi en courriel des documents énumérés dans l’arrêté d’ouverture et la notice

Préinscription en ligne cliquez ici

  •  Pour valider votre préinscription vous devez transmettre obligatoirement par courriel au plus tard le 27 avril 2023, le dossier d’inscription complété à l’adresse fonctionnelle suivante : justice-rsc.sg@justice.gouv.fr

Les postes proposés lors de l’affectation seront majoritairement situés à la direction des services judiciaires et principalement dans les ressorts suivants :

– Provence-Alpes-Côte-D’azur ;

– Île-de-France ;

– Grand-Est.

Les postes pourront être proposés en administration centrale et en services déconcentrés.

Pour plus d’informations cliquez ici

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PA : ISS des Personnels Administratifs Pénitentiaires Promus Secrétaires Administratifs. Lettre Ouverte au Directeur de l’Administration Pénitentiaire

Monsieur Le Directeur,

Permettez-moi de venir vers vous concernant l’ISS des personnels administratifs pénitentiaires promus au grade de secrétaire administratif au titre de l’année 2022.

Les secrétaires administratifs perçoivent une ISS de 24% alors que les adjoints administratifs perçoivent une ISS de 25%. (Je n’ai d’ailleurs pas trouvé d’explication à cette différence).

Les personnels n’ayant pas à être sanctionnés du fait du retard pris notamment dans la gestion de la promotion “plan de requalification” au titre de l’année 2022, j’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance la non- application d’un trop perçu sur cette indemnité lorsque la rétroactivité sera opérée par les services gestionnaires.

Je vous prie d’agréer, Monsieur Le Directeur, l’expression de mes salutations les plus respectueuses.

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Tableaux d’Avancement pour l’accès aux 2e et 3e grades de Secrétaire Administratif

Le Syndicat National FO JusticePersonnels Administratifs, vous informe que les résultats des Tableaux d’Avancement pour l’accès au 2eme grade et au 3eme grade de Secrétaire Administratif, initialement prévue ce jour, 14 mars 2023, devraient être publiés pour la fin de cette semaine.

Le Syndicat National FO Justice Personnels Administratifs vous en tiendra informé.

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